Información de contratación de Desarrollo de Nuevos Negocios en Olivos

Resumen: Este puesto implica proporcionar información financiera precisa, actuar como socio comercial y garantizar la calidad de los datos y el cumplimiento normativo, todo ello liderando un equipo. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de actuar como socio comercial clave y asesor 2. Responsable del desarrollo y la gestión del equipo 3. Enfoque en el pensamiento estratégico y la influencia en la toma de decisiones **Título del puesto**: *Gerente de Control* * **Ubicación:** Argentina, Buenos Aires * **Tipo de puesto:** Indefinido * Modelo híbrido **Acerca del puesto** **Principales responsabilidades:** * Proporciona una imagen precisa y oportuna de la situación financiera comparada con los objetivos para los períodos actual y futuro * Actúa como socio comercial capaz de asesorar y cuestionar a la dirección operativa y a las partes interesadas * Es responsable de la calidad de los datos y del cumplimiento de las políticas del grupo * Elabora y actualiza las previsiones de la entidad (presupuesto, tendencias, plan a largo plazo) relacionadas con los indicadores clave de desempeño (KPI) de la actividad * Informa, analiza y explica las desviaciones respecto de los objetivos (y respecto de la competencia, cuando proceda) * Garantiza que las tareas de cierre se completen a tiempo y conforme a las políticas del grupo * Evalúa riesgos y oportunidades, apoya a la dirección en la adopción de medidas correctoras y formula recomendaciones proactivas para la mejora del negocio * Realiza análisis financieros y comerciales sobre proyectos o asuntos operativos/estratégicos (incluidas nuevas oportunidades, adquisiciones, alianzas y asociaciones) * Garantiza la implementación y el cumplimiento de los procedimientos financieros corporativos (AED, contratos, SOA, etc.) * Garantiza una cooperación eficaz con los interlocutores internos de otros departamentos y dentro de las funciones de Finanzas mediante una comprensión adecuada del negocio * Es responsable del desarrollo y la gestión del equipo **Perfil deseado** * Experiencia mínima de 3 años como socio comercial de Finanzas * Gestión del sistema SAP y conocimientos avanzados obligatorios **Habilidades blandas:** * **Pensamiento estratégico** \- Capacidad para visualizar la imagen global y vincular los datos financieros con la estrategia empresarial. * **Comunicación e influencia** \- Capacidad sólida para explicar información financiera compleja en términos sencillos e influir en la toma de decisiones. * **Atención al detalle** \- Garantiza la exactitud y la calidad en los informes y análisis financieros. * **Actitud proactiva y orientada a los resultados** \- Toma la iniciativa, anticipa necesidades y impulsa acciones para alcanzar los objetivos. * **Adaptabilidad y agilidad** \- Se desenvuelve con comodidad en un entorno dinámico y cambiante. **Idiomas:** * Dominio fluido del inglés y del español. \#LI\-Híbrido y \#LI\-LAT **Impulsar el progreso, descubrir lo extraordinario** Lo mejor aún está por venir. Mejores medicamentos, mejores resultados, mejor ciencia. Pero el progreso no ocurre sin personas: personas de distintos orígenes, ubicaciones y funciones, unidas por un único objetivo: lograr que ocurran milagros. Así que seamos esas personas. En Sanofi, brindamos igualdad de oportunidades a todas las personas, independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Mire nuestro video ALL IN y conozca nuestras iniciativas sobre Diversidad, Equidad e Inclusión en sanofi.com! null

Chacabuco 444, B1629APF Pilar, Provincia de Buenos Aires, Argentina

Bioestadístico/a Senior/Principal - Inmunología e Inflamación (ÚNICAMENTE Europa y LATAM)65241113261698121

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Bioestadístico/a Senior/Principal - Inmunología e Inflamación (ÚNICAMENTE Europa y LATAM)

Resumen: Este puesto implica liderar tareas estadísticas para proyectos de desarrollo clínico, preparar planes de análisis, coordinar actividades bioestadísticas y garantizar entregables de proyecto de alta calidad en los ámbitos de Inmunología e Inflamación. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar proyectos de desarrollo clínico (fase avanzada, fases 2-3) 2. Colaborar con resolutores de problemas apasionados en un entorno global 3. Enfoque en el desarrollo profesional, la progresión de carrera y una cultura de apoyo **Descripción** Bioestadístico/a Senior/Principal \- Inmunología \& Inflamación (ÚNICAMENTE Europa y LATAM) Syneos Health® es una organización líder, totalmente integrada, de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, de asuntos médicos y comerciales únicos en resultados que aborden las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para hacer más fácil colaborar con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella. Ya sea que se una a nosotros en una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados a acelerar la entrega de terapias, porque estamos apasionados por cambiar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ ES IMPORTANTE EN TODAS PARTES** ¿Por qué Syneos Health? * Estamos apasionados por desarrollar a nuestras personas, mediante el desarrollo profesional y la progresión de carrera; una gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y un programa integral de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo/a auténticamente—. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas. * Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes quieren colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de ideas, antecedentes, culturas y perspectivas, podemos crear un lugar donde todos sientan que pertenecen. **Responsabilidades del puesto** * Este puesto está abierto ÚNICAMENTE a Europa y LATAM. * Debe tener elegibilidad para trabajar sin necesidad de patrocinio por parte de la empresa. * Liderazgo de estudio en 1\-2 protocolos (fase avanzada, fases 2\-3\_ + Para la fase 3, podría estar apoyando a otro bioestadístico principal. + IRT + eCRF + Configuración del Comité de Monitoreo de Datos (DMC) + Plan de gestión de riesgos del estudio (SRMP) + Preparación del SAP, tfls, STS + Revisión de especificaciones + STS (vigilancia estadística), revisión de datos enmascarados, 2\-3 reuniones STS durante la vida del estudio - ¿Se están reclutando los pacientes adecuados? - ¿Los datos parecen correctos? - Evaluación de los supuestos estadísticos + Gestión de eventos intercurrentes + SAS o R + Podría programar parcialmente la eficacia *  Brinda apoyo en todas las tareas estadísticas asignadas durante el ciclo de vida del proyecto, desde el protocolo hasta el informe final del estudio (CSR).*  Prepara planes de análisis estadístico (SAP), incluida la elaboración de maquetas bien presentadas para tablas, listados y figuras. Colabora con el patrocinador, si es necesario.*  Puede ser responsable de los aspectos estadísticos del protocolo, la generación del esquema de aleatorización, las publicaciones y la contribución al informe del estudio clínico.*  Coordina las actividades de otros personal de bioestadística y programación estadística en los proyectos asignados para garantizar la finalización oportuna de trabajos de alta calidad. Realiza revisiones independientes del trabajo del proyecto producido por otros bioestadísticos del departamento.*  Crea o revisa especificaciones de programación para conjuntos de datos de análisis, tablas, listados y figuras.*  Revisa los formularios de registro de casos anotados en SAS (CRFs), el diseño de la base de datos y otra documentación del estudio para garantizar que se cumplan los criterios del protocolo y que todos los datos se capturen según sea necesario para respaldar una base de datos de alta calidad y el análisis previsto.*  Realiza y participa en la verificación y el control de calidad de los entregables del proyecto, asegurando que los resultados cumplan con las expectativas y sean coherentes con el análisis descrito en el SAP y en las especificaciones.*  Implementa los objetivos de la empresa y crea soluciones alternativas para abordar desafíos comerciales y operativos.*  Actúa como representante de bioestadística en los equipos de proyecto, interactuando, según sea necesario, con los representantes de otros equipos departamentales. Esto incluye prepararse con anticipación para las reuniones internas, aportar ideas y demostrar respeto por las opiniones de los demás.*  Gestiona la programación y las restricciones de tiempo en múltiples proyectos, establece metas basadas en las prioridades definidas por la dirección, se adapta a los cambios de cronograma o prioridad reorganizando su carga de trabajo diaria y comunica proactivamente a la dirección de bioestadística cualquier dificultad para cumplir con dichos plazos.*  Supervisa el avance de las actividades del estudio frente a hitos acordados y garantiza que se cumplan los plazos del estudio para los entregables del proyecto. Identifica tareas fuera del alcance y las eleva a la dirección.*  Brinda apoyo en programación estadística según sea necesario.*  Puede participar en las actividades del Comité de Vigilancia de Seguridad de Datos y/o del Comité de Monitoreo de Datos, incluida la elaboración de su estatuto y actuando como bioestadístico/a independiente sin derecho a voto.*  Puede liderar proyectos que involucren análisis integrados, asistir a reuniones con agencias reguladoras o responder preguntas, según sea necesario, para respaldar los resultados del análisis estadístico de ensayos clínicos en nombre del patrocinador.*  Cumple con los procedimientos operativos estándar (POE), instrucciones de trabajo (WI) y las normativas reglamentarias aplicables (p. ej., ICH).*  Mantiene una documentación del proyecto bien organizada, completa y actualizada, así como documentos y programas de verificación/control de calidad, garantizando la preparación para inspecciones.*  Demuestra disposición para trabajar con otras personas y brinda apoyo en proyectos e iniciativas según sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio.*  Apoya las actividades de desarrollo comercial al contribuir a propuestas, presupuestos y asistiendo a reuniones de defensa ante los patrocinadores.*  Entrena y orienta a otros miembros del personal de bioestadística.*  Realiza otras tareas laborales relacionadas según se le asigne.*  Puede requerirse un viaje mínimo.**Conozca a Syneos Health** Durante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y 675 000\+ pacientes de ensayos clínicos. Sin importar cuál sea su función, usted tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Obtenga más información sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o educación equivalente, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa, a su exclusiva discreción, determinará qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido aquí debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades/experiencia para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la implementación de la Directiva de Igualdad de la UE en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Empresa se compromete al cumplimiento de la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o solicitantes a desempeñar las funciones esenciales del puesto.

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Analista de Contratos con Proveedores65241112979203122

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Analista de Contratos con Proveedores

Resumen: Gestiona los procesos asignados de contratos con proveedores, elaborando órdenes de trabajo y garantizando el cumplimiento de las directrices del departamento. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de acelerar el éxito del cliente en soluciones biofarmacéuticas 2. Apoyo para reducir la distancia entre el laboratorio y la vida® 3. Comprometidos con el desarrollo de las personas y con la promoción de una cultura inclusiva **Descripción** Analista de Contratos con Proveedores Syneos Health® es una organización líder, totalmente integrada, de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito del cliente. Traducimos conocimientos clínicos, de asuntos médicos y comerciales únicos en resultados que aborden las realidades actuales del mercado. Cada día rendimos mejor gracias a cómo trabajamos juntos, como un solo equipo, siendo cada uno el mejor en lo suyo. Reunimos a una amplia gama de expertos talentosos en una variedad extensa de servicios críticos para el negocio que respaldan nuestra actividad. Cada puesto dentro de la empresa corporativa es fundamental para avanzar en nuestra visión de reducir la distancia entre el laboratorio y la vida®. Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países. **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES** ¿Por qué Syneos Health? * Estamos apasionados por el desarrollo de nuestras personas, mediante el desarrollo profesional y la progresión de carrera; una gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y un programa integral de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self®, donde puedes ser auténticamente tú mismo. Nuestra cultura Total Self® es lo que nos une a nivel global, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas. * Construimos continuamente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir la diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, podemos crear un entorno en el que todos se sientan parte. **Responsabilidades del puesto** **RESPONSABILIDADES DEL PUESTO** Funciones esenciales: * Gestiona los procesos asignados de gestión de contratos, incluida, entre otras, la coordinación y finalización del instrumento contractual con el proveedor, incluyendo las especificaciones del proyecto y el presupuesto. * Elabora órdenes de trabajo, declaraciones de alcance (statements of work), órdenes de cambio y/o enmiendas para proveedores y clientes internos. Coordina con el grupo de Compras para asegurar que los acuerdos se ejecuten antes de la adquisición de bienes y/o servicios, según corresponda. * Comunica y explica cuestiones presupuestarias a partes internas y externas conforme a las directrices del departamento. * Evalúa y revisa los cambios solicitados por los proveedores en los contratos, basándose en las directrices del departamento; eleva las inquietudes a la dirección del departamento y/o al Grupo de Contratos con Proveedores. * Brinda orientación funcional y mantiene informado al equipo del proyecto correspondiente sobre todos los estados contractuales o temas pendientes. Prepara correspondencia según sea necesario. * Evalúa la integridad y exactitud de los contratos comparándolos con las directrices del departamento para determinar su cumplimiento y garantiza que las correcciones pertinentes se realicen y documenten adecuadamente. * Inicia y participa en reuniones presenciales o por teleconferencia con proveedores con el fin de agilizar el proceso de firma de contratos, según se indique o se determine de forma independiente como una acción apropiada. * Mantiene archivos y bases de datos específicos por estudio. * Brinda apoyo en la apertura o cierre de Órdenes de Compra para garantizar el cumplimiento y comparte buenas prácticas para resolver cualquier problema relacionado con las Órdenes de Compra. * Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo según se le asignen. * Puede requerirse un mínimo de viajes (hasta un 25 %). **Requisitos** * **Debe residir en Argentina.** * Licenciatura (BA/BS), preferiblemente en administración de empresas o ciencias de la vida, además de experiencia nominal en gestión de contratos o una combinación equivalente de educación y experiencia. * Conocimientos sólidos del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), correo electrónico y buzón de voz. * Atención al detalle, precisión, flexibilidad, habilidades organizativas e interpersonales superiores al promedio, orientación al trabajo en equipo y habilidades analíticas. * Capacidad para trabajar de forma independiente, comprender e implementar instrucciones detalladas mientras se trabaja simultáneamente en varios proyectos, cada uno con instrucciones específicas que pueden diferir entre sí. * Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente para cumplir plazos críticos. * Capacidad para interactuar con personal de múltiples departamentos. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, así como habilidades organizativas. **Conozca a Syneos Health** Durante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos. Independientemente de su rol, usted tomará la iniciativa y desafiará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Obtenga más información sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa, a su exclusiva discreción, determinará qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido aquí debe interpretarse como la creación de un contrato de trabajo. En ocasiones, las habilidades o experiencias requeridas para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (Americans with Disabilities Act), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** Procesa contratos con proveedores que respaldan proyectos clínicos. Identifica problemas relacionados con el proyecto y/o con contratos individuales y trabaja en equipo para brindar soluciones.

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Gerente General, MariaDB (Remoto)65241112651777123

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Gerente General, MariaDB (Remoto)

Resumen: Percona busca un tecnólogo con visión empresarial y mentalidad emprendedora para dirigir y hacer crecer su negocio de bases de datos MariaDB, impulsando la innovación y escalando la adopción de software de código abierto. Aspectos destacados: 1. Dirigir y hacer crecer el negocio de bases de datos MariaDB de Percona, reportando directamente al CEO 2. Liderar un equipo pequeño pero poderoso, garantizando el éxito del cliente y liderazgo en materia técnica 3. Cultura colaborativa y altamente comprometida, con oportunidades para el desarrollo profesional **Resumen del puesto:** MariaDB ha madurado hasta convertirse en una base de datos claramente distinta de MySQL, con su propia propuesta de valor, conjunto de funciones, fortalezas y casos de uso. En Percona, vemos una oportunidad significativa tanto para fortalecer el ecosistema MariaDB como para construir un negocio exitoso mediante la entrega de soluciones completamente de código abierto y libres de licencias BSL, diseñadas para implementaciones de MariaDB críticas para las operaciones. ¡Es hora de Percona para MariaDB! **Sus responsabilidades:** * Dirigir y hacer crecer el negocio de bases de datos MariaDB de Percona. Impulsará la innovación, reforzará la voz de Percona como líder técnico en este ámbito y escalará la adopción de nuestro software de código abierto entre usuarios comunitarios y empresariales, construyendo simultáneamente un negocio rentable y de alto impacto. Este puesto reporta directamente al CEO. * Es un tecnólogo con visión empresarial que vive y respira bases de datos y software de código abierto. Comprende cómo piensan los desarrolladores modernos y conoce los verdaderos desafíos prácticos de ejecutar bases de datos a gran escala. La experiencia con bases de datos compatibles con MariaDB es un gran valor añadido. * Es una persona proactiva con mentalidad emprendedora y que asume una responsabilidad absoluta. No espera instrucciones, sino que hace que las cosas sucedan, encuentra soluciones y nunca da excusas. * Se siente cómodo asumiendo grandes objetivos, presupuestos y resultados. Sabe cómo construir puentes entre equipos, alinear a los interesados y lograr resultados dentro de una organización más grande sin perder velocidad ni enfoque. * Liderará un equipo pequeño pero poderoso que crecerá junto con el negocio. Juntos garantizarán el éxito del cliente mediante soporte 24/7, servicios gestionados y servicios profesionales, además de contribuir al código abierto y desarrollar software mantenido por Percona para crear una experiencia excepcional para el cliente. Su equipo impulsará el liderazgo técnico, la comercialización técnica y alianzas con otros proyectos y empresas de código abierto que moldean el ecosistema MariaDB. * Colaborará estrechamente con los equipos de Ventas y Éxito del Cliente de Percona para identificar todas las oportunidades relacionadas con MariaDB, impulsando nuevos negocios, renovaciones y expansiones, y asegurando que ningún cliente potencial quede sin atender. **¿Por qué Percona?** En Percona creemos que un mundo abierto es un mundo mejor. Nuestra misión es permitir que todos innoven libremente, ofreciendo el mejor software de bases de datos de código abierto, así como soporte y servicios. Hacemos que las bases de datos y las aplicaciones funcionen mejor mediante una combinación única de experiencia y software de código abierto desarrollado con la comunidad y para usted. Nuestros equipos técnicos son expertos en MySQL, MongoDB, PostgreSQL y MariaDB. Percona se enorgullece de ser una empresa exclusivamente remota y globalmente dispersa: ¡contamos con colegas en más de 50 países! Ofrecemos una cultura colaborativa y altamente comprometida, donde sus ideas son bienvenidas y su voz es escuchada. Nuestro personal recibe excelentes beneficios, incluidos horarios laborales flexibles y diversos programas de tiempo libre remunerado, todo el equipamiento necesario para su oficina remota, fondos para desarrollo profesional (capacitación externa, certificaciones, conferencias), subsidios continuos para conectividad y la oportunidad de participar en nuestro plan de incentivos accionarios. También contamos con beneficios que apoyan un equilibrio saludable entre vida laboral y personal, tales como el Equipo de Aventuras Percona, Trabaje desde Cualquier Lugar, Días Flow, Días Fry y flexibilidad general. Asimismo, fomentamos la responsabilidad social mediante nuestro programa de voluntariado PAVE y la iniciativa Mujeres Transformando la Tecnología. Si le entusiasma la idea de trabajar en una empresa tecnológica de rápido crecimiento, reconocida mundialmente como líder en el ámbito de las bases de datos de código abierto y considerada una de las mejores del sector, ¡hablemos! Conéctese con nosotros y manténgase al día sobre nuestras últimas novedades y desarrollos siguiéndonos en LinkedIn y Twitter. ¡Esperamos conectar con usted!

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Supervisor de Información sobre el Consumidor65241112407042124

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Supervisor de Información sobre el Consumidor

Resumen: El Supervisor de Información sobre el Consumidor organizará, analizará y apoyará la ejecución de proyectos de información sobre el consumidor y los medios para orientar las decisiones estratégicas y creativas dentro de la industria del entretenimiento. Aspectos destacados: 1. Contribuir a la experiencia mágica de Disney en el entretenimiento. 2. Transformar datos complejos en conocimientos claros y accionables. 3. Colaborar con equipos multifuncionales en un entorno dinámico. **CONSTRUYE ALGO MÁS GRANDE QUE TÚ MISMO** La Walt Disney Company, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios, con los siguientes segmentos comerciales: Disney Entertainment, ESPN, Disney Parks y Experiences and Products. Desde sus humildes inicios como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su nombre preeminente en la industria del entretenimiento actual, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para todos los miembros de la familia. Las historias, personajes y experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del planeta. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que son apreciadas tanto universal como localmente. **¿Cómo contribuirás a nuestra experiencia mágica?** El Supervisor de Información sobre el Consumidor será responsable de organizar, analizar y apoyar la ejecución de proyectos continuos de información sobre el consumidor y los medios. Este puesto desempeña un papel clave para comprender las principales dinámicas del mercado de contenidos y plataformas SVOD, respaldando la toma de decisiones en los equipos de desarrollo, producción, marketing y negocios. Este puesto combina sólidas capacidades analíticas con colaboración multifuncional, transformando datos complejos en conocimientos claros y accionables que orientan las decisiones estratégicas y creativas. **El Supervisor de Información sobre el Consumidor será responsable de:** * Analizar grandes volúmenes de datos sobre los medios y los consumidores mediante SQL para extraer conocimientos significativos. * Identificar patrones, correlaciones y tendencias en los datos y relacionarlos con variables socioculturales. * Colaborar con equipos multifuncionales para comunicar eficazmente los hallazgos y recomendaciones. * Desarrollar y mantener herramientas de informes y paneles de control para supervisar los indicadores clave de rendimiento. * Mantenerse al día con las tendencias del sector y los avances en las plataformas SVOD. * Desarrollar sólidas relaciones con socios multifuncionales de los equipos de Marketing, Creatividad, Desarrollo de Contenidos y Estrategia de Contenidos. **Qué necesitamos de ti para formar parte de esta historia:** * Más de 4 años de experiencia en puestos similares. * Título universitario en economía, sociología, ciencia de datos o campos afines. * Pasión por la industria del entretenimiento. * Capacidad para manejar y analizar grandes conjuntos de datos y extraer conocimientos accionables. * Excelentes habilidades de presentación, con capacidad para transmitir datos complejos de forma clara y concisa. * Fuertes habilidades para la resolución de problemas y atención al detalle. * Conocimientos de SQL y Excel para la manipulación y análisis de datos. * Inglés avanzado. * Conocimientos de estadística descriptiva. * Experiencia en estudios de investigación de mercados. * Conocimientos de R o Python y Power BI (deseable). * Sectores preferidos: medios, entretenimiento, investigación de mercados o antecedentes similares constituyen una ventaja. **Información adicional:** En Disney creemos que se necesitan personas extraordinarias para crear las experiencias, productos y servicios memorables que nuestros consumidores conocen y aman. Somos un equipo de narradores y contratamos bajo el principio de igualdad de oportunidades, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, discapacidad ni identidad de género. Fomentamos una cultura corporativa de pertenencia e inclusión, que empodera a nuestro personal y a la compañía para prosperar. En Disney, todos tienen la oportunidad de expresarse y participar, crecer y compartir ideas. *«Puedes diseñar y crear, y construir el lugar más maravilloso del mundo. Pero se necesitan personas para convertir el sueño en realidad.»* *Walt Disney*

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Especialista en Contratos y Precios65241112168065125

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Especialista en Contratos y Precios

Resumen: Este puesto brinda apoyo a la fijación estratégica de precios, a los acuerdos comerciales y al monitoreo del desempeño del portafolio de AbbVie en la región sur de Latinoamérica, centrándose en la optimización de la información para la toma de decisiones. Aspectos destacados: 1. Apoyo en la estrategia de posicionamiento de precios para los productos en la región sur de Latinoamérica 2. Análisis y optimización de la información para facilitar los procesos de toma de decisiones 3. Liderazgo de los procesos de licitación en Argentina, Chile y Uruguay **Descripción de la empresa** La misión de AbbVie es descubrir y ofrecer medicamentos y soluciones innovadores que resuelvan problemas de salud graves en la actualidad y aborden los desafíos médicos del futuro. Nos esforzamos por tener un impacto extraordinario en la vida de las personas en varias áreas terapéuticas clave: inmunología, oncología, neurociencia y cuidado ocular, así como en los productos y servicios de nuestro portafolio Allergan Aesthetics. Para obtener más información sobre AbbVie, visite nuestro sitio web en www.abbvie.com. Síganos en X (@abbvie), Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn y TikTok. **Descripción del puesto** **Principales funciones:** * Apoyo en la estrategia de posicionamiento de precios para los productos del portafolio en la región sur de Latinoamérica (Argentina, Chile y Uruguay). * Apoyo en el desarrollo de acuerdos comerciales con los principales proveedores de atención médica en la región sur de Latinoamérica. * Apoyo en los modelos de previsión de precios. * Análisis y optimización de la información para facilitar los procesos de toma de decisiones. * Elaboración de mesas de propuesta de valor y adaptación local de herramientas farmacoeconómicas para los productos del portafolio de AbbVie. * Monitoreo mensual del desempeño de los productos por canal y a nivel de cuenta. * Identificación de oportunidades de equilibrio precio/volumen. * Contacto y apoyo al cliente respecto de los acuerdos comerciales. * Liderazgo de los procesos de licitación en Argentina, Chile y Uruguay. **Requisitos** **Competencias requeridas:** * Uso profesional de las herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook, etc.). Obligatorio. * Dominio fluido del inglés escrito y hablado. Requerido. * Experiencia de 2\-3 años en consultoría estratégica, consultoría económica o finanzas corporativas. Requerido. * Título universitario en finanzas, administración de empresas, economía o ingeniería. Deseable. * MBA o maestría en finanzas/economía. Deseable. * Experiencia en la industria farmacéutica o en economía de la salud. Deseable. * Alternativa: combinación de título en medicina/farmacia/bioquímica con una especialización posterior en MBA, finanzas o economía. **Información adicional** AbbVie es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a operar con integridad, impulsar la innovación, transformar vidas y servir a nuestra comunidad. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/para veteranos/personas con discapacidad. Solo Estados Unidos y Puerto Rico \- para obtener más información, visite https://www.abbvie.com/join\-us/equal\-employment\-opportunity\-employer.html Solicitantes de Estados Unidos y Puerto Rico que requieran una adaptación razonable, haga clic aquí para obtener más información: https://www.abbvie.com/join\-us/reasonable\-accommodations.html

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina

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Copista Semi Senior

Resumen: Este puesto está dirigido a un copista semi senior con gran habilidad, orientado al trabajo en equipo e imaginativo, apasionado por crear trabajos con impacto para un importante cliente tecnológico dentro de un equipo orientado a la inteligencia artificial. Aspectos destacados: 1. Conceptualizar, redactar, presentar y producir trabajos para un importante cliente tecnológico. 2. Formar parte de un equipo ágil orientado a la inteligencia artificial y crear trabajos con impacto. 3. Oportunidad de evolucionar la redacción y la conceptualización mediante herramientas y funcionalidades de inteligencia artificial. Tenga en cuenta que nunca solicitaremos pagos ni información de cuentas bancarias en ninguna etapa del proceso de reclutamiento. A medida que seguimos ampliando nuestros equipos, le rogamos que tenga precaución ante ofertas de empleo fraudulentas o actividades de reclutamiento que hagan un uso indebido del nombre y la información de nuestra empresa. Proteja su información personal durante cualquier proceso de reclutamiento. Aunque Monks puede contactar a posibles candidatos a través de LinkedIn, todas las postulaciones deben realizarse exclusivamente mediante nuestro sitio web oficial (monks.com/careers). **Acerca del puesto** ------------------ Como copista semi senior, usted conceptualizará, redactará, presentará y producirá trabajos para uno de nuestros clientes tecnológicos más importantes. Buscamos un candidato ideal orientado al trabajo en equipo, altamente cualificado y con una imaginación ilimitada, además de poseer una mirada atenta al detalle. Se trata de una oportunidad excepcional para alguien apasionado por buscar nuevas oportunidades, formar parte de un equipo ágil orientado a la inteligencia artificial y crear trabajos con impacto. En este puesto, colaborará con directores de arte, gestores de cuentas, directores creativos, estrategas, productores y otros profesionales creativos en una variedad de entregables. Si tiene experiencia en llevar a cabo conceptos innovadores y de alto nivel desde su concepción hasta su implementación real, disfrutará enormemente este puesto. ### **Responsabilidades:** * Desarrollar conceptos y textos para cualquier elemento que pueda integrarse en una campaña integral: desde eslóganes y guiones hasta conceptos para activaciones digitales y pilotos de innovación. * Redactar textos claros y resonantes, con una atención extrema al tono de marca y al tono de voz. * Ser proactivo y autodidacta, capaz de gestionar múltiples briefings simultáneamente en un entorno dinámico. * Ir más allá del briefing con ideas sobre cómo podemos potenciar aún más nuestro trabajo y nuestros conceptos. * Colaborar con diseñadores, directores de arte, directores creativos y gestores de proyectos en proyectos de marketing de gran y pequeña escala. * Editar y corregir textos según sea necesario. * Redactar y elaborar presentaciones convincentes para usos internos y externos. * Elevar continuamente los estándares de calidad en la redacción, desarrollándose constantemente a sí mismo y a los demás. * Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y el panorama competitivo. **Acerca de usted** ------------- ### **Requisitos indispensables:** * 3 o más años de experiencia en redacción publicitaria en una agencia o en un entorno interno. * Un portafolio sólido que muestre su trabajo en múltiples formatos (digital, video, redes sociales, etc.) y con distintos tonos de voz aplicados a diversas marcas. * Experiencia en la creación de guías de voz de marca, tono y estilo, garantizando un lenguaje coherente en todos los puntos de contacto. * Combinación de creatividad y pensamiento crítico; su enfoque analítico le permite formular las preguntas adecuadas y comprender tanto el contenido como las estrategias comerciales. * Capacidad para trabajar de forma independiente y también colaborativamente en un entorno de equipo. Nuestros directores creativos pueden confiar en usted para liderar de forma independiente las partes creativas de una propuesta o proyecto. * Excelentes habilidades de redacción, edición y corrección de textos. * Espíritu colaborativo y mentalidad orientada a la resolución de problemas. * Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización. * Interés por evolucionar su proceso de redacción y conceptualización gracias al desarrollo continuo de herramientas y funcionalidades de inteligencia artificial. * Capacidad para integrarse en cualquier fase de un proyecto —desde las primeras ideas hasta las últimas palabras— entregando siempre trabajos rigurosos, incluso bajo plazos ajustados. * Resulta ideal contar con experiencia en bienes de consumo empacados. #LI-MP1 #LI-Hybrid **Acerca de Monks** Monks es la marca operativa global y puramente digital de S4Capital plc. Con una trayectoria basada en la innovación y una experiencia especializada, Monks combina una extraordinaria gama de servicios globales de marketing y tecnología para acelerar las posibilidades empresariales y redefinir la forma en que las marcas y las empresas interactúan con el mundo. Su integración de sistemas y flujos de trabajo permite una producción de contenidos sin restricciones, experiencias escalables, tecnología de nivel empresarial y ciencia de datos impulsada por inteligencia artificial, gestionada por los mejores y más diversos talentos digitales del sector, con el fin de ayudar a las empresas pioneras del mundo a superar y dejar atrás a su competencia. Monks fue reconocida como Contender en The Forrester Wave™: Servicios Globales de Marketing. Ha permanecido constantemente en las listas de Adweek de las empresas con mayor crecimiento (2019-23), se encuentra entre las 10 principales compañías creativas de Cannes Lions (2022-23) y es la única empresa asociada incluida cada año en la lista Programmatic Power Players de AdExchanger (2020-24). Además de haber sido nombrada por primera vez Agencia de IA del Año por Adweek (2023), Monks ha recibido reconocimientos de Business Intelligence en su programa de Premios a la Excelencia en Inteligencia Artificial 2024 en tres categorías: categoría Individual, Ganador Organizacional en Planificación Estratégica de IA y Producto de IA por su servicio Monks.Flow. Asimismo, Monks ha obtenido el título de Compañía de Producción Webby del Año (2021-24), ha ganado un número récord de FWAs y ha sido incluida en la lista de los 100 Lugares de Trabajo Más Admirados a Nivel Global 2023 de Newsweek. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometida con la construcción de un entorno laboral respetuoso y empoderador para todas las personas, donde puedan expresarse libremente entre colegas que abrazan la diversidad en todos sus aspectos. Incluir voces nuevas y puntos de vista únicos en todos los ámbitos de nuestra actividad no solo crea un entorno en el que todos podemos crecer y prosperar, sino que también incrementa nuestro potencial para producir trabajos que representen mejor —y conecten más profundamente— con el mundo que nos rodea.

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Desarrollador WordPress - Teletrabajo, América Latina65241109228675127

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Desarrollador WordPress - Teletrabajo, América Latina

Resumen: Bluelight busca a una persona competente y apasionada por el desarrollo de software para unirse a su consultoría en crecimiento y contribuir a proyectos desafiantes y significativos. Aspectos destacados: 1. Diseñar y desarrollar tecnología innovadora que mejore la vida de los usuarios 2. Colaborar en un entorno laboral dinámico, diverso y enriquecedor 3. Trabajar en una variedad de proyectos con tecnologías modernas Bluelight es una consultoría líder en software dedicada al diseño y desarrollo de tecnología innovadora que mejora la vida de los usuarios. Con un firme compromiso de brindar un servicio excepcional a nuestros clientes, Bluelight sobresale por su enfoque en la calidad y la satisfacción del cliente. Nuestra misión no consiste únicamente en crear aplicaciones de vanguardia, sino también en fomentar un entorno laboral colaborativo y enriquecedor donde cada miembro del equipo pueda crecer y prosperar. Con presencia en Estados Unidos y América Central/Sur, Bluelight se encuentra en una etapa emocionante de expansión, buscando continuamente talento excepcional para integrarse a su comunidad dinámica y diversa. Buscamos a una persona competente para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento en Bluelight. Este puesto es ideal para alguien que florece en un entorno acelerado y dinámico, donde las opiniones y los esfuerzos de todos son valorados y apreciados. Tendrás la oportunidad de contribuir a proyectos desafiantes y significativos, desarrollando aplicaciones de alta calidad que destaquen en el mercado. Valoramos el aprendizaje continuo, el crecimiento personal y el trabajo arduo, ofreciendo un entorno colaborativo que promueve el desarrollo profesional. Si te apasiona el desarrollo de software y estás deseoso de formar parte de una consultoría en crecimiento, ¡te invitamos a postularte y unirte a nosotros en este emocionante recorrido! ### **Qué buscamos** * + Aplicar tu experiencia en HTML, CSS, JavaScript y PHP para crear y mantener sitios web WordPress de alta calidad y adaptables, con experiencias de usuario fluidas. + Desarrollar páginas WordPress basadas en temas, construyendo y personalizando temas para cumplir con las especificaciones del proyecto y los requisitos de diseño. + Implementar y mantener estándares de accesibilidad web (WCAG 2+ nivel AA) para garantizar que todos los sitios web sean accesibles a una amplia gama de usuarios, incluidas las personas con discapacidad. + Colaborar estrechamente con el equipo de producto y los diseñadores para transformar maquetas en páginas web funcionales y visualmente atractivas, asegurando que todos los elementos de diseño se implementen con precisión y se optimicen para su uso web. ### **Beneficios de la empresa** * + Salario competitivo y bonificaciones, incluidos aumentos salariales basados en el desempeño. + Política generosa de días pagados de ausencia + Horarios laborales flexibles + Trabajo remoto + Educación continua, capacitación y conferencias + Cursos, exámenes y certificaciones patrocinados por la empresa Ser consultor en nuestro equipo es una opción profesional divertida, desafiante y gratificante. Tus contribuciones son altamente valoradas por los clientes, y el trabajo que realizas suele tener un impacto directo y significativo en sus negocios. Tendrás la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos para nuestros extraordinarios clientes, lo cual acelerará tu crecimiento profesional. ¡Colaborarás con tecnologías modernas y trabajarás junto a algunos de los mejores profesionales del sector! Si estás ansioso por formar parte de una consultoría emocionante, desafiante y en rápido crecimiento, ¡te animamos a postularte. \#LI\-Remote

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Asesor de Soluciones Experto – Gestión Financiera y de Gastos65241107724162128

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Asesor de Soluciones Experto – Gestión Financiera y de Gastos

Resumen: Como Asesor de Soluciones en SAP, aprovechará su profunda experiencia en soluciones SAP F&S para apoyar todo el ciclo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el soporte al cliente posterior a la venta, garantizando así el éxito del cliente. Aspectos destacados: 1. Ser la persona de referencia para consultas sobre soluciones y productos dentro del equipo de ventas 2. Apoyar todo el ciclo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el soporte posterior a la venta 3. Aprovechar una profunda experiencia en soluciones específicas de SAP F&S **Ayudamos al mundo a funcionar mejor** En SAP mantenemos las cosas sencillas: usted aporta lo mejor de sí mismo y nosotros sacaremos lo mejor de usted. Somos creadores que impactamos más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos sus talentos únicos para ayudarnos a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendente. Encontrará un entorno donde pueda ser usted mismo, priorizar su bienestar y sentirse verdaderamente integrado. ¿Qué obtendrá a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que desea su crecimiento y éxito. SAP Finance \& Spend Management (F\&S) es la línea de negocio (LoB) global líder de SAP en redes comerciales empresariales, que respalda más de $5,3 billones de dólares anuales en comercio entre millones de empresas conectadas. Con soluciones de gestión de gastos de SAP Ariba, SAP Fieldglass, SAP Business Network y SAP ISBN en su cartera, está transformando la forma en que el mundo lleva a cabo los negocios. Cada día, SAP ayuda a las empresas a colaborar con sus socios comerciales para optimizar procesos de extremo a extremo, como Source to Pay (Adquisición a Pago), Adquisición de Servicios y Colaboración en Cadena de Suministro y Logística. Esto permite a los clientes gestionar mejor sus gastos, reducir costos, mitigar riesgos, garantizar la resiliencia operativa, alcanzar objetivos de sostenibilidad y aumentar los ingresos, todo ello mediante una solución basada en la nube impulsada por tecnologías emergentes de Inteligencia Artificial (IA). Esto respalda la visión de SAP de ayudar a las empresas a sacar lo mejor de sí mismas, independientemente de su tamaño o sector industrial. **Sus responsabilidades:** Como Asesor de Soluciones (SA), será la persona de referencia para cualquier consulta sobre soluciones o productos dentro del equipo de ventas. Aprovechará su profunda experiencia en soluciones específicas de SAP F\&S para apoyar todo el ciclo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el soporte al cliente posterior a la venta. Además, ayudará a los clientes a ampliar su actual presencia de SAP F\&S para maximizar el valor para su organización. * Brindar una profunda experiencia específica por solución para apoyar nuevas ventas y adopción por parte de clientes clave * Realizar demostraciones estándar y personalizadas/adaptadas que den vida a las soluciones de SAP y muestren a los clientes su valor * Apoyar al equipo de cuentas mediante la realización de presentaciones y eventos de soluciones para identificar y calificar nuevas oportunidades, así como impulsar la adopción y el uso de las soluciones de SAP * Evaluar los criterios de calificación de cuentas para identificar mayores inversiones en el seguimiento de oportunidades * Consolidarse como un líder de pensamiento dentro del equipo de cuentas y afinar la estrategia de cuenta * Colaborar con el equipo para definir temas generales y diferenciación competitiva * Realizar ensayos rigurosos en acuerdos y compromisos con clientes seleccionados cuidadosamente * Transferir eficazmente el compromiso al socio de implementación/equipo de Servicios * Interactuar con los clientes para seguir vendiendo la visión de las soluciones de SAP y asegurar su disposición a renovar * Aprovechar activos digitales durante la interacción con el cliente, incluidas demostraciones, presentaciones y otros contenidos **Requisitos:** * Experiencia profesional en grandes organizaciones de software/TI, preferiblemente en el segmento de Adquisiciones y/o Cadena de Suministro * Experiencia relevante en Adquisiciones y/o Cadena de Suministro, trabajando con plataformas digitales Source to Pay * Conocimientos prácticos de modelos de Nube, Servicios Hospedados y Software como Servicio/Plataforma como Servicio (SaaS/PaaS) en entornos B2B * Reconocido como experto en Adquisiciones y/o Cadena de Suministro en SAP, con un historial comprobado de éxitos * Enfoque en la creación de narrativas y temas atractivos para las interacciones con los clientes * Capacidad para comprender rápidamente los objetivos comerciales del cliente y asegurar que estén en el centro de las soluciones recomendadas * Pasión y energía en todas las interacciones con los clientes * Dominio fluido del inglés, tanto oral como escrito **Conozca a su equipo:** * Defensor del cliente: colaborar para complementar la experiencia en soluciones y apoyar a los clientes * Fábrica Global de Contenidos Digitales: aprovechar los activos digitales creados por el equipo durante toda la interacción con el cliente * Socio de Implementación/Servicios al Cliente y Entrega: transferir eficientemente la interacción con el cliente para lograr una implementación exitosa y la concreción del valor de la solución * Equipos de cuentas de SAP: compartir mejores prácticas y colaborar en la prestación de soporte en soluciones y servicios a lo largo de todo el recorrido del cliente. **Buscamos candidatos que puedan aplicar y destacar en las siguientes competencias:** * **Capacidad comercial:** evaluar tendencias del mercado y alinear estrategias con los objetivos comerciales. * **Enfoque en el cliente:** priorizar la comprensión y satisfacción de las necesidades del cliente para construir relaciones duraderas. * **Establecimiento de confianza:** demostrar fiabilidad e integridad para generar confianza con clientes y colegas. * **Habilidades de influencia:** persuadir a los interesados y clientes para que apoyen las iniciativas comerciales. * **Comunicación efectiva:** articular claramente información y estrategias complejas. * **Narración de historias:** utilizar narrativas convincentes para resaltar nuestras propuestas de valor. * **Posicionamiento competitivo:** comprender nuestro entorno competitivo para maximizar nuestras ventajas. * **Propuesta de valor para el cliente:** comunicar claramente cómo nuestras soluciones satisfacen las necesidades del cliente y aportan beneficios. * **Habilidades de demostración:** realizar demostraciones de producto atractivas que resalten características y beneficios clave. * **Superación de objeciones:** abordar con seguridad las inquietudes del cliente y transformar el escepticismo en apoyo. * **Conversaciones ejecutivas:** interactuar estratégicamente con ejecutivos de nivel C para alinear objetivos comerciales. * **Venta digital:** utilizar plataformas digitales y herramientas de IA para fomentar la interacción con el cliente y impulsar las ventas **Saque lo mejor de usted** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de forma más eficiente y aprovechar mejor las perspectivas comerciales. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software integral de aplicaciones empresariales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos impulsados por un propósito y enfocados en el futuro, con una ética altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya se trate de conectar industrias globales, personas o plataformas, ayudamos a garantizar que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, usted puede sacar lo mejor de sí mismo. **Ganamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos flexibles de trabajo garantizan que todos —sin importar su origen— se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que nos volvemos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si está interesado en postularse a un empleo en SAP y necesita una adaptación o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar su solicitud, envíe un correo electrónico con su solicitud al Equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. Para empleados de SAP: solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. Los solicitantes calificados serán considerados para empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo así con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento** Para obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulte nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento. Tenga en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede dar lugar a su exclusión del proceso de contratación. ID de solicitud: 444206 \| Área de trabajo: Preventas \| Viajes previstos: 0 \- 10% \| Estado profesional: Profesional \| Tipo de empleo: Tiempo completo indefinido \| Ubicaciones adicionales: \#LI\-Hybrid

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina

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Analista Técnico de QA

Resumen: Buscamos un Ingeniero Técnico de QA dedicado para contribuir al desarrollo y coordinación de herramientas, planes y cronogramas de pruebas automatizadas, entregar informes oportunos sobre la calidad de los productos SAP y garantizar la funcionalidad, el rendimiento y la confiabilidad del software. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro con talentos únicos en un rol desafiante e impactante 2. Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades y un equipo solidario 3. Priorizar el bienestar y sentirse parte de una cultura inclusiva **Ayudamos al mundo a funcionar mejor** En SAP mantenemos las cosas sencillas: tú aportas lo mejor de ti y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos creadores que impactamos más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a definir lo que viene. El trabajo es desafiante, pero importa. Encontrarás un lugar donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y realmente pertenecer. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que quiere que crezcas y tengas éxito. Lo que harás Buscamos un Ingeniero Técnico de QA dedicado y altamente calificado para contribuir al desarrollo y coordinación de nuestras herramientas de pruebas automatizadas, planes de pruebas y cronogramas de pruebas, así como para entregar informes claros y oportunos sobre el estado de calidad de los productos SAP. El candidato ideal desempeñará un papel clave para garantizar la funcionalidad, el rendimiento y la confiabilidad de nuestras soluciones de software, además de contribuir al fortalecimiento y avance de nuestros equipos. Este puesto también implica analizar los requisitos comerciales, diseñar e implementar soluciones técnicas, depurar problemas de software y liderar actividades de corrección de incidencias para apoyar la calidad general del producto y la excelencia operativa. Tus principales tareas son: * Identificar y promover oportunidades para mejorar los procesos de pruebas automatizadas, herramientas y gestión de calidad, asegurando que todas las funciones entregadas cumplan con los requisitos del producto y los clientes. * Investigar los problemas reportados por los clientes y escalados por el equipo de soporte técnico, reproducir y validar defectos, y crear y mantener informes exhaustivos de errores. * Desarrollar escenarios automatizados de pruebas de extremo a extremo y contribuir a la entrega de nuevas funciones y servicios desde su concepción hasta su lanzamiento. * Liderar y facilitar las actividades de corrección de incidencias y gestión de problemas para garantizar una resolución rápida y un análisis efectivo de las causas fundamentales, junto con los informes necesarios y la coordinación del equipo. * Analizar los requisitos comerciales, realizar evaluaciones técnicas e implementar funciones y mejoras tanto de forma remota como presencial dentro de equipos regionales y globales distribuidos como parte de un Agile Release Train (ART). * Colaborar estrechamente con desarrolladores, diseñadores de UX, gerentes de producto y partes interesadas multifuncionales para asegurar una entrega fluida y resultados de alta calidad. * Utilizar experiencia con Python, SQL, GitHub y prácticas de CI/CD para apoyar el desarrollo y la optimización de CPQ y sistemas relacionados. * Contribuir a la mejora continua del diseño de la solución CPQ evaluando las necesidades del mercado, identificando oportunidades de mejora y elevando la oferta de servicios en su conjunto. * Construir relaciones sólidas y basadas en la confianza con equipos internos y con clientes externos en todos los niveles organizacionales. Lo que aportas * Título universitario en TI, Ingeniería de Software o experiencia equivalente. * Experiencia/conocimientos en Gestión de Calidad de Software y desarrollo guiado por pruebas, pruebas unitarias, pruebas funcionales, pruebas de integración de sistemas y pruebas de regresión. * Experiencia/conocimientos en múltiples algoritmos de pruebas y marcos de automatización. * Buen conocimiento de herramientas de automatización como Selenium, UFT, etc. * Experiencia/conocimientos trabajando en un entorno de Integración y Entrega Continuas; experiencia con los procesos y herramientas asociados, sistemas de gestión de pruebas, diseño y ejecución de pruebas en aplicaciones web o sistemas de backend, y análisis de errores. * Experiencia práctica con Python y familiaridad con marcos de interfaz de usuario (React, Vue.js, Angular o similares). * Experiencia/conocimientos en entornos de desarrollo ágil, Scrum e Integración Continua. * Dominio tanto escrito como hablado del inglés. DESEABLE * Experiencia profesional en la construcción de soluciones para procesos comerciales de ventas y cadenas de valor corporativas, incluyendo ejecución de acuerdos, gestión de pedidos, facturación, emisión de facturas y aprovisionamiento. * Mínimo 5 años de experiencia internacional como consultor SAP, con experiencia en personalización y programación en Python para Callidus/CPQ. * Experiencia en flujos de trabajo de precios y aprobación de acuerdos en SAP. * Experiencia con uno o más marcos comunes de interfaz de usuario como FIORI/UI5. * Buen entendimiento de procesos comerciales esenciales como Lead-2-Cash, Procure-2-Pay y Design-2-Operate es un plus. * Experiencia en perfiles de rendimiento y ajuste de rendimiento. * Experiencia con SAP BTP, SAP CRM / ERP y ABAP es un gran activo. * Experiencia con modelos de ejecución ágil SAFe. Conoce a tu equipo Nuestro equipo de entusiastas tecnológicos está a la vanguardia de la innovación, impulsando soluciones de última generación en el ámbito de la tecnología en la nube de SAP y la innovación con IA para Soluciones de Ventas. Como parte de una organización global, colaboramos sin interrupciones más allá de las fronteras, combinando experiencia y creatividad para desarrollar y entregar soluciones potentes que potencien los negocios de SAP en todo el mundo. Juntos estamos moldeando el futuro de las Ventas en SAP, una solución a la vez. **Saca lo mejor de ti** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a trabajar juntos de manera más eficiente y utilizar los conocimientos empresariales de forma más efectiva. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado para convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales de extremo a extremo y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos impulsados por un propósito y enfocados en el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y un compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, ayudamos a garantizar que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti. **Triunfamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —sin importar su origen— se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que nos volvemos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirar confianza y ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un empleo en SAP y necesitas una adaptación o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al Equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. Para empleados de SAP: Solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento** Para obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento. Ten en cuenta que cualquier violación de estas directrices puede dar lugar a la descalificación del proceso de contratación. ID de solicitud: 445078 \| Área de trabajo: Diseño y desarrollo de software \| Viajes esperados: 0 \- 10% \| Estado profesional: Profesional \| Tipo de empleo: Tiempo completo regular \| Ubicaciones adicionales: \#LI\-Hybrid

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Contador Fiscal Senior652411069575711210

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Contador Fiscal Senior

Resumen: Buscamos un Analista Fiscal minucioso para contribuir a las actividades de cumplimiento fiscal, informes y planificación fiscal en múltiples jurisdicciones dentro de un equipo global. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de contribuir a una amplia gama de actividades fiscales 2. Colaborar con equipos multifuncionales 3. Supervisar los cambios en la legislación fiscal Buscamos un Analista Fiscal minucioso y proactivo para unirse a nuestro equipo global de Impuestos. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir a una amplia gama de actividades de cumplimiento fiscal, informes y planificación fiscal en múltiples jurisdicciones. El candidato ideal deberá dominar el inglés con fluidez, lo cual es fundamental para una comunicación eficaz dentro de los equipos globales y con las partes interesadas. Se requieren sólidas capacidades organizativas para gestionar eficientemente diversas tareas y cumplir con plazos críticos. Asimismo, es igualmente importante contar con una mentalidad colaborativa que permita trabajar productivamente con colegas de distintas funciones y regiones. **Principales responsabilidades laborales** * Preparar formularios fiscales internacionales estadounidenses (5471, 8858, 8865) y documentación relacionada para diversas jurisdicciones, garantizando su exactitud y cumplimiento con todas las leyes y regulaciones aplicables. * Apoyar los procesos trimestrales y anuales de provisión fiscal, incluida la preparación de documentos de trabajo, conciliaciones y revelaciones en los estados financieros. * Coordinar y supervisar proyectos de precios de transferencia gestionando cronogramas, facilitando la comunicación entre las partes interesadas internas y asesores externos, asegurando la recopilación oportuna de los datos requeridos y haciendo un seguimiento de los entregables para respaldar el cumplimiento de las regulaciones globales sobre precios de transferencia. Supervisar el avance del proyecto, identificar posibles riesgos o cuellos de botella y resolver proactivamente los problemas para garantizar la finalización exitosa de la documentación sobre precios de transferencia y las iniciativas relacionadas. * Colaborar con equipos multifuncionales —incluidos Finanzas, Contabilidad y Asuntos Legales— para recopilar y validar los datos necesarios para los cálculos y los informes fiscales. * Mantener registros y documentación fiscales exhaustivos y bien organizados. * Supervisar los cambios en la legislación fiscal y comunicar de forma proactiva las actualizaciones pertinentes a las partes interesadas. * Ayudar en el desarrollo y la implementación de políticas fiscales internas, mejoras de procesos y soluciones tecnológicas para incrementar la eficiencia y el cumplimiento. **Experiencia, habilidades y conocimientos requeridos** * El dominio fluido del inglés es fundamental para una comunicación eficaz dentro del equipo y con las partes interesadas globales. * Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar proyectos a largo plazo * Al menos uno o dos años de experiencia extensa en cumplimiento fiscal corporativo internacional estadounidense en una gran firma de contabilidad o en un grupo fiscal empresarial grande * Experiencia con plataformas modernas de cumplimiento fiscal estadounidense (por ejemplo, OneSource, CorpTax) y estrategias relacionadas de automatización * Excelentes capacidades organizativas para gestionar eficientemente diversas tareas y plazos. * Una mentalidad colaborativa para trabajar productivamente con colegas de distintas funciones y regiones. *En Assurant, celebramos las diferencias que nos definen. Al conformar equipos extraordinarios integrados por personas de distintas razas, religiones, orientaciones sexuales, identidades de género, edades, experiencias y capacidades, podemos reflejar mejor las comunidades globales en las que vivimos y trabajamos. Al trabajar para eliminar barreras, garantizamos la equidad para todas las personas. La búsqueda de la inclusión corresponde a cada uno de nosotros. Porque solo escuchando y representando las voces únicas de cada individuo podremos innovar para todos.* Para obtener más información sobre Assurant, visite nuestro sitio web: https://www.assurant.com/ Si no se indica una fecha límite para presentar la solicitud, este puesto puede ser una solicitud de reserva, y continuaremos recibiendo solicitudes de forma continua, o bien esta información no es obligatoria en la ubicación donde se publica el puesto. Cualquier rango salarial publicado considera una amplia variedad de factores de compensación, como antecedentes del candidato, experiencia y ubicación laboral, además de permitir el crecimiento salarial dentro del puesto. **Ayudar a las personas a prosperar en un mundo conectado** Conéctese con nosotros. Preséntenos su mejor trabajo y sus ideas más brillantes. Y nosotros le ofreceremos un lugar donde pueda prosperar. Obtenga más información en jobs.assurant.com. **¿Cómo es la cultura en Assurant?** Nuestra cultura única es una de las principales razones por las que los profesionales talentosos eligen Assurant. Reconocida como uno de los Mejores/Grandes Lugares para Trabajar en 15 países y galardonada con el reconocimiento de Fortune como una de las Empresas Más Innovadoras de Estados Unidos, reunimos a los mejores talentos del mundo. Aunque contamos con una amplia variedad de habilidades y experiencias, compartimos características comunes que son exclusivas de Assurant: una pasión por el servicio, la capacidad de innovar de manera práctica y la disposición para asumir riesgos. A nuestra cultura la llamamos «La forma Assurant». **Descripción general de la empresa** Assurant es una empresa líder global de servicios empresariales que apoya, protege y conecta las principales compras de los consumidores. Empresa de la lista Fortune 500 con presencia en 21 países, Assurant impulsa el avance del mundo conectado al asociarse con las principales marcas mundiales para desarrollar soluciones innovadoras y brindar una experiencia mejorada al cliente mediante soluciones para dispositivos móviles, contratos extendidos de servicio, servicios de protección vehicular, seguros para inquilinos, productos de seguros colocados por prestamistas y otros productos especializados. **Declaración de Igualdad de Oportunidades** Assurant es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales y no utiliza ni toma en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la edad, la discapacidad, el estatus de veterano, la orientación sexual, la identidad de género ni ninguna otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales en sus decisiones de contratación. **Alerta sobre estafas laborales** Tenga en cuenta que, durante el proceso de solicitud de Assurant, nunca solicitaremos información personal como su número de Seguro Social, detalles de su cuenta bancaria ni contraseñas. Obtenga más información sobre qué señales debe vigilar y cómo denunciar una estafa aquí.

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Analista de Beneficios652411067124511211

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Analista de Beneficios

Resumen: Este puesto apoya la función de Recompensas Totales/Beneficios Globales, gestionando la administración del programa, el análisis de datos y las mejoras de procesos en todo el espectro de beneficios. Aspectos destacados: 1. Apoya la gestión y administración del programa global de beneficios 2. Se centra en datos, análisis, operaciones y cumplimiento normativo 3. Colabora en mejoras de procesos e implementaciones de proyectos Este puesto apoya la función de Recompensas Totales/Beneficios Globales y será responsable de diversos aspectos de la gestión y administración del programa en todo el abanico completo de beneficios. **Responsabilidades laborales** ***Datos y análisis \- 40 %*** * Recopila, compila y analiza datos, métricas y estadísticas relacionadas con * los beneficios para empleados y diversas políticas. * Colabora con el equipo de People Analytics para desarrollar y mantener paneles de control e * informes que aporten información sobre la inscripción, utilización y tendencias de los beneficios. * Realiza revisiones continuas de la calidad de los datos relacionados con los beneficios para garantizar su precisión * e integridad. ***Operaciones, administración y mejoras de procesos en materia de beneficios \- 40 %*** * Apoya el desarrollo y la implementación de un marco global estandarizado de beneficios. * Ayuda a mantener perfiles de beneficios específicos por país, incluidos inventarios de beneficios, * renovaciones, información de contacto de socios proveedores, etc. * Actúa como punto de contacto para las evaluaciones de riesgo de proveedores y actividades relacionadas. * Brinda apoyo en materia de beneficios para actividades de fusión y adquisición. * Mantiene documentación de procesos (procedimientos operativos estándar) para áreas globales de beneficios, asegurando que no existan * puntos únicos de fallo para el equipo. * Recopila información sobre facturación e impuestos relacionados con los beneficios del equipo para mantener actualizado el panel de control de facturas. * Colabora con equipos multifuncionales para identificar oportunidades de mejora de procesos destinadas a agilizar la administración de beneficios. * Participa en proyectos relacionados con beneficios, incluida la inscripción abierta, * la implementación de nuevos programas, actualizaciones de sistemas o integraciones de procesos. ***Cumplimiento normativo \- 10 %*** * Brinda apoyo en actividades de cumplimiento y presentaciones gubernamentales (ACA, formularios 5500, * pruebas de no discriminación, etc.). * Gestiona el calendario de cumplimiento normativo, asegurando el cumplimiento de todos los plazos. ***Otros \- 10 %*** * Apoya al equipo de Recompensas Totales y Bienestar en proyectos especiales e iniciativas clave * del departamento. * Otras funciones asignadas según sea necesario. **Cualificaciones requeridas** * Título universitario de licenciatura otorgado por una universidad acreditada. * Experiencia laboral previa relacionada con beneficios de 5 años o más. **Otros requisitos** * Conocimientos avanzados de Microsoft Office, especialmente de Excel (fórmulas, búsquedas verticales, etc.) y * PowerPoint. * Fuertes habilidades analíticas y gran atención al detalle. * Capacidad para priorizar y ejecutar tareas bajo plazos ajustados, especialmente durante * períodos de alta demanda, como la inscripción abierta. * Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y de comunicación, con capacidad para gestionar múltiples prioridades * en un entorno dinámico. * Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas y gestionar múltiples * responsabilidades para cumplir con los objetivos y plazos del departamento. * Establece y mantiene relaciones de trabajo cooperativas con otras personas. * Persona proactiva, capaz de adaptarse y cambiar de dirección ante cambios en las prioridades. * Demuestra buen juicio y profesionalismo en todos los ámbitos del trabajo. * Capacidad para manejar información sensible y confidencial con discreción. *En Assurant celebramos las diferencias que nos definen. Al reunir equipos extraordinarios procedentes de distintas razas, religiones, orientaciones sexuales, identidades de género, edades, experiencias y capacidades, podemos reflejar mejor las comunidades globales donde vivimos y trabajamos. Al esforzarnos por eliminar barreras, garantizamos la equidad para todas las personas. La búsqueda de la inclusión corresponde a cada uno de nosotros. Porque solo escuchando y representando las voces únicas de cada individuo podremos innovar para todos.* Para obtener más información sobre Assurant, visite nuestro sitio web: https://www.assurant.com/ Si no se indica ninguna fecha límite para la solicitud, este puesto puede ser una solicitud de reserva de candidatos, y continuaremos recopilando solicitudes de forma continua, o bien esta información no es necesaria en la ubicación donde se publica el puesto. Cualquier rango salarial publicado tiene en cuenta una amplia variedad de factores de remuneración, como el historial del candidato, la experiencia y la ubicación laboral, además de permitir el crecimiento salarial dentro del puesto. **Ayudando a las personas a prosperar en un mundo conectado** Conéctese con nosotros. Preséntenos su mejor trabajo y sus ideas más brillantes. Y nosotros le ofreceremos un lugar donde pueda prosperar. Obtenga más información en jobs.assurant.com. **¿Cómo es la cultura en Assurant?** Nuestra cultura única es una de las principales razones por las que profesionales talentosos eligen Assurant. Reconocida como Mejor/Excelente Lugar para Trabajar en 15 países y galardonada con el reconocimiento Fortune América’s Most Innovative Companies, reunimos a los mejores talentos de todo el mundo. Aunque contamos con una amplia variedad de habilidades y experiencias, compartimos características comunes que son exclusivas de Assurant: una pasión por el servicio, la capacidad de innovar de manera práctica y la disposición para asumir riesgos. A nuestra cultura la denominamos «La forma Assurant». **Descripción general de la empresa** Assurant es una empresa líder global de servicios empresariales que respalda, protege y conecta las principales compras de los consumidores. Empresa de la lista Fortune 500 con presencia en 21 países, Assurant impulsa el avance del mundo conectado al asociarse con las principales marcas mundiales para desarrollar soluciones innovadoras y ofrecer una experiencia mejorada al cliente mediante soluciones para dispositivos móviles, contratos extendidos de servicio, servicios de protección vehicular, seguros para inquilinos, productos de seguros colocados por prestamistas y otros productos especializados. **Declaración de igualdad de oportunidades** Assurant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y no utiliza ni considera la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la edad, la discapacidad, la condición de veterano, la orientación sexual, la identidad de género ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales en sus decisiones de contratación. **Alerta sobre estafas laborales** Tenga en cuenta que, durante el proceso de solicitud de Assurant, nunca solicitaremos información personal, como su número de Seguro Social, detalles de su cuenta bancaria ni contraseñas. Obtenga más información sobre qué elementos deben alertarle y cómo denunciar una estafa aquí.

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Representante de Ventas652411064619531212

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Representante de Ventas

Resumen: Como Agente de Ventas, brindará una experiencia excepcional al cliente mediante interacciones telefónicas proactivas, apoyando a los clientes e impulsando la adopción del producto y la optimización de cuentas dentro del producto Ads. Aspectos destacados: 1. Brindar una experiencia excepcional al cliente mediante interacciones telefónicas proactivas 2. Impulsar la adopción del producto y la optimización de cuentas dentro del producto Ads 3. Colaborar con partes interesadas multifuncionales en la estrategia de crecimiento **Acerca del puesto** Como **Agente de Ventas**, tendrá un impacto al brindar una experiencia excepcional al cliente mediante interacciones telefónicas proactivas, brindando apoyo a clientes con distintos niveles de experiencia técnica mientras impulsa la adopción del producto y la optimización de cuentas. Será un miembro valorado de nuestro equipo IOA, trabajando de forma colaborativa con partes interesadas multifuncionales y contribuyendo directamente a la estrategia de crecimiento del producto Ads. **En este puesto, usted:** * Realizará llamadas entrantes y salientes para ayudar a los clientes, resolver consultas y guiarlos hacia soluciones personalizadas de Ads. * Gestionará y priorizará una cartera de cuentas utilizando herramientas de segmentación para enfocarse en oportunidades de alto valor. * Aplicará habilidades efectivas de comunicación, manejo de objeciones y negociación para impulsar la adopción del producto y cerrar ventas. * Documentará todas las interacciones con los clientes de forma precisa y oportuna, garantizando el cumplimiento normativo y la excelencia operativa. * Demostrará adaptabilidad, aprendizaje continuo y proactividad en un entorno dinámico, integrando retroalimentación, nuevos procesos y pautas operativas actualizadas. **Modelo de trabajo: Híbrido** Consideramos que el trabajo híbrido es el camino a seguir, ya que buscamos ofrecer flexibilidad siempre que sea posible. Con base en los requisitos comerciales de este puesto, **se trata de un puesto híbrido que requiere 3 días por semana en una oficina de Cognizant o del cliente en Buenos Aires, Argentina**. Independientemente de su modalidad de trabajo, contará con nuestro apoyo para mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal mediante nuestros diversos programas de bienestar. Los arreglos laborales para este puesto son precisos a la fecha de publicación y podrían cambiar según las necesidades del proyecto o del negocio. Las expectativas del puesto siempre se comunicarán de forma clara. **Requisitos mínimos para ser considerado** * **1 a 3 años de experiencia** en atención al cliente, soporte telefónico y/o entornos de ventas. * **Inglés avanzado C1/C2** (oral y escrito). * Excelentes habilidades de escucha activa, formulación de preguntas y comunicación (verbal y escrita). * Capacidad para traducir información técnica del producto en propuestas de valor claras y convincentes. * Capacidad comprobada para la gestión del tiempo, la priorización y la administración autónoma de una cartera. * Competencia demostrada en el manejo de objeciones, la negociación y la construcción rápida de relaciones con los clientes. * Adaptabilidad, habilidades analíticas y pensamiento crítico para evaluar las necesidades del cliente y proponer soluciones personalizadas. **Esto le dará ventaja** * Conocimientos básicos de marketing digital o experiencia trabajando con plataformas publicitarias. * Experiencia previa trabajando con Google Ads o productos similares basados en campañas. * Experiencia en entornos tecnológicos dinámicos o centros de contacto con KPI de ventas. * Mentalidad analítica sólida y capacidad para identificar brechas de desempeño y oportunidades de optimización. * Alto nivel de comodidad con la tecnología, las herramientas internas y los procesos de trabajo en constante evolución. **Beneficios** * Una carrera en una de las empresas proveedoras de servicios de TI más grandes y de más rápido crecimiento del mundo. * Apoyo y financiamiento continuos para planes de capacitación y desarrollo. * Oportunidad de trabajar para importantes empresas globales. * Un entorno laboral diverso, colaborativo e inclusivo donde todos pueden prosperar. * Un salario altamente competitivo y excelentes beneficios, incluidos: * OSDE para usted y su grupo familiar principal. * Bono anual. * Otros beneficios se comparten durante el proceso de selección.

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Ingeniero Senior de Calidad652248416561951213

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Ingeniero Senior de Calidad

Resumen: Avenga busca un Ingeniero Senior de Calidad para garantizar la calidad de extremo a extremo de soluciones tecnológicas críticas dentro del equipo de Arquitectura Empresarial, con énfasis en automatización de pruebas, rendimiento y seguridad. Aspectos destacados: 1. Garantizar la calidad de extremo a extremo de soluciones tecnológicas críticas. 2. Influir en los estándares de calidad y mejorar las prácticas de pruebas. 3. Trabajar en sistemas empresariales a gran escala y críticos para la misión. **Así somos nosotros** En Avenga creemos que la creatividad humana impulsa una tecnología que realmente importa. Con operaciones globales, nuestros más de 6000 especialistas ofrecen un espectro completo de servicios, incluidos asesoramiento empresarial y tecnológico, soluciones empresariales, experiencia del cliente (CX), diseño de experiencia de usuario (UX) e interfaz de usuario (UI), servicios gestionados, desarrollo de productos y desarrollo de software. **Esta es la vacante** Buscamos un **Ingeniero Senior de Calidad (QE SR)** para integrar el **equipo de Arquitectura Empresarial**, dentro del área de **Gestión de Ingeniería de Calidad**. En este puesto, garantizarás la **calidad de extremo a extremo de soluciones tecnológicas críticas**, validando integraciones, procesos centrales de negocio y plataformas heredadas, con un fuerte enfoque en la **automatización de pruebas, el rendimiento y la seguridad**. **Este es el equipo** Te convertirás en un miembro clave de un equipo especializado de Ingeniería de Calidad que colabora estrechamente con arquitectos, desarrolladores y responsables de plataformas. La misión del equipo consiste en garantizar la fiabilidad, escalabilidad y seguridad en ecosistemas empresariales complejos, incluidos servicios modernos y entornos heredados como los sistemas Mainframe y Midrange. Este rol ofrece la oportunidad de influir en los estándares de calidad, mejorar las prácticas de pruebas y contribuir a soluciones críticas para la misión que impactan operaciones a gran escala. ##### **Así eres tú** * Experiencia comprobada como **Ingeniero Senior de Calidad / Aseguramiento de Calidad (QE/QA)** en entornos empresariales complejos. * Conocimientos sólidos de **Python** y **marcos de automatización de pruebas**. * Experiencia gestionando **entornos de prueba y datos de prueba**. * Experiencia práctica con sistemas **Mainframe y/o Midrange**. * Experiencia con **herramientas de virtualización de servicios**. * Conocimientos de **herramientas de análisis de código y seguridad de aplicaciones**. * Experiencia realizando **pruebas de rendimiento y carga**. * Capacidad para trabajar de forma autónoma con una mentalidad fuertemente orientada a la calidad. * Excelentes habilidades analíticas y actitud colaborativa. ##### **Conocimientos deseables** * Experiencia trabajando con equipos de arquitectura empresarial. * Conocimientos de prácticas CI/CD y DevOps. * Exposición a entornos altamente regulados o a gran escala. ##### **Tus responsabilidades** * Diseñar, ejecutar y mantener **estrategias de pruebas manuales y automatizadas**. * Desarrollar y mantener **scripts de automatización de pruebas utilizando Python**. * Preparar, configurar y mantener **entornos de prueba**, y gestionar el **perfilado de datos de prueba**. * Validar **integraciones de sistemas, procesos por lotes y flujos comerciales críticos** en plataformas heredadas (Mainframe/Midrange). * Implementar **virtualización de servicios** para simular servicios dependientes y mejorar la eficiencia de las pruebas. * Realizar **análisis de código y validaciones de seguridad** para identificar vulnerabilidades y defectos de diseño. * Llevar a cabo **pruebas de rendimiento, carga, estrés y estabilidad** para garantizar la fiabilidad del sistema. * Colaborar con equipos técnicos y de arquitectura para impulsar **mejoras continuas de la calidad** y la excelencia de los procesos de extremo a extremo. **¿Qué te espera en Avenga?** * Oportunidad de trabajar en sistemas empresariales a gran escala y críticos para la misión. * Una cultura de ingeniería colaborativa y de apoyo. * Exposición a prácticas modernas de aseguramiento de calidad, automatización, pruebas de rendimiento y seguridad. * Crecimiento profesional dentro de una empresa tecnológica internacional. * Entorno laboral flexible con un modelo híbrido o de oficina bajo demanda. En Avenga, todas las personas importan. Ofrecemos igualdad de oportunidades en reclutamiento, desarrollo profesional y liderazgo, independientemente de raza, etnia, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión o cualquier otra característica. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral donde nuestra diversa comunidad de empleados, candidatos y socios comerciales participe activamente en nuestro crecimiento. Al reunir a personas con distintos orígenes y experiencias, construimos un lugar de trabajo donde todos se sienten libres de ser ellos mismos, respetando al mismo tiempo los límites de los demás.

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Ingeniero/a NodeJS intermedio/senior652248411769621214

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Ingeniero/a NodeJS intermedio/senior

Resumen: Únase a un equipo colaborativo, ágil y multidisciplinario centrado en la calidad del software, la innovación y la toma de decisiones compartidas, donde diseñará y desarrollará arquitecturas escalables. Aspectos destacados: 1. Trabajar en un equipo colaborativo, ágil y multidisciplinario 2. Centrarse en la calidad del software, la innovación tecnológica y la toma de decisiones compartidas 3. Diseñar y desarrollar arquitecturas escalables y altamente disponibles ***Así somos*** En Avenga creemos que la creatividad humana impulsa una tecnología que realmente importa. Con operaciones a nivel global, nuestros más de 6000 especialistas ofrecen un espectro completo de servicios, incluyendo asesoramiento empresarial y tecnológico, soluciones empresariales, experiencia del cliente (CX), diseño de experiencia de usuario (UX) e interfaz de usuario (UI), servicios gestionados, desarrollo de productos y desarrollo de software. ***Esta es la oferta laboral*** Buscamos un/a ingeniero/a Node.js proveniente de **Buenos Aires** o **Córdoba** para unirse a nuestro equipo. Nuestro cliente opera en el sector **bancario**. ***Este es el equipo*** Se unirá a un equipo colaborativo, ágil y multidisciplinario integrado por desarrolladores, ingenieros DevOps y propietarios de producto. Trabajamos con la metodología Scrum, priorizando la calidad del software, la innovación tecnológica y la toma de decisiones compartidas. ***Este es usted*** * 3\-5 años de experiencia en desarrollo backend con **Node.js**. * Conocimientos sobre **microservicios** y/o arquitecturas orientadas a eventos. * Experiencia desplegando y gestionando aplicaciones en una plataforma en la nube. * Familiaridad con el **Serverless Framework** o cualquier herramienta de Infraestructura como Código (IaC). * Amplios conocimientos sobre creación y consumo de **APIs RESTful**. * Experiencia trabajando con bases de datos NoSQL. Habilidades deseables: * Experiencia utilizando **AWS**, incluidos servicios sin servidor como AWS Lambda, API Gateway, SQS, SNS, Step Functions, EventBridge y DynamoDB. * Conocimientos de **TypeScript**. ***Esta es su función*** * Capacidad para escribir código limpio, eficiente y bien documentado. * Experiencia con metodologías ágiles y ciclos de desarrollo de software. * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. * Experiencia diseñando y/o desarrollando arquitecturas escalables y altamente disponibles. *En Avenga, todas las personas importan. Ofrecemos igualdad de oportunidades en reclutamiento, desarrollo profesional y liderazgo, independientemente de raza, etnia, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión o cualquier otra característica. Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral donde nuestra diversa comunidad de empleados, candidatos y socios comerciales contribuya activamente a nuestro crecimiento. Al reunir a personas con distintos orígenes y experiencias, construimos un lugar de trabajo donde todos se sienten libres de ser ellos mismos, respetando al mismo tiempo los límites de los demás.*

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Especialista Senior en Contratos de Centros asignado al Cliente en MÉXICO o ARGENTINA con experiencia en ensayos clínicos652248404154911215

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Especialista Senior en Contratos de Centros asignado al Cliente en MÉXICO o ARGENTINA con experiencia en ensayos clínicos

Resumen: El Especialista Senior en Contratos de Centros negocia y prepara contratos, presupuestos y documentos relacionados para ensayos clínicos patrocinados por la industria, garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia. Aspectos destacados: 1. Dirigir proyectos multinacionales, negociando contratos y presupuestos 2. Colaborar con equipos internos y externos en asuntos legales y presupuestarios 3. Capacitar y orientar a miembros del personal menos experimentados sobre los procedimientos operativos estándar (POE) del departamento **Descripción** Especialista Senior en Contratos de Centros asignado al Cliente en MÉXICO o ARGENTINA con experiencia en ensayos clínicos Syneos Health® es una organización líder totalmente integrada de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados que aborden las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para hacer más fácil colaborar con Syneos Health, sino también para facilitar el trabajo dentro de nuestra organización. Ya sea que se una a nosotros como proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y tenemos como objetivo acelerar la entrega de terapias, porque estamos profundamente comprometidos con transformar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES** ¿Por qué Syneos Health? * Estamos apasionados por desarrollar a nuestras personas mediante desarrollo y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; capacitación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo auténticamente—. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas. * Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un lugar donde cada persona siente que pertenece. **Responsabilidades del puesto** * Puede dirigir proyectos multinacionales, incluida la negociación y preparación de contratos, presupuestos y documentos relacionados para la participación en ensayos clínicos patrocinados por la industria. * Elabora contratos específicos para centros a partir de la plantilla del acuerdo nacional de ensayo clínico (CTA). Revisa y asume la responsabilidad de los contratos específicos para centros derivados de la plantilla nacional. Envía el CTA propuesto y el presupuesto del investigador para su revisión por el centro. * Negocia el presupuesto y el contrato con el centro, así como mediante el Centro de Servicios de Contratos de Centros y la Unidad de Inicio de Centros (SSUL), con el patrocinador hasta la resolución de los temas pendientes. * Realiza controles de calidad y organiza la ejecución de los CTA, así como el archivo de los documentos en repositorios y la captura de metadatos. Revisa los contratos para verificar su integridad y exactitud, y asegura que las correcciones correspondientes se realicen y documenten adecuadamente. * Administra todos los procesos de gestión contractual, incluida la coordinación con los documentos pertinentes del protocolo, del consentimiento informado, de la institución, del investigador, de los proveedores, de los consultores y de los acuerdos con el cliente, a nivel de proyecto. * Genera documentos modificados de contrato y/o presupuesto según sea necesario, prepara documentación de gestión contractual para los proyectos y simplifica los procesos contractuales/propositivos o internos; inicia e introduce ideas y soluciones creativas. * Trabaja estrechamente con el Centro de Servicios de Contratos de Centros y el Departamento Jurídico para armonizar el contrato del centro de modo que refleje los términos del acuerdo marco de servicios del patrocinador. * Trabaja estrechamente con el responsable de la Unidad de Inicio de Centros (SSU), Operaciones Clínicas y Finanzas para validar la carga de los presupuestos departamentales y la cola de trabajo correspondiente. * Identifica posibles riesgos operativos relacionados con contratos o procesos y trabaja proactivamente dentro del equipo para brindar soluciones. Establece sólidas relaciones de trabajo con el responsable de la SSU, el cliente y los equipos de proyecto internos. Escala las desviaciones ante la dirección del departamento y/o el Centro de Servicios de Contratos de Centros y/o el Departamento Jurídico. * Brinda apoyo al desarrollo comercial y representa a los contratos de centros/la Unidad de Inicio de Centros (SSU) en reuniones internas o con el cliente. * Trabaja dentro de los plazos previstos para la contratación por país/centro, garantiza su cumplimiento y realiza un seguimiento en tiempo real del avance de hitos en el sistema de seguimiento de SSU acordado. * Colabora con los departamentos jurídicos, financieros y de operaciones clínicas internos y externos, incluida la comunicación y explicación de asuntos legales y presupuestarios. * Mantiene y apoya activamente la revisión y elaboración de plantillas de contratos, plantillas de presupuestos y archivos y bases de datos específicos para centros. * Actúa como enlace clave de comunicación entre el personal de contratos de centros y los clientes internos y externos. Brinda orientación funcional y mantiene informados a los equipos internos y externos sobre el estado de todos los contratos o los temas pendientes. Prepara la correspondencia necesaria. * Capacita y orienta a miembros del personal menos experimentados sobre los procedimientos operativos estándar (POE) del departamento, y garantiza la calidad de los productos de trabajo del equipo. Mantiene y actualiza el material de capacitación para el equipo de contratos de centros. * Participa activamente en discusiones de alto nivel sobre los objetivos generales de la empresa, los objetivos departamentales y los objetivos específicos de los proyectos. * Facilita la ejecución de contratos por parte de los firmantes autorizados de la empresa. * Supervisa los aspectos financieros básicos del proyecto y el número de horas/tareas disponibles por contrato; escala las discrepancias de forma oportuna. * Revisa y cumple oportunamente con los procedimientos operativos estándar (POE) y las instrucciones de trabajo (WI), actualiza los registros de capacitación en consecuencia y garantiza el cumplimiento de los registros de horas trabajadas. Requisitos * Título universitario (Licenciatura o Bachillerato) en Administración de Empresas, Administración Pública, Salud Pública o campo afín, o combinación equivalente de educación y experiencia. Se prefiere título de posgrado. * Experiencia moderada en gestión de contratos, incluida experiencia en una organización de investigación por contrato (CRO) o en la industria farmacéutica. * Experiencia en gestión es preferible. * Amplios conocimientos del proceso de desarrollo clínico y de los parámetros legales y contractuales. * Excelentes habilidades informáticas en la suite Microsoft Office. * Orientación al cliente y capacidad para gestionar prioridades complejas, manteniendo flexibilidad y adaptabilidad en situaciones estresantes. * Excelente comprensión del proceso de ensayos clínicos en las Fases II-IV y de las BPC-ICH. * Buen conocimiento de los protocolos clínicos y las especificaciones asociadas al estudio. * Excelente comprensión de los procesos de inicio de ensayos clínicos. * Experiencia en gestión de proyectos en un entorno dinámico. * Buenas habilidades en gestión de proveedores. Excelentes habilidades organizativas con capacidad comprobada para manejar múltiples proyectos. * Excelentes habilidades comunicativas, de presentación e interpersonales. * Enfoque centrado en la calidad en todas las actividades gestionadas. * Excelentes habilidades de negociación. * Excelentes habilidades para resolver problemas. * Capacidad para orientar y motivar al personal más junior. * Capacidad demostrada para proporcionar retroalimentación y orientación de calidad a compañeros. * Contribuir a un plan de capacitación y garantía de calidad dentro de la SSU y actualizar los POE/WI. **Conozca a Syneos Health** Durante los últimos 5 años, hemos colaborado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes de ensayos clínicos. Independientemente de su rol, usted tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Conozca más sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su entera discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los ocupantes pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa, a su entera discreción, determinará qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato de trabajo. Ocasionalmente, los requisitos de habilidades o experiencias para los puestos se expresan brevemente. Todo lenguaje contenido aquí tiene como finalidad cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva Europea de Igualdad, respecto al reclutamiento y empleo de sus empleados. La Empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o solicitantes a desempeñar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** Los puestos dentro de la familia de trabajo de Inicio de Centros/Identificación de Centros son responsables de gestionar y ejecutar el proceso de identificación de centros conforme a las regulaciones, los procedimientos operativos estándar (POE) y los requisitos del proyecto. Esto incluye completar y negociar acuerdos de confidencialidad con los centros (CDAs) y formularios de información de centros (SIFs), mantener, revisar y reportar métricas de desempeño de los centros, actuar como punto de contacto principal para los centros investigadores y realizar un seguimiento de la finalización de la identificación de centros.

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Gestor de Proyectos Web (Remoto - Agencia de Marketing estadounidense)652248401620491216

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Gestor de Proyectos Web (Remoto - Agencia de Marketing estadounidense)

Resumen: Clear to Launch Healthcare Marketing busca un Gestor de Proyectos Web para hacerse cargo de la ejecución, coordinación y entrega de proyectos web desde la reunión inicial hasta el lanzamiento. Aspectos destacados: 1. Gestiona de extremo a extremo los proyectos web desde la reunión inicial hasta el lanzamiento 2. Gestiona simultáneamente varias construcciones de sitios web con pensamiento crítico 3. Coordina aspectos técnicos: dominios, DNS, alojamiento y lanzamientos **Clear to Launch Healthcare Marketing (cleartolaunch.com)** es una agencia de marketing con sede en Estados Unidos especializada en consultorios dentales y profesionales de la salud. Diseñamos, construimos y lanzamos sitios web de alto rendimiento que apoyan la generación de leads, la adquisición de pacientes y el crecimiento a largo plazo. Buscamos un **Gestor de Proyectos Web** para hacerse cargo de la ejecución, coordinación y entrega de proyectos web desde la reunión inicial hasta el lanzamiento. Este puesto es fundamental para mantener los proyectos en marcha, alinear a los equipos y generar confianza en los clientes durante todo el proceso de construcción. **Descripción general del puesto** Como Gestor de Proyectos Web, será responsable de gestionar simultáneamente varias construcciones de sitios web, coordinando entre los equipos internos (diseño, desarrollo, SEO y contenido) y los clientes para garantizar que los proyectos se entreguen **a tiempo, dentro del alcance acordado y conforme a los estándares establecidos**. Trabajamos con **SOP documentados en Asana**, pero este no es un puesto rígido basado únicamente en listas de verificación. Se espera que **piense críticamente, se adapte en tiempo real y resuelva problemas sobre la marcha** cuando los proyectos no sigan exactamente el plan previsto. Usted no diseña ni desarrolla sitios web; su función consiste en **hacerse cargo del proceso**, anticipar problemas y mantener el impulso. **Principales responsabilidades** Gestión de proyectos web * Hacerse cargo de la gestión de extremo a extremo de los proyectos web, desde la reunión inicial con el cliente hasta el lanzamiento del sitio. * Gestionar cronogramas, hitos, dependencias y entregables en **Asana**. * Seguir los SOP establecidos aplicando criterio y resolución creativa de problemas según surjan las situaciones. * Mantener los proyectos avanzando y evitar estancamientos, cuellos de botella o ampliaciones no autorizadas del alcance. * Asegurar que las construcciones cumplan con los requisitos definidos, los estándares de marca y las mejores prácticas de SEO. Comunicación con el cliente * Actuar como punto de contacto principal para toda la comunicación relacionada específicamente con el sitio web. * Liderar las llamadas iniciales, las revisiones de avance y la coordinación del lanzamiento del sitio. * Establecer y reforzar claramente las expectativas con los clientes respecto a cronogramas, responsabilidades y aprobaciones. * Seguir proactivamente la entrega de contenidos, activos, aprobaciones y comentarios. Coordinación técnica (dominios, DNS, alojamiento) * Coordinar **transferencias de dominio, actualizaciones de DNS y cambios técnicos relacionados con el lanzamiento**. * Mantener un conocimiento práctico de los **registros DNS**. * Comprender cómo los cambios en DNS afectan: alojamiento web, entrega de correos electrónicos, autenticación de dominios (SPF, DKIM, DMARC), etc. * Coordinar con los equipos internos, los clientes y los proveedores externos para garantizar transiciones fluidas y mínima indisponibilidad. * Asegurar que todos los sitios web se preparen adecuadamente, se lancen y se gestionen correctamente en **WP Engine**, nuestra plataforma principal de alojamiento. Coordinación interna * Coordinar entre los equipos de diseño, desarrollo, SEO y dirección. * Traducir las solicitudes de los clientes en tareas claras y ejecutables. * Asegurar que los equipos internos cuenten con la información y los activos necesarios para ejecutar eficientemente. * Identificar obstáculos temprano y resolverlos o elevarlos adecuadamente. Control de calidad y preparación para el lanzamiento * Revisar los sitios web antes del lanzamiento para verificar su integridad, precisión y coherencia. * Asegurar que el contenido, los diseños, los formularios, el seguimiento, las redirecciones y las integraciones se hayan implementado correctamente. * Confirmar las aprobaciones finales y coordinar el lanzamiento. * Apoyar la limpieza posterior al lanzamiento y la entrega final. Herramientas y documentación * Gestionar todas las tareas, cronogramas y SOP en Asana. * Mantener notas claras de proyecto, actualizaciones de estado y documentación. * Utilizar Loom u otras herramientas similares para tutoriales y comunicación interna. * Mantener los proyectos organizados, transparentes y auditables. Cualificaciones requeridas * **2 a 4+ años de experiencia** en gestión de proyectos web * Requiere una superposición parcial con el horario comercial estadounidense (hora del Este) para reuniones y comunicación con clientes. El horario laboral exacto es flexible y puede discutirse. * Experiencia comprobada gestionando **construcciones web de múltiples etapas** en una agencia o entorno dinámico. * Excelentes habilidades organizativas, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. * Excelente dominio escrito y hablado del inglés, con sólidas habilidades comunicativas verbales adecuadas para liderar llamadas y reuniones con clientes estadounidenses. * Capacidad demostrada para liderar reuniones y gestionar las expectativas de los clientes. * Conocimientos prácticos para coordinar aspectos técnicos tales como **dominios, DNS, alojamiento y lanzamientos**. * Conocimiento práctico de cómo el DNS afecta a los sitios web, el correo electrónico y la autenticación. * Experiencia trabajando con **sitios web basados en WordPress** (se prefiere fuertemente la experiencia con WP Engine). * Conocimientos prácticos del uso de herramientas de gestión de proyectos como **Asana** Experiencia preferida / complementaria * Experiencia con entornos de alojamiento **WP Engine** * Experiencia en el sector sanitario, dental o en industrias reguladas * Conocimientos básicos de SEO y mejores prácticas para sitios web * Experiencia coordinando la recopilación y aprobación de contenidos * Experiencia trabajando con clientes con sede en Estados Unidos El éxito en este puesto se refleja en: * Los proyectos web se lanzan a tiempo y con mínima necesidad de rehacer trabajo. * Se siguen los SOP y se resuelven proactivamente los problemas cuando los procesos se desvían del guion. * Los clientes se sienten informados, apoyados y seguros durante todo el proceso. * Los equipos internos cuentan con claridad y orientación. * Los problemas técnicos (dominios, DNS, alojamiento) se gestionan con calma y corrección. * La dirección no necesita solicitar constantemente actualizaciones de estado. Tipo de empleo: Tiempo completo Remuneración: $250.000,00 - $500.000,00 por mes Ubicación del trabajo: Presencial

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina

250,000-500,000 ARS/año

Gerente People Business Partner652248399165461217

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Gerente People Business Partner

Resumen del Puesto: Coordinar y liderar procesos centrales de People, impulsando el crecimiento, diseñando soluciones estructurales y gestionando acciones para una excelente experiencia organizacional. Puntos Destacados: 1. Vibrar energía emprendedora y superar límites. 2. Liderar proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores. 3. Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor. En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas en América Latina. ¡Sumate a este propósito! En People construimos el mejor lugar para trabajar de la región. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades. Con una mirada puesta en la experiencia de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a líderes y equipos en la construcción de un excelente clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea. Dentro de People, contamos con Equipos de Innovación y Diseño en Talent Acquisition, Talent Development, Rewards y Culture \& Experience. Agregamos valor al negocio a través de la gestión de People Business Partners que promueven el poder de hacer, mediante relaciones sinceras, abiertas y constructivas. **Tenemos un desafío para quienes:** * Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites. * Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación. * Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores. * La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas. * Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión. * Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo. Imaginate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores **y siendo responsable de:** * Coordinar la ejecución de los procesos centrales de People, como contratación, desempeño, desarrollo, beneficios, engagement, adquisición de talento, diseño organizacional, entre otros, en un trabajo conjunto y alineado con el liderazgo del negocio. * Acompañar e impulsar el crecimiento de Experience Management a través de un enfoque de eficiencia organizacional, que incluye estructura, procesos, toma de decisiones, interacciones, productividad, con el fin de potenciar los objetivos estratégicos del área, * Planificar y liderar soluciones estructurales como diseño organizacional, cargos, salarios y decisiones de liderazgo para la estrategia de corto, mediano y largo plazo. * Implementar, analizar y gestionar acciones a través de indicadores de gestión de People, como nuevos ingresos, rotación, engagement, diversidad, entre otros. * Impulsar el mejor clima de trabajo, sensibilizando y desarrollando a los liderazgos, conectándolos con nuestra cultura emprendedora y asegurando la mejor experiencia organizacional para cada equipo. **Requisitos:** * Poseer 6 años de experiencia desarrollada en posiciones similares. * Tener experiencia en roles que requieren habilidades de comunicación e influencia, para interactuar con líderes con equipo a cargo. * Contar con experiencia en posiciones que demandan orientación a la resolución de problemas, con capacidad de diagnosticar e identificar oportunidades, y construir soluciones de alto impacto. * Dominar la interpretación y el análisis de datos, para gestionar insights de gestión que potencien la toma de decisiones. * Poseer conocimientos del idioma inglés, fluido; tener conocimientos del idioma portugués, es deseable. **Te proponemos:** * Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo. * Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes. * Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas. * Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. :)

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Desarrollador Senior Java652248382400021218

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Desarrollador Senior Java

Resumen: Como Desarrollador Senior Java, usted será un colaborador clave en nuestro equipo técnico de entrega, responsable de todo el ciclo de vida del desarrollo, diseño de soluciones escalables y optimización del rendimiento. Aspectos destacados: 1. Empresa centrada en las personas y orientada a un propósito, con una excelente cultura 2. Oportunidades reales de crecimiento y visibilidad ante la dirección 3. Cultura inclusiva y respetuosa que combina la innovación estadounidense con el corazón colombiano **Construya el futuro con AspenView Technology Partners** En AspenView, nos apasiona transformar la forma en que las organizaciones abordan la tecnología. Nos especializamos en crear equipos de TI de alto rendimiento en nearshore para ayudar a los clientes norteamericanos a innovar de forma más rápida y eficiente. A medida que continuamos creciendo, buscamos personas excepcionales que se unan a nuestro equipo y contribuyan a impulsar cambios significativos en diversos sectores. **¿Por qué unirse a AspenView?** En AspenView, somos mucho más que un socio de TI en nearshore: somos una empresa **centrada en las personas y orientada a un propósito**, que cree que una excelente cultura impulsa excelentes resultados. Nos apasiona conectar talento y tecnología para entregar valor medible a nuestros clientes y trayectorias profesionales significativas para nuestros colaboradores. Esto es lo que puede esperar: * Remuneración base competitiva * Beneficios integrales y apoyo al bienestar * Modelo laboral flexible: híbrido, remoto o presencial * Oportunidades reales de crecimiento y visibilidad ante la dirección * Cultura inclusiva y respetuosa que combina la innovación estadounidense con el corazón colombiano * Una empresa que escucha, invierte en usted y celebra los logros juntos **Acerca del puesto** **Ubicación:** Bogotá, Medellín o Buenos Aires (100 % presencial) Como Desarrollador Senior Java, usted será un colaborador clave en nuestro equipo técnico de entrega, trabajando directamente con clientes con sede en Estados Unidos. Será responsable de todo el ciclo de vida del desarrollo, desde el diseño de soluciones escalables hasta la optimización del rendimiento en entornos Linux, garantizando que nuestras soluciones tecnológicas estén alineadas con los objetivos comerciales. **Sus responsabilidades serán:** * Experiencia de **5+ años** en desarrollo Java, con licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación. * **Compromiso totalmente presencial:** Capacidad para trabajar en nuestras oficinas de Bogotá, Medellín o Buenos Aires. * **Dominio de Linux:** Amplia experiencia en desarrollo, depuración e implementación en entornos Linux. * **Herramientas técnicas:** Competencia en MS SQL Server, GIT y utilización de Copilot para potenciar la productividad. * Comunicación: Excelentes habilidades en inglés para colaborar eficazmente con partes interesadas norteamericanas. * **Agilidad:** Profesional responsable y proactivo, que destaque en entornos dinámicos y se adapte rápidamente a nuevas tareas. **Sería un plus si cuenta con:** * Experiencia en SaaS o consultoría de TI. * Conocimiento de arquitectura de microservicios. * Conocimientos de plataformas en la nube (AWS, Azure o GCP). **Empleador con Igualdad de Oportunidades:** AspenView se enorgullece de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Creemos en crear un entorno donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y empoderados para alcanzar el éxito. Celebramos la diversidad y nos esforzamos por construir una cultura de inclusión donde todas las personas, independientemente de su raza, color, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra característica, puedan prosperar. Animamos a candidatos de todos los orígenes a unirse a nuestro equipo y generar un impacto duradero.

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Ingeniero Senior de Software652130120980511219

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Ingeniero Senior de Software

Resumen: Como Ingeniero Senior de Software, diseñará y entregará soluciones en toda la pila de software, impulsando la innovación y satisfaciendo las necesidades de los clientes. Aspectos destacados: 1. Diseñar e implementar aplicaciones escalables, seguras y de alto rendimiento 2. Liderar y contribuir a proyectos en todo el ciclo de vida del desarrollo de software 3. Brindar orientación técnica y tutoría a desarrolladores junior Descripción Como Ingeniero Senior de Software, será responsable del diseño y la entrega de soluciones across the entire software stack para satisfacer eficazmente las necesidades de los clientes e impulsar la innovación. Requisitos **Responsabilidades:** Colaborar con partes interesadas del negocio para recopilar requisitos y traducirlos en soluciones técnicas efectivas. Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones de software escalables, seguras y de alto rendimiento mediante tecnologías modernas. Liderar y contribuir a proyectos en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la planificación y el diseño hasta la implementación y el soporte. Escribir código limpio, mantenible y escalable, cumpliendo con los estándares de codificación establecidos y las mejores prácticas. Realizar revisiones de código para garantizar la calidad, el rendimiento y la coherencia en toda la base de código. Analizar, solucionar y resolver problemas de las aplicaciones en toda la pila tecnológica. Desarrollar y mantener documentación técnica, incluida la arquitectura del sistema, los modelos de datos, especificaciones de integración y diagramas de procesos. Estimar el alcance y las tareas del proyecto mediante la revisión y el análisis de los requisitos comerciales y técnicos. Garantizar la entrega oportuna y exitosa de soluciones de software complejas dentro de los cronogramas de lanzamiento. Promover sólidas prácticas de ingeniería y mejora continua dentro del equipo de desarrollo. Brindar orientación técnica y tutoría a desarrolladores junior y apoyar equipos de proyectos interfuncionales. Comunicarse regularmente con los clientes y los equipos internos sobre el progreso, los entregables y la disponibilidad. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y los avances de las plataformas para impulsar mejoras del sistema y del rendimiento. **Cualificaciones:** Título universitario en ciencias de la computación o disciplina afín, o experiencia equivalente. ES OBLIGATORIO dominar el inglés y el español tanto escritos como hablados (85 %) Más de 8 años de experiencia general en desarrollo de software Más de 8 años de experiencia en aplicaciones web y desarrollo de API web mediante .NET Framework y .NET Core Excelente comprensión de ASP.NET WebForms. Experiencia práctica con tecnologías de Azure, incluidas Logic Apps, Azure Functions y Azure API Management. Conocimientos sólidos de tecnologías web (HTML, CSS, JavaScript) y servicios web (REST, SOAP). Conocimientos de React/Vue.js son un plus. Experiencia sólida en desarrollo de bases de datos MS SQL Server. Experiencia con Python es un plus. Experiencia en la creación de integraciones con Salesforce (SFDC) es un plus. Excelentes habilidades para la resolución de problemas, con capacidad para analizar requisitos complejos y proponer soluciones innovadoras. Habilidades sólidas de comunicación y colaboración, con capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo centrado en la innovación y el crecimiento. Identificar y adoptar proactivamente soluciones digitales y tecnológicas innovadoras para impulsar el impacto empresarial. Capacidad demostrada para construir sólidas relaciones con los clientes y entregar soluciones centradas en ellos. Capacidad para operar eficazmente en entornos con ambigüedad y requisitos cambiantes. 8 años

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Ejecutivo de Cuentas

Resumen: Usercentrics busca un Ejecutivo de Cuentas motivado y de ciclo completo para gestionar todo el recorrido de ventas, desde la generación de leads hasta los ingresos cerrados con éxito, en un entorno SaaS dinámico. Aspectos destacados: 1. Forme el futuro de la privacidad con un líder global en plataformas de gestión del consentimiento 2. Combine las responsabilidades de SDR con la titularidad de AE para gestionar todo el ciclo de ventas 3. Desarrolle su potencial en un entorno SaaS dinámico y de alto crecimiento UBICACIÓN **Híbrido** \- Buenos Aires (mínimo 2\-3 días a la semana en la oficina) FORME EL FUTURO DE LA PRIVACIDAD CON USERCENTRICS Usercentrics es un líder global en el campo de las plataformas de gestión del consentimiento (CMP). Seguimos nuestra visión corporativa de construir un mundo donde la privacidad del usuario permita un ecosistema digital próspero. Nuestra misión es ofrecer soluciones de privacidad que capaciten a las organizaciones para adoptar la privacidad de los datos mientras construyen confianza con sus usuarios mediante la libertad de elección. Con nuestro producto, las empresas pueden recopilar, gestionar y documentar los consentimientos de los usuarios en sitios web y aplicaciones, logrando así el cumplimiento total de las regulaciones globales de privacidad, al tiempo que facilitan altas tasas de consentimiento y construyen confianza con sus clientes. Usercentrics busca un Ejecutivo de Cuentas motivado y de ciclo completo capaz de operar también eficazmente en la parte superior del embudo. Este rol híbrido combina las responsabilidades tradicionales de SDR con la titularidad de AE, brindando la oportunidad de gestionar todo el recorrido de ventas \- desde la generación de leads hasta los ingresos cerrados con éxito. Ideal para un vendedor práctico que se desempeña excelentemente en un entorno SaaS dinámico y de alto crecimiento. SUS TAREAS **Parte superior del embudo / Desarrollo de ventas:** * Identificar y contactar a los principales tomadores de decisiones en cuentas objetivo mediante prospección externa (llamadas frías, correo electrónico y LinkedIn). * Calificar leads entrantes provenientes del marketing y trasladarlos a conversaciones comerciales activas. * Realizar llamadas de descubrimiento para evaluar la adecuación y alinear los puntos críticos y necesidades del cliente. * Construir y mantener una cartera saludable mediante una prospección estratégica y la segmentación del mercado. * Colaborar con Marketing para optimizar el seguimiento de campañas y la transferencia de leads. **Ejecución de ventas de ciclo completo:** * Gestionar todo el proceso de ventas, desde el descubrimiento hasta la propuesta, negociación y cierre. * Brindar demostraciones atractivas del producto y adaptar la solución a los requisitos del cliente. * Establecer relaciones de confianza con los equipos jurídicos, de marketing y de cumplimiento dentro de las organizaciones objetivo. * Buscar estratégicamente cuentas del mercado medio y empresariales en sectores regulados. * Proporcionar pronósticos de ventas precisos y mantener la integridad del CRM mediante HubSpot (o herramientas similares). * Trabajar estrechamente con Éxito del Cliente y Producto para garantizar una incorporación fluida y el intercambio de comentarios. LO QUE USTED APORTA * 2–5 años de experiencia en ventas **B2B SaaS**, idealmente con exposición a privacidad, tecnología de marketing o tecnología jurídica. * Éxito comprobado tanto en prospección externa como en cierre de nuevos negocios. * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, con capacidad para simplificar conceptos complejos. * Enfoque consultivo en ventas centrado en la creación de valor y el éxito a largo plazo del cliente. * Conocimiento práctico de Salesforce, HubSpot, SalesLoft o plataformas similares de CRM/interacción comercial. * Capacidad para iniciar proyectos de forma autónoma, con alta responsabilidad y mentalidad orientada al crecimiento. ¿POR QUÉ UNIRSE A USERCENTRICS? * Unirse a Usercentrics significa formar parte de un equipo tecnológico internacional, diverso y en rápido crecimiento, compuesto por entusiastas y personas con mentalidad emprendedora que construimos juntos nuestra historia de éxito. * La cultura corporativa es importante para nosotros \- nos esforzamos continuamente por desarrollar un entorno positivo, vibrante e inspirador que permita a todos prosperar tanto personal como profesionalmente. * ¡Involúcrese! Tenemos numerosas iniciativas y nos encanta ver a personas de todos los departamentos participando con entusiasmo y moldeando juntos nuestro futuro en distintos proyectos transversales. * Su equilibrio entre vida laboral y personal también es importante para nosotros \- ofrecemos horarios laborales flexibles, trabajo híbrido y la posibilidad de realizar «workcations» (según nuestra política corporativa). * Siempre recordamos divertirnos en el camino, tanto en nuestro trabajo cotidiano como en nuestros eventos periódicos de equipo presenciales en nuestras oficinas de Múnich, Copenhague, Odense, Lisboa y Praga, o en línea. * Usted es el activo más valioso de nuestra empresa, razón por la cual estamos encantados de ofrecer excelentes beneficios, como un presupuesto personalizado para desarrollo, cursos de idiomas relacionados con el trabajo y muchos más (según su ubicación), centrados en su bienestar. **BENEFICIOS INCLUIDOS** * Días de vacaciones remunerados según la Ley Laboral (15 días hasta 5 años de antigüedad) * Paquete de atención médica OSDE * Seguro de salud ART según la Ley Laboral * Presupuesto para desarrollo de cada empleado * Lugar de trabajo híbrido * Sesiones de yoga en línea * Aplicación Headspace * Membresía en gimnasio * Clases de inglés o portugués * Eventos \- actividades de integración de equipos, happy hours, fiestas/reuniones sociales, desayunos/comidas ocasionales cubiertos por la empresa, tanto presenciales como en línea, en las oficinas o entre ellas, etc. * Regalos \- celebramos los hitos personales y profesionales en UC (aniversarios laborales, nacimientos de bebés y similares) * Snacks, frutas, café y bebidas en la oficina ¿No cumple todos los requisitos? Estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a empleos a menos que cumplan con todos los requisitos. En Usercentrics estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico; por lo tanto, si le entusiasma este puesto pero su experiencia previa no coincide perfectamente con todas las calificaciones descritas, ¡lo animamos a postularse de todas formas! Podría ser justo el candidato adecuado para este u otros puestos. Estamos impulsados por nuestros valores \#SeaValiente, \#MejorJuntos, \#LiderarConElEjemplo, \#InnovarConPropósito, \#PasiónPorLaPrivacidad, \#DevolverYContribuir y \#VengaTalComoEs. Estos reflejan en qué creemos y cómo trabajamos. Nos ayudan a hacer especial a nuestro equipo y nos guían en todo lo que hacemos. Son el corazón de nuestra empresa e inspiran nuestro mejor desempeño diario. Nos esforzamos por crear un entorno diverso, equitativo e inclusivo (DEI), donde todos se sientan valorados, respetados y empoderados para alcanzar su máximo potencial. Creemos que nuestros diferentes orígenes, experiencias y perspectivas son nuestras mayores fortalezas; por eso nos comprometemos a construir con ellas, fomentando la innovación y conduciendo nuestro éxito. Reconocemos que este es un viaje continuo. Nos comprometemos a escuchar, aprender, crecer y mejorar de forma constante. Al adoptar los principios DEI, crearemos una sociedad más justa y equitativa, y nos sentimos orgullosos de desempeñar nuestro papel para hacer realidad esta visión. Somos \#MejorJuntos.

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Representante de Desarrollo de Ventas (SDR)652130116295691221

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Representante de Desarrollo de Ventas (SDR)

Resumen: Únase a Usercentrics como Representante de Desarrollo Empresarial/Comercial (Business/Sales Development Representative) para identificar, interactuar con y calificar prospectos, moldeando así el futuro de la privacidad digital. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de tutoría, visibilidad como líder y promoción acelerada. 2. Formar parte de un equipo internacional, diverso y de rápido crecimiento. 3. Colaborar transversalmente y proponer nuevos enfoques estratégicos. UBICACIÓN **Híbrido** \- Buenos Aires (mínimo 2\-3 días por semana en la oficina) MOLDEE EL FUTURO DE LA PRIVACIDAD CON USERCENTRICS Usercentrics es un líder global en plataformas de gestión del consentimiento (CMP). Seguimos nuestra visión corporativa de construir un mundo donde la privacidad del usuario permita un ecosistema digital próspero. Nuestra misión es ofrecer soluciones de privacidad que capaciten a las organizaciones para adoptar la privacidad de los datos mientras generan confianza con sus usuarios mediante la libertad de elección. Con nuestro producto, las empresas pueden recopilar, gestionar y documentar los consentimientos de los usuarios en sitios web y aplicaciones móviles, logrando así el cumplimiento total de las regulaciones globales de privacidad, al tiempo que facilitan altas tasas de consentimiento y construyen confianza con sus clientes. Como **Representante de Desarrollo Empresarial/Comercial (SDR)**, usted estará en primera línea de nuestra estrategia de entrada al mercado: identificando, interactuando con y calificando prospectos que están moldeando el futuro de la privacidad digital. Somos intencionales al **desarrollar a los SDR como futuros líderes comerciales**. Trabajará estrechamente con los Ejecutivos de Cuentas, los equipos de Marketing y Producto para iniciar conversaciones significativas y construir una cartera sana y de alta calidad. Buscamos a alguien que sea **naturalmente curioso, orientado a objetivos**, y disfrute el reto de abrir puertas y crear oportunidades en nuevos mercados. SUS TAREAS **Búsqueda de prospectos y generación de leads:** * Identificar y contactar a los principales tomadores de decisiones en cuentas objetivo mediante **alcance multicanal** (llamadas telefónicas, correos electrónicos, LinkedIn y video). * Calificar leads entrantes provenientes de campañas de marketing y convertirlos en oportunidades comerciales activas. * Investigar cuentas para comprender sus necesidades en materia de **privacidad, cumplimiento normativo y tecnología de marketing**, y adaptar el alcance en consecuencia. * Construir y mantener una cartera sólida mediante prospección constante saliente y **segmentación de mercado**. * Colaborar con el equipo de Marketing para optimizar el **seguimiento de campañas, puntuación de leads y seguimiento de interacciones**. **Colaboración comercial y estrategia:** * Programar y preparar llamadas de descubrimiento para los Ejecutivos de Cuentas al identificar los puntos críticos y prioridades de los prospectos. * Mantener una excelente **higiene del CRM** y registrar con precisión todas las actividades dentro de **HubSpot o Salesforce**. * Trabajar de forma transversal con los equipos de Producto, Éxito del Cliente y Alianzas para compartir conocimientos obtenidos en el campo. * Pensar de forma estratégica y proponer nuevos enfoques, herramientas o mensajes para mejorar el desempeño del equipo. LO QUE USTED APORTA * 1 \- 2\+ años de experiencia en ventas **B2B SaaS, tecnológicas o de martech**, preferiblemente en un rol de SDR o Desarrollo Empresarial (SDR). * Título universitario o experiencia equivalente en un puesto similar. * Experiencia generando leads mediante **llamadas frías, correos electrónicos y alcance por video**. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales en inglés. * Comunicador persuasivo y seguro, que disfruta interactuar con clientes potenciales y partes interesadas de alto nivel. * Motivado, proactivo y resiliente \- prospera en un **entorno impulsado por métricas**. * Conocimiento práctico de **HubSpot, Salesforce o herramientas de engagement comercial**. ¿POR QUÉ UNIRSE A USERCENTRICS? * Los profesionales sobresalientes en este puesto tendrán **acceso temprano a tutoría, visibilidad ante la dirección y oportunidades de promoción acelerada**. * Unirse a Usercentrics significa formar parte de un equipo internacional, diverso y de rápido crecimiento, integrado por entusiastas de la tecnología y personas con mentalidad emprendedora que construimos juntos nuestra historia de éxito. * La cultura corporativa es importante para nosotros \- nos esforzamos continuamente por desarrollar un entorno positivo, vibrante e inspirador que permita a todos prosperar tanto personal como profesionalmente. * ¡Involúcrese! Contamos con numerosas iniciativas y nos encanta ver a personas de todos los departamentos participando entusiastamente y moldeando juntos nuestro futuro mediante distintos proyectos transversales. * Su equilibrio entre vida laboral y personal también es importante para nosotros \- ofrecemos horarios laborales flexibles, trabajo híbrido y la posibilidad de realizar «workcations» (según nuestra política corporativa). * También recordamos divertirnos en el camino, tanto en nuestro trabajo diario como en nuestros eventos periódicos de equipo presenciales en nuestras oficinas de Múnich, Copenhague, Odense, Lisboa, Praga, Buenos Aires y Nueva York. * Usted es el activo más valioso de nuestra empresa, razón por la cual nos complace ofrecerle excelentes beneficios, como un presupuesto para su desarrollo personal, cursos de idiomas relacionados con su trabajo y muchos otros (según su ubicación), centrados en su bienestar. **BENEFICIOS INCLUYEN** * Días de vacaciones remunerados según la Ley Laboral (15 días hasta 5 años de antigüedad) * Paquete médico OSDE * Seguro de salud ART según la Ley Laboral * Presupuesto para desarrollo de cada empleado * Lugar de trabajo híbrido * Sesiones online de yoga * Aplicación Headspace * Membresía en gimnasio * Clases de inglés o portugués * Eventos \- actividades de integración en equipo, happy hours, fiestas/reuniones sociales, desayunos/comidas ocasionales cubiertos por la empresa, tanto presenciales como virtuales y en distintas oficinas. * Regalos \- Celebramos hitos personales y profesionales en UC (aniversarios laborales, nacimientos de bebés y similares) * Snacks, frutas, café y bebidas en la oficina ¿No cumple todos los requisitos? Estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a empleos a menos que cumplan todos los requisitos. En Usercentrics estamos comprometidos con construir un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico; por lo tanto, si este puesto le entusiasma pero su experiencia previa no coincide perfectamente con todos los requisitos descritos, ¡lo animamos a postularse de todas formas! Es posible que sea exactamente el candidato adecuado para este u otros puestos. Somos impulsados por nuestros valores: \#BeBrave, \#BetterTogether, \#LeadbyExample, \#InnovateWithPurpose, \#PassionForPrivacy, \#GiveBack y \#ComeAsYouAre. Reflejan lo que creemos y cómo trabajamos. Ayudan a hacer especial a nuestro equipo y nos guían en todo lo que hacemos. Son el corazón de nuestra empresa e inspiran nuestro mejor esfuerzo diario. Nos esforzamos por crear un entorno diverso, equitativo e inclusivo (DEI), donde todos se sientan valorados, respetados y empoderados para alcanzar todo su potencial. Creemos que nuestros distintos orígenes, experiencias y perspectivas son nuestras mayores fortalezas; por ello, estamos comprometidos a construir sobre ellas para fomentar la innovación y conducir nuestro éxito. Reconocemos que esto es un viaje continuo. Nos comprometemos a escuchar, aprender, crecer y mejorar constantemente. Al adoptar los principios DEI, crearemos una sociedad más justa y equitativa, y nos sentimos orgullosos de desempeñar nuestro papel para hacer realidad esta visión. Somos \#BetterTogether.

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Ingeniero Senior de Datos652130113875221222

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Ingeniero Senior de Datos

Resumen: Diseñar, implementar y mantener canalizaciones de datos robustas y escalables, que permitan una integración, almacenamiento y procesamiento eficientes de datos procedentes de diversas fuentes. Aspectos destacados: 1. Desarrollar y optimizar canalizaciones de datos escalables y de alto rendimiento 2. Guiar y mentorar a ingenieros junior, fomentando un entorno inclusivo 3. Participar en la investigación y adopción de nuevas tecnologías y mejores prácticas **Ingeniero Senior de Datos** ======================== **Quiénes somos** -------------- En agosto de 2025, TELUS Digital adquirió GM2, creando una empresa combinada para diseñar y ofrecer productos digitales transformadores y experiencias centradas en el cliente mediante tecnología de vanguardia, pensamiento estratégico y una cultura centrada en las personas. Con un equipo global en Norteamérica, Sudamérica, Centroamérica, Europa, África y APAC, ofrecemos experiencia integral en ocho áreas clave de servicios: Consultoría en Productos Digitales, Servicios de Marketing Digital, Datos e IA, Consultoría Estratégica, Modernización de Operaciones Empresariales, Aplicaciones Empresariales, Ingeniería en la Nube y Ingeniería de QA y Pruebas. Desde aplicaciones móviles y sitios web hasta interfaces de voz, chatbots, IA, servicio al cliente y soluciones presenciales, TELUS Digital permite experiencias fluidas, confiables y potenciadas digitalmente que acompañan a los clientes dondequiera que estén, respaldadas por la infraestructura segura y la escala de nuestra empresa matriz, valorada en varios miles de millones de dólares. **Ubicación y flexibilidad** ---------------------------- Este puesto **puede desempeñarse completamente de forma remota para candidatos residentes en Argentina**. Si resides en Buenos Aires, puedes optar por trabajar desde nuestra oficina de Buenos Aires de forma flexible y opcional, debido a la distribución del equipo y a oportunidades ocasionales presenciales. **La oportunidad** ------------------- Como ingeniero de datos integrante de nuestro creciente equipo de Ciencia de Datos, serás responsable de diseñar, implementar y mantener canalizaciones de datos robustas y escalables, que permitan una integración, almacenamiento y procesamiento eficientes de datos procedentes de nuestras diversas fuentes. Colaborarás con equipos multifuncionales, incluidos científicos de datos, ingenieros de software y otros interesados técnicos, para garantizar la calidad de los datos y apoyar la toma de decisiones basada en datos. **Responsabilidades** -------------------- * Desarrollar y optimizar canalizaciones de datos escalables, de alto rendimiento, seguras y fiables que respondan a diversas necesidades y consideraciones empresariales * Identificar oportunidades para mejorar los procesos internos, implementar automatización para simplificar tareas manuales y contribuir al rediseño de la infraestructura * Actuar como guía y mentor para ingenieros junior, apoyando su crecimiento profesional y fomentando un entorno laboral inclusivo * Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la calidad de los datos y apoyar la toma de decisiones basada en datos, con el fin de lograr una mayor funcionalidad en nuestros sistemas de datos * Colaborar con gestores de proyectos y propietarios de producto para ayudar a priorizar, estimar y planificar tareas de desarrollo * Proporcionar comentarios constructivos y compartir conocimientos con los demás miembros del equipo, fomentando el crecimiento y el aprendizaje mutuos * Participar continuamente en la investigación y adopción de nuevas tecnologías, bibliotecas, frameworks y mejores prácticas para potenciar las capacidades del equipo de datos * Demostrar compromiso con la accesibilidad y asegurar que tu trabajo tenga en cuenta y afecte positivamente a los demás **Requisitos** ------------------ * Licenciatura, maestría y/o doctorado en Estadística, Matemáticas, Física, Ciencias de la Computación u otra disciplina afín * Experiencia en campos relacionados con la tecnología, ya sea en el ámbito industrial y/o en investigación académica (por ejemplo, BI, Software, Ciencia de Datos, Ingeniería de Datos) * Al menos 3 años de experiencia como ingeniero de datos * Haber participado activamente en el diseño y desarrollo de arquitecturas de datos * Experiencia práctica en el desarrollo y la optimización de canalizaciones de datos * Experiencia trabajando con bases de datos y proyectos de modelado de datos, así como experiencia práctica utilizando SQL * Comunicación efectiva en inglés: capacidad para explicar conceptos técnicos y no técnicos a distintos públicos * Experiencia con un lenguaje de programación general, como Python o Scala * Capacidad para trabajar bien en equipo e interactuar eficazmente con los demás * Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas simultáneamente cumpliendo los plazos establecidos **Puntos adicionales** ---------------- * Plataformas y servicios en la nube, como AWS, GCP o Azure * Herramientas de big data como Hadoop, Spark o Kafka * Herramientas de orquestación como Airflow * Bases de datos NoSQL * Tecnologías de contenerización como Docker y Kubernetes * Entorno de desarrollo ágil y familiaridad con metodologías ágiles **¿Por qué TELUS Digital?** ---------------------- En TELUS Digital, trabajarás con marcas de clase mundial como FOX, HBO, PepsiCo y Domino's, desarrollando productos digitales transformadores que impactan a millones de personas. Nuestra presencia global te permitirá colaborar con diversos equipos internacionales, resolver problemas complejos y entregar soluciones impulsadas por la tecnología que realmente importan. Nos destacamos por la excelencia en ingeniería, utilizando las últimas tecnologías en computación en la nube, IA, aprendizaje automático, DevOps, arquitectura de microservicios e ingeniería de datos. Nuestros equipos adoptan metodologías ágiles, tuberías de integración y despliegue continuos (CI/CD) y una mentalidad centrada primero en DevOps para entregar soluciones a gran escala. Además de formar parte de una consultora **internacional** e **innovadora**, contarás con: * Un Hub Global de Innovación: forma parte de una consultora internacional a la vanguardia de la tecnología * Armonía entre vida laboral y personal: disfruta de horarios flexibles y autonomía para equilibrar tu vida profesional y personal * Espacio de experimentación con tecnologías de vanguardia: sumérgete en las últimas tecnologías y moldea el futuro de las soluciones digitales * Asociaciones prestigiosas: colabora con marcas reconocidas mundialmente, generando un impacto real en el mercado * Entorno centrado en el crecimiento: desarrolla tu carrera en nuestro ecosistema colaborativo con una trayectoria clara de progresión profesional * Exposición global: aprovecha oportunidades opcionales de viajes internacionales para ampliar tus horizontes Algunos de nuestros beneficios: * Plan médico y odontológico * Seguro de vida * Voucher mensual para comidas, cultura, educación, salud y movilidad * Asistencia para cuidado infantil y más. **Empleador con Igualdad de Oportunidades** ------------------------------ *En TELUS Digital, nos sentimos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a crear un entorno laboral diverso e inclusivo. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar y promover, se basan únicamente en las calificaciones, méritos, competencias y desempeño de los solicitantes, sin tener en cuenta ninguna característica relacionada con la diversidad.* Únicamente utilizaremos la información que nos proporciones para procesar tu solicitud y generar estadísticas de seguimiento. Dado que no solicitamos datos personales considerados sensibles, te pedimos que abstengas de compartir dicha información con nosotros. Para obtener más información sobre cómo utilizamos tus datos, consulta nuestra Política de Privacidad.

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Gestor/a de Proyectos Técnicos – Cumplimiento HITRUST/HIPAA652130107084811223

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Gestor/a de Proyectos Técnicos – Cumplimiento HITRUST/HIPAA

Resumen: El/la Gestor/a de Proyectos Técnicos liderará iniciativas técnicas complejas desde la planificación hasta la ejecución, colaborando con diversos equipos para definir alcances, gestionar recursos y garantizar una entrega de alta calidad. Aspectos destacados: 1. Liderar iniciativas técnicas complejas desde la planificación hasta la ejecución 2. Colaborar con los equipos de ingeniería, producto, TI y equipos multifuncionales 3. Garantizar una entrega de proyectos de alta calidad en un entorno de rápido ritmo El/la **Gestor/a de Proyectos Técnicos** liderará iniciativas técnicas complejas desde la planificación hasta la ejecución. Este puesto colabora estrechamente con los equipos de ingeniería, producto, TI y equipos multifuncionales para definir los alcances de los proyectos, elaborar cronogramas, gestionar recursos y garantizar una entrega de alta calidad. El/la candidato/a ideal es organizado/a, orientado/a al detalle y se siente cómodo/a trabajando en un entorno de rápido ritmo donde las prioridades pueden cambiar. Se trata de un contrato de 6 meses (con expectativa de prórroga continua). **Responsabilidades** * Liderar un proyecto clave para la renovación de la certificación HITRUST para Manage, abarcando todo el ciclo de vida del proyecto, incluidas la planificación, la recopilación de requisitos, la programación, la coordinación, la ejecución y la entrega. * Trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería y producto para traducir los objetivos comerciales en planes de proyecto claros y requisitos técnicos dentro de un **entorno completo del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).** * Coordinar los recursos y flujos de trabajo del proyecto para mantener alineados a los equipos y responsables frente a los plazos acordados. * Seguimiento del avance del proyecto, identificación temprana de riesgos o bloqueos, y colaboración con los interesados para resolver los problemas. * Asegurar que la documentación del proyecto sea clara, actualizada y accesible para todos los equipos relevantes. * Facilitar una comunicación y colaboración eficaces entre equipos multifuncionales, incluidos ingeniería, TI, producto y operaciones. * Apoyar mejoras de procesos en gestión de proyectos, documentación, flujos de lanzamiento y prácticas de comunicación. * Preparar y presentar actualizaciones del proyecto, informes de estado y recomendaciones a la alta dirección. **Requisitos** * 5 o más años de experiencia en gestión técnica de proyectos en entornos de software, tecnología sanitaria, SaaS o afines. * Conocimientos sólidos de los procesos de desarrollo de software y de la gestión del ciclo de vida de los proyectos. * Capacidad comprobada para liderar equipos multifuncionales y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. * Capacidad para identificar dependencias, evaluar riesgos y comunicar compensaciones con claridad. * Experiencia coordinando con equipos de ingeniería y producto tanto en entornos ágiles como híbridos. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (inglés nivel B2 o superior) * Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, Asana u otras similares). * Experiencia laboral en entornos regulados (sanidad, servicios financieros o SaaS empresarial). * Conocimiento de marcos normativos tales como **HIPAA, SOC 2 o HITRUST.** * Experiencia previa en consideraciones de privacidad de datos o seguridad de la información como parte de la entrega de proyectos **Beneficios** * Remuneración competitiva * Trabajo completamente remoto * Trabajar para un cliente innovador y líder en su sector * Oportunidades de progresión profesional * Trabajar con líderes y las mentes más brillantes del sector

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Coordinador de Propuestas – Cliente estadounidense652130104716821224

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Coordinador de Propuestas – Cliente estadounidense

Resumen: Este puesto de Asociado Senior se centra en el desarrollo y la ejecución de iniciativas estratégicas de ventas y marketing, impulsando el crecimiento de los ingresos, mejorando la visibilidad de la marca y apoyando la estrategia de propuestas. Aspectos destacados: 1. Impulsar el crecimiento de los ingresos y mejorar la visibilidad de la marca 2. Apoyar el desarrollo estratégico de propuestas y la participación con los clientes 3. Desarrollar conexiones significativas con los clientes y habilidades de liderazgo **Industria/Sector** No aplicable **Especialidad** IFS \- Servicios Internos de la Firma \- Otros **Nivel directivo** Asociado Senior **Descripción del puesto y resumen** En PwC, nuestros profesionales en gestión de marca, marketing y ventas se centran en la colaboración para desarrollar y ejecutar iniciativas estratégicas de ventas y marketing. Estas personas se enfocan en impulsar el crecimiento de los ingresos, promover los servicios de la Firma, mejorar la visibilidad de la marca y capturar nuevas oportunidades comerciales. Utilizan investigaciones de mercado, marketing digital, campañas creativas y estrategias efectivas de ventas para involucrar a los clientes, reforzar la marca y la presencia en el mercado de la Firma, y alcanzar las metas organizacionales. Los profesionales especializados en estrategia de propuestas en PwC comunican de forma efectiva ideas, soluciones y propuestas de valor, por escrito, a clientes potenciales o partes interesadas. Al trabajar en esta área, usted apoyará las oportunidades más grandes y estratégicas en clientes actuales o potenciales, brindando asesoramiento profesional integral sobre la prospección comercial, la metodología de ventas BXT (Negocio, Experiencia, Tecnología), asesoramiento profesional sobre prospección comercial, gestión de licitaciones, evaluación de ofertas y apoyo y asesoramiento en edición de textos. Centrándose en las relaciones, usted está construyendo conexiones significativas con los clientes y aprendiendo cómo gestionar e inspirar a otros. Al navegar situaciones cada vez más complejas, usted está desarrollando su marca personal, profundizando su experiencia técnica y tomando conciencia de sus fortalezas. Se espera que anticipe las necesidades de sus equipos y clientes y que entregue calidad. Al aceptar una mayor ambigüedad, usted se siente cómodo cuando el camino a seguir no es claro, formula preguntas y aprovecha estos momentos como oportunidades para crecer. Ejemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias que necesita para liderar y aportar valor a este nivel incluyen, entre otros: * Responder eficazmente a las diversas perspectivas, necesidades y sentimientos de los demás. * Utilizar una amplia gama de herramientas, metodologías y técnicas para generar nuevas ideas y resolver problemas. * Aplicar el pensamiento crítico para desglosar conceptos complejos. * Comprender los objetivos generales de su proyecto o función y cómo su trabajo se integra en la estrategia general. * Desarrollar una comprensión más profunda del contexto empresarial y cómo está cambiando. * Emplear la reflexión para desarrollar la autoconciencia, potenciar las fortalezas y abordar las áreas de desarrollo. * Interpretar datos para fundamentar conclusiones y recomendaciones. * Cumplir y reforzar los estándares profesionales y técnicos (p. ej., consultar las directrices específicas de PwC sobre impuestos y auditoría), el código de conducta de la Firma y los requisitos de independencia. **Responsabilidades** El Coordinador de Propuestas apoyará a nuestra Firma estadounidense en el desarrollo de propuestas comerciales y empresariales, principalmente mediante Microsoft Word y PowerPoint. En este puesto de nivel senior, se espera que el Coordinador demuestre un sólido criterio, interprete las necesidades del cliente con mínima supervisión y garantice que todos los entregables cumplan con los estándares de marca de la Firma, aprovechando eficazmente los recursos de servicios compartidos. El cargo será responsable de supervisar todas las etapas del desarrollo de documentos de propuesta, asegurando su exactitud, coherencia y entrega oportuna. **Requisitos** * 3 años o más de experiencia administrativa o de apoyo, preferiblemente con exposición a la gestión de propuestas comerciales o responsabilidades similares. * Título universitario en Comunicación o campo afín. * Dominio avanzado del inglés (escrito y hablado). * Habilidades avanzadas en Microsoft PowerPoint y Word. **Requisitos generales** ------------------------ * Comprender la importancia de una gestión correcta de la información * Conocimiento de la seguridad de la información y la protección de datos Gestión correcta de la seguridad de la información * Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo en PwC sin distinción por etnia, credo, color, religión, origen nacional, edad, discapacidad, neurodiversidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil ni ningún otro estatus protegido por la ley. PwC se enorgullece de ser una organización inclusiva y un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. **Requisitos de viaje** No especificado **Fecha de cierre de la oferta de empleo**

Ramón Melgar 805, B1638 Vicente López, Provincia de Buenos Aires, Argentina

Gestor de Plataforma de Comercio Conectado652130094947851225

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Gestor de Plataforma de Comercio Conectado

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Consultor de Salesforce Marketing Cloud - Argentina652130092642571226

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Consultor de Salesforce Marketing Cloud - Argentina

Resumen: Globant busca un Consultor Senior de Salesforce apasionado por la innovación para ayudar a sus socios a evolucionar y adaptarse a las expectativas personalizadas de los consumidores en esta nueva era tecnológica. Aspectos destacados: 1. Trabajar para hacer del mundo un lugar mejor, paso a paso 2. Potenciar el desarrollo empresarial y las soluciones empresariales 3. Socios estratégicos de importantes empresas globales En Globant trabajamos para hacer del mundo un lugar mejor, paso a paso. Potenciamos el desarrollo empresarial y las soluciones empresariales para prepararlas para un futuro digital. Con un equipo diverso y talentoso presente en más de 30 países, somos socios estratégicos de importantes empresas globales en su transformación de procesos empresariales. Buscamos un Consultor de Salesforce, nivel Senior, que comparta nuestra pasión por la innovación y el cambio. Este puesto es fundamental para ayudar a nuestros socios comerciales a evolucionar y adaptarse a las expectativas personalizadas de los consumidores en esta nueva era tecnológica. Qué te ayudará a tener éxito: * Inglés avanzado * Salesforce Marketing Cloud * Email Studio * Journey Builder * Automation Studio * Content Builder * Marketing Cloud Connect * Audience Builder * Recomendaciones de correo electrónico Einstein * Marketing Cloud Connect * Importación de archivos .csv * Integraciones con Sales Cloud Este puesto puede desempeñarse en Argentina \#LI\-Híbrido. Crea con nosotros productos digitales que a las personas les encantan. Uniremos empresas y consumidores mediante la tecnología de inteligencia artificial y la creatividad, impulsando la transformación digital para generar un impacto positivo en el mundo. Podemos utilizar tecnologías de inteligencia artificial y aprendizaje automático en nuestro proceso de reclutamiento. Globant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Globant también se compromete a proporcionar ajustes razonables para personas calificadas con discapacidades durante los procedimientos de solicitud de empleo. Si necesitas asistencia o un ajuste razonable debido a una discapacidad, infórmalo a tu reclutador. La remuneración final ofrecida se basa en múltiples factores, como el rol específico, la ubicación de contratación, así como las habilidades, la experiencia y las calificaciones individuales. Además de salarios competitivos, ofrecemos un paquete integral de beneficios. Obtén más información sobre la vida en Globant aquí: Guía de la experiencia Globant.

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Gerente de Operaciones652130090269471227

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Gerente de Operaciones

Resumen: Buscamos un Gerente de Operaciones dinámico con espíritu emprendedor para agilizar el desarrollo web, mejorar la asignación de recursos, la entrega, los informes y la planificación, garantizando calidad y productividad. Aspectos destacados: 1. Función fundamental para definir mejoras operativas en los equipos de desarrollo web 2. Enfoque en la resolución de problemas, la coordinación y la entrega fluida de proyectos 3. Oportunidad de optimizar el tráfico de recursos y agilizar los flujos de trabajo Tenga en cuenta que nunca solicitaremos pago ni información de cuentas bancarias en ninguna etapa del proceso de reclutamiento. A medida que continuamos ampliando nuestros equipos, le instamos a extremar la precaución ante ofertas de empleo fraudulentas o actividades de reclutamiento que utilicen indebidamente el nombre e información de nuestra empresa. Proteja su información personal durante cualquier proceso de reclutamiento. Si bien Monks puede contactar a posibles candidatos mediante LinkedIn, todas las postulaciones deben enviarse exclusivamente a través de nuestro sitio web oficial (monks.com/careers). Nuestro equipo está reclutando a un talentoso Gerente de Operaciones, centrado principalmente en nuestro equipo de desarrollo web y encargado de hacer su día a día más ágil. Este puesto es fundamental para definir cómo mejoramos la asignación de recursos, la entrega, los informes y la planificación en todas las fases de producción de un proyecto, siendo la garantía de calidad y la productividad componentes clave del rol. Buscamos una persona dinámica, con espíritu emprendedor, capaz de asumir distintas tareas y resolver problemas, todo ello mientras aporta una energía positiva a la vida de los demás. **Requisitos** * Buscamos ante todo a una persona excelente en la resolución de problemas y la coordinación, alguien que sepa gestionar eficazmente los recursos internos para cumplir con los plazos externos, sin importar las circunstancias. La entrega fluida de proyectos es uno de sus principales focos. * Sus 5+ años de experiencia en producción digital o creación de plataformas le han convertido en un experto para manejar el estrés y en un comunicador excepcional con clientes y compañeros de trabajo (incluso bajo presión). * Posee una comprensión integral de los flujos de trabajo creativos, de diseño y de desarrollo, así como de cómo podemos seguir mejorándolos. * Tiene la capacidad y la resistencia necesarias para abordar el mismo desafío desde múltiples ángulos. * Es capaz de anticipar y resolver problemas antes de que surjan, y garantiza que operemos como un equipo integrado, independientemente de las ubicaciones geográficas y zonas horarias. Siempre dispuesto a ayudar a resolver problemas y a facilitar una comunicación excelente entre los equipos. * Ayuda a otros equipos a comprender lo necesario para vender y ejecutar Eventos Virtuales. La experiencia específica en Eventos Virtuales constituye un valor añadido. **Asignación de recursos:** * Usted es el guardián de todos los recursos, asegurando que nuestras cuentas estratégicas reciban la atención que merecen, además de atender nuestras nuevas y emocionantes oportunidades. * Vigilará y preverá cualquier problema, eliminándolo con mucha antelación. * Aprobará las reservas, asegurándose de que sean precisas y estén cubiertas dentro del presupuesto del proyecto. * Optimizará el tráfico de recursos en colaboración con los líderes de proyecto para garantizar que todos los desarrolladores y demás miembros del equipo estén adecuadamente asignados y facturables. * Mientras el equipo de producción se enfoca en las tareas cotidianas, usted mira hacia adelante y prepara las operaciones para el crecimiento, realizando informes para evaluar la salud operativa. * Ayudará a resolver problemas y a facilitar una excelente comunicación entre los equipos, coordinándose con los líderes operativos de todo el mundo. A medida que se familiarice con distintos modelos y flujos de trabajo, buscará establecer conexiones y ayudar a las personas a mejorar. * Resolverá desafíos logísticos para asegurar que los creadores puedan producir a máxima velocidad y con gran calidad. **Responsabilidades operativas:** * Garantizar que todas las cuentas estén actualizadas con materiales de apoyo, seguimientos, documentos de estado y rigurosidad administrativa. * Gestionar la incorporación de nuevos empleados. * Apoyar la creación de documentación y materiales formativos para seguir mejorando con cada iteración. **Flujos de trabajo, sistemas y herramientas:** * Auditar y agilizar procesos, e introducir nuevo software si fuera necesario. * Investigar la automatización siempre que sea posible. * Identificar flujos de trabajo excelentes y seleccionar las herramientas y el software adecuados para cada proyecto. * Coordinarse con los líderes operativos de todo el mundo. * Asegurar que cada flujo de trabajo tenga un seguimiento financiero y que este sea mantenido por el equipo. * Pensar en una escalabilidad infinita mediante la creación de documentación formativa, herramientas, sesiones de capacitación y talleres «capacitar al capacitador». #LI-Hybrid **Acerca de Monks** Monks es la marca operativa global, puramente digital y unitaria de S4Capital plc. Con una trayectoria de innovación y experiencia especializada, Monks combina una extraordinaria gama de servicios globales de marketing y tecnología para acelerar las posibilidades comerciales y redefinir la forma en que las marcas y las empresas interactúan con el mundo. Su integración de sistemas y flujos de trabajo permite una producción de contenidos ilimitada, experiencias a escala, tecnología de nivel empresarial y ciencia de datos impulsada por inteligencia artificial —gestionada por los mejores y más diversos talentos digitales del sector— para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a superar y aventajar a su competencia. Monks fue reconocida como «Contender» en The Forrester Wave™: Servicios Globales de Marketing. Ha permanecido constantemente en las listas de Adweek de las empresas de más rápido crecimiento (2019-23), se encuentra entre las 10 mejores compañías creativas de Cannes Lions (2022-23) y es el único socio incluido anualmente en la lista de Programmatic Power Players de AdExchanger (2020-24). Además de ser nombrada por primera vez Agencia de IA del Año por Adweek (2023), Monks recibió reconocimientos de Business Intelligence en su programa de Premios a la Excelencia en Inteligencia Artificial 2024 en tres categorías: categoría Individual, Ganador Organizacional en Planificación Estratégica de IA y Producto de IA por su servicio Monks.Flow. Asimismo, Monks obtuvo el título de Compañía de Producción Webby del Año (2021-24), ganó un número récord de FWAs y fue incluida en la lista de los 100 Lugares de Trabajo Más Admirados a Nivel Global 2023 de Newsweek. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la construcción de un entorno laboral respetuoso y empoderador para todas las personas, donde puedan expresarse libremente entre colegas que abrazan la diversidad en todos sus aspectos. Incluir voces nuevas y puntos de vista únicos en todos los ámbitos de nuestro negocio no solo crea un entorno donde todos podemos crecer y prosperar, sino que también incrementa nuestro potencial para producir trabajos que representen y conecten mejor con el mundo que nos rodea.

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Ejecutivo de Cuentas de Investigación652130087744021228

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Ejecutivo de Cuentas de Investigación

Resumen: Este puesto ejecutivo implica desarrollar las actividades comerciales de los clientes, comprender su negocio, identificar oportunidades estratégicas y brindar asesoramiento basado en las soluciones de NielsenIQ para garantizar la satisfacción del cliente. Aspectos destacados: 1. Cooperar en el desarrollo de las actividades comerciales de los clientes 2. Identificar oportunidades estratégicas y conocimientos para los clientes 3. Garantizar la satisfacción del cliente con soluciones eficaces **Descripción de la empresa** Como ejecutivo, usted cooperará en el desarrollo de las actividades comerciales de los clientes, comprenderá su negocio para analizarlo, identificará áreas estratégicas de oportunidad y conocimientos que le permitan asesorarlos según sus necesidades y objetivos, garantizando así la satisfacción del cliente mediante respuestas efectivas y de calidad basadas en las soluciones ofrecidas por NielsenIQ. **Descripción del puesto** * Anticipará posibles riesgos relacionados con la cuenta y señalará soluciones posibles al gerente correspondiente. * Desarrollo de análisis en busca de oportunidades/amenazas para los negocios de los clientes. * Responsable de la relación comercial con los clientes. Atenderá diversos requisitos que estos tengan y necesiten. * Ejercerá el control administrativo de las cuentas de nuestros clientes. * Capacitará a los clientes en las metodologías de NielsenIQ. **Requisitos** Este puesto es para usted si es una persona analítica y posee habilidades efectivas de ventas y comunicación, si le gusta estar en contacto con los clientes y detectar sus necesidades; además, si siente pasión por la innovación, podrá compartir ideas y soluciones con nuestros clientes de distintas maneras. Requisitos * Título universitario o ingeniería en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o Industrial, o afines. * 2\-4 años de experiencia en consumo masivo, empresas consultoras, minoristas o sectores afines. * Capacidad para preparar presentaciones y comprender escenarios macroeconómicos. * Inglés avanzado. * Paquete Microsoft Office (nivel intermedio deseable en Excel y PowerPoint). **Información adicional** **Nuestros beneficios** * Entorno laboral flexible. * Tiempo libre remunerado para voluntariado. * LinkedIn Learning. * Programa de Asistencia al Empleado (PAE). NIQ puede utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) en diversas etapas del proceso de reclutamiento, incluidos el análisis de currículums, las evaluaciones de candidatos, la programación de entrevistas, la coincidencia de puestos, el apoyo a la comunicación y ciertas tareas administrativas destinadas a optimizar los flujos de trabajo. Estas herramientas tienen como finalidad mejorar la eficiencia y apoyar una evaluación justa y coherente basada en criterios relacionados con el puesto. Todo uso de IA se rige por los principios de NIQ en materia de equidad, transparencia, supervisión humana e inclusión. Las decisiones finales de contratación las toman exclusivamente personas. NIQ revisa periódicamente sus herramientas de IA para ayudar a mitigar sesgos y garantizar el cumplimiento de las leyes y normativas aplicables. Si tiene preguntas, requiere adaptaciones o desea solicitar una revisión humana, cuando lo permita la ley, póngase en contacto con su representante local de Recursos Humanos. Para obtener más información, visite las Políticas de Seguridad de IA y Principios Rectores de NIQ: https://www.nielseniq.com/global/en/ai\-safety\-policies. **Acerca de NIQ** NIQ es la principal empresa mundial de inteligencia sobre consumidores, que ofrece la comprensión más completa del comportamiento de compra de los consumidores y revela nuevas vías de crecimiento. En 2023, NIQ se fusionó con GfK, uniendo a los dos líderes del sector con una cobertura global sin paralelo. Con una lectura integral del comercio minorista y conocimientos sobre consumidores más completos —entregados mediante análisis avanzados a través de plataformas de última generación—, NIQ ofrece la Vista Completa™. NIQ es una empresa del grupo Advent International con operaciones en más de 100 mercados, cubriendo más del 90 % de la población mundial. Para más información, visite NIQ.com. ¿Desea mantenerse al tanto de nuestras últimas novedades? Síganos en: LinkedIn \| Instagram \| Twitter \| Facebook. **Nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión** En NIQ, reafirmamos firmemente nuestro compromiso de fomentar un entorno laboral inclusivo que refleje fielmente la rica diversidad de las comunidades y los mercados a los que servimos. Creemos que abrazar una amplia gama de perspectivas impulsa la innovación y la excelencia. Todas las decisiones de contratación en NIQ se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluido el embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), el origen nacional, la edad, la discapacidad, la información genética, el estado civil, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Invitamos a las personas que compartan nuestro compromiso con la inclusividad y la equidad a unirse a nosotros para generar un impacto significativo. Para conocer más sobre nuestros esfuerzos continuos en materia de diversidad e inclusión, visite https://nielseniq.com/global/en/news\-center/diversity\-inclusion

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Líder de Entrega

Resumen: Como Líder de Entrega, colaborará con clientes de la lista Fortune 500 para definir la visión del producto, asesorar y gestionar el alcance y los riesgos, identificar nuevas oportunidades de producto relacionadas con Datos e IA, y además mentorizar a otros Líderes de Entrega y Gerentes de Proyecto. Aspectos destacados: 1. Colaborar con clientes de la lista Fortune 500 en la definición de la visión y gestión de productos de Datos e IA 2. Construir y desarrollar un equipo como CEO virtual de su proyecto 3. Mentorizar y desarrollar a otros Líderes de Entrega y Gerentes de Proyecto **Quiénes somos** En agosto de 2025, TELUS Digital adquirió GM2, creando una empresa combinada dedicada al diseño y entrega de productos digitales transformadores y experiencias centradas en el cliente mediante tecnología de vanguardia, pensamiento estratégico y una cultura centrada en las personas. Con un equipo global presente en Norteamérica, Sudamérica, Centroamérica, Europa, África y APAC, ofrecemos experiencia integral en ocho áreas clave de servicios: Consultoría en Productos Digitales, Servicios de Marketing Digital, Datos e IA, Consultoría Estratégica, Modernización de Operaciones Empresariales, Aplicaciones Empresariales, Ingeniería en la Nube y Ingeniería de Pruebas y Aseguramiento de Calidad. Desde aplicaciones móviles y sitios web hasta interfaces de voz, chatbots, IA, servicio al cliente y soluciones presenciales, TELUS Digital permite experiencias fluidas, confiables y potenciadas digitalmente que acompañan a los clientes dondequiera que estén, respaldadas por la infraestructura segura y la escala de nuestra empresa matriz, valorada en varios miles de millones de dólares. **Ubicación y flexibilidad** --------------------------- Este es un puesto híbrido. Este modelo requiere la capacidad de trabajar de forma híbrida desde nuestra oficina en **Buenos Aires** (1 a 2 veces por semana). Nuestra cultura de oficina está diseñada para fomentar la innovación, la colaboración y la conexión en persona con los miembros del equipo, tanto locales como visitantes de otras oficinas globales. **La oportunidad** Como Líder de Entrega, colaborará con clientes de la lista Fortune 500 para definir la visión del producto, mientras asesora y gestiona el alcance, los riesgos y nuevas oportunidades de producto relacionadas con Datos e IA. ¡Tendrá la oportunidad única de construir y desarrollar un equipo como CEO virtual de su proyecto! Esta también es una posición de Gestor de Personas. Además de sus responsabilidades en la gestión de clientes y proyectos, apoyará a nuestros socios mediante la contratación, incorporación, asistencia y mentoría de otros Líderes de Entrega y Gerentes de Proyecto, garantizando su desarrollo profesional dentro de nuestra empresa. **Responsabilidades** * Impulsar el desarrollo de productos que involucren Datos e IA (IA tradicional, IA generativa y IA agente), liderando la creación de productos críticos para los negocios de nuestros clientes * Aprovechar su amplia experiencia en servicios a clientes para impulsar una toma de decisiones eficaz ante cuestiones complejas relacionadas con el alcance, el diseño, la arquitectura y los procesos * Brindar comunicaciones oportunas y personalizadas para distintas audiencias: equipos de ingeniería, gerentes de producto, socios de marketing y ejecutivos de alto nivel * Crear, guiar y comunicar el plan y los objetivos del proyecto de forma integral (WillowTree, cliente, terceros) para generar alineación y conducir una implementación convergente * Fomentar un flujo sostenible para su equipo, centrándose simultáneamente en los objetivos clave del cliente * Ser flexible y adaptable ante escenarios y entornos cambiantes, aplicando los marcos adecuados de gestión de proyectos según las necesidades del cliente y del producto * Visitar regularmente a su cliente, normalmente 1 a 3 días al mes, hasta un 20 % del tiempo durante los períodos de lanzamiento o puesta en marcha * Interactuar directamente con los clientes gestionando los detalles de la cuenta, el alcance del proyecto y la relación **Requisitos** * Más de 10 años de experiencia en la industria del desarrollo de software como Gerente de Proyecto, Gerente de Producto, Propietario de Producto, Líder de Equipo o Scrum Master en una empresa de servicios a clientes * Experiencia liderando proyectos personalizados de desarrollo de software y de Datos e IA para clientes de la lista Fortune 500, desde la fase de descubrimiento hasta el diseño de experiencia de usuario, la implementación y el despliegue * Demostrada empatía, experiencia y confianza gestionando proyectos de software con alcance complejo y múltiples partes interesadas ejecutivas externas/clientes * Capacidad comprobada para resolver problemas técnicos, capaz de identificar y comunicar eficazmente cuestiones técnicas o de proceso entre sistemas (por ejemplo, problemas de API frente a problemas del lado del cliente, gestión de errores, etc.) * Comunicador experto que habitualmente lidera talleres y reuniones estructuradas para alinear a los grupos de partes interesadas del cliente con los objetivos empresariales corporativos * Posee una combinación equilibrada de conocimientos y mentalidad en negocios, experiencia de usuario y gestión de proyectos de software, así como la capacidad de motivar a clientes y contrapartes de terceros para que actúen como socios colaborativos * Ha gestionado proyectos en los que ha mentorizado a otros miembros de equipos de producto, desarrollo, diseño y pruebas * Excelentes habilidades orales en inglés **Puntos adicionales** * Experiencia profesional como Gerente de Proyecto o Gerente de Producto y Scrum Master en una consultoría tecnológica importante o una agencia * Liderazgo exitoso de proyectos intensivos en datos e IA que generaron valor comercial * Liderazgo de proyectos que exigieron la construcción y entrega de aplicaciones nativas iOS y/o Android exitosas, entregadas con éxito a un elevado volumen de usuarios * Participación en transformaciones ágiles o aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.) en proyectos de desarrollo de software * Certificaciones tales como CSM, CSPO, PMP, SA, SPC, etc. **Empleador con Igualdad de Oportunidades** ------------------------------ *En TELUS Digital nos enorgullecemos de ser un empleador con igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar y promover, se basan únicamente en las calificaciones, méritos, competencia y desempeño de los solicitantes, sin considerar ninguna característica relacionada con la diversidad.* Únicamente utilizaremos la información que usted proporcione para procesar su solicitud y elaborar estadísticas de seguimiento. Dado que no solicitamos datos personales considerados sensibles, le pedimos que se abstenga de compartir dicha información con nosotros. Para obtener más información sobre cómo utilizamos sus datos, consulte nuestra Política de Privacidad.

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