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Empleos de Ingeniería - Hardware en Río Negro

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Computrabajo

Ejecutivo de ventas en Informática

Resumen del Puesto: Numir SRL busca un Ejecutivo de Cuentas y Ventas con actitud y ganas de crecer, responsable de gestionar clientes, identificar opo
Monserrat, Buenos Aires, Argentina
2,000 ARS/mes
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QA Tester ER - con Experiencia en ER

Resumen del Puesto: Buscamos un especialista QA apasionado por la tecnología para testear y automatizar pruebas en portales web y aplicaciones móviles
Buenos Aires, Argentina
Computrabajo

Encargado/a de depósito - Con experiencia

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional senior, ordenado, responsable y metódico con excelente trato interpersonal para trabajar en equipo en tare
La Paternal, Buenos Aires, Argentina
Computrabajo

QA Tester ER - con Experiencia en ER

Resumen del Puesto: Buscamos un especialista QA apasionado por la tecnología para testear portales web y aplicaciones móviles, automatizando tests de
Buenos Aires, C1000, Argentina
Computrabajo

Ingeniero Preventas Cisco y Ciberseguridad

Resumen del Puesto: Diseña y desarrolla soluciones tecnológicas para clientes, colaborando con ventas e integrando sistemas de hardware y software. P
Monserrat, Buenos Aires, Argentina
2,000 ARS/mes
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ingeniero programador

Resumen del Puesto: Buscamos un ingeniero con experiencia en desarrollo y depuración de sistemas embebidos, diseño de circuitos y protocolos de comuni
Villa Crespo, Buenos Aires, Argentina
Computrabajo

Asesor comercial / Ejecutivo de cuena

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Vendedor/a con experiencia en ventas de tecnología para asesorar a clientes en soluciones de seguridad electrónica,
Palermo, Buenos Aires, Argentina
1,400,000 ARS/año
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Técnico de FTTH (Fibra óptica)

Resumen del Puesto: Buscamos Técnicos instaladores de redes de Fibra Óptica para despliegue y mantenimiento, con experiencia en FTTH, GPON, fusión y e
Parque Patricios, Buenos Aires, Argentina
850,000 ARS/año
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Técnico IT Semi Senior - Soporte Presencial + Campo

Resumen del Puesto: Buscamos un Técnico IT Semi Senior para unirse a un equipo dinámico, brindando soporte técnico a usuarios de forma remota y presen
Belgrano, Buenos Aires, Argentina
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asesor/a comercial - turno mañana y tarde

Resumen del Puesto: Buscamos vendedores de calle para la prospección y captación de nuevos clientes, con fuerte perfil comercial y ambición de crecimi
San Nicolás, Buenos Aires, Argentina
350,000 ARS/año
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electricista matriculado - conocimientos de domotica

Resumen del Puesto: Buscamos un Electricista Matriculado con experiencia en instalación, configuración y mantenimiento de sistemas de automatización C
Villa Urquiza, Buenos Aires, Argentina
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Soporte técnico ingeniero avanzado - Presencial CABA y GBA

Resumen del Puesto: Buscamos un técnico de campo para soporte técnico integral, mantenimiento preventivo y correctivo, instalación de conexiones y sol
Monserrat, Buenos Aires, Argentina
2,000 ARS/mes
Computrabajo

Ventas y Atención al Cliente - Mercado Libre en blanco

Resumen del Puesto: Buscamos vendedoras jóvenes con vocación de servicio, habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas para asesora
Balvanera, Buenos Aires, Argentina
900,000 ARS/año
Computrabajo

Vendedor viajante - Río Negro/Neuquén

Resumen del Puesto: Buscamos un vendedor viajante proactivo para desarrollar la cartera de clientes en el sector de neumáticos, con ambición comercial
R8324 Cipolletti, Río Negro Province, Argentina
Computrabajo

Líder de Operación y Mantenimiento - Pomona, Río Negro

Resumen del Puesto: Coordinar la operación y el mantenimiento de un parque eólico, asegurando el cumplimiento de políticas, normativas contractuales y
Pomona, Río Negro Province, Argentina

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario de un electricista en España en 2026? Factores clave y proyección

Como profesional con años de experiencia en la consultoría de recursos humanos, te puedo decir que el salario de un electricista en España no es una cifra única. Depende de un **conjunto de factores clave** que interactúan entre sí. En 2026, un electricista con certificación profesional (como el Carné de Instalador Autorizado en Baja Tensión) puede esperar un rango salarial bruto anual entre **18.000€ y 35.000€**, aproximadamente. La experiencia es el primer gran diferenciador. Un aprendiz o recién titulado puede empezar cerca del SMI, mientras que un oficial o maestro con más de 10 años y especializaciones puede superar holgadamente los 30.000€. El tipo de empresa también marca la diferencia: una gran multinacional de mantenimiento industrial suele ofrecer mejores paquetes salariales y beneficios que una pequeña empresa de instalaciones domésticas. La **ubicación geográfica** es crucial debido a los convenios colectivos provinciales. Comunidades como Madrid, Cataluña o el País Vasco suelen tener tablas salariales más altas. Además, las **especializaciones** son el verdadero motor de la progresión. Un electricista certificado en domótica, automatismos, energías renovables (fotovoltaica) o recarga de vehículos eléctricos puede incrementar su valor de mercado entre un 15% y un 30%. | Factor de Influencia | Impacto en el Rango Salarial (Bruto Anual Estimado 2026) | | :--- | :--- | | **Nivel de Experiencia** | Aprendiz: 16.000€ - 19.000€ / Oficial: 20.000€ - 26.000€ / Maestro o Especialista: 27.000€ - 35.000€+ | | **Sector de Actividad** | Residencial: Rango medio / Industrial y Mantenimiento: Rango medio-alto / Energías Renovables: Rango alto | | **Ubicación (CCAA)** | Madrid, País Vasco, Navarra: +10-15% sobre la media / Otras comunidades: Salario según convenio provincial | | **Especialización** | Fotovoltaica, Domótica, VE: Puede añadir de 3.000€ a 7.000€ al salario base | | **Tipo de Contrato** | Autónomo: Variabilidad alta (depende de cartera de clientes) / Por cuenta ajena: Salario fijo + beneficios | La negociación siempre es posible, especialmente si puedes acreditar cursos específicos, carnés de riesgo eléctrico (como el de alta tensión) o experiencia en proyectos complejos. Mi consejo es investigar el convenio colectivo de tu provincia y sector, y valorar invertir en formación especializada.

¿Cómo es realmente trabajar como mensajero médico en España y qué buscan las empresas en 2026?

Como alguien que lleva más de cinco años trabajando en logística sanitaria, te puedo decir que **los trabajos de mensajería médica son mucho más que simples repartos**. Se trata de un sector especializado con una demanda estable, donde la precisión y la confidencialidad son tan importantes como la velocidad. La clave está en entender que transportas algo crítico: desde muestras biológicas y medicamentos oncológicos hasta órganos para trasplante. Esto implica trabajar bajo estrictos protocolos de la **cadena de frío** (el proceso controlado de temperatura para materiales sensibles) y normativas como el GDPR en el manejo de datos de salud. No es un trabajo para cualquiera. Las empresas buscan perfiles responsables, con excelente orientación al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. Aunque el requisito básico suele ser tener un permiso de conducción B y un vehículo propio, lo que realmente marca la diferencia son las **competencias blandas**: discreción absoluta, comunicación clara con clínicas y laboratorios, y una ética de trabajo impecable. Según datos del sector, los mensajeros médicos con formación específica o experiencia previa en entornos sanitarios tienen una ventaja competitiva clara en términos de contratación y progresión. Aquí una comparativa de tipos comunes de servicios: | Tipo de Envío | Ejemplos | Requisitos Clave | | :--- | :--- | :--- | | **Muestras de Laboratorio** | Análisis de sangre, tejidos | Cadena de frío, manejo seguro, tiempos de entrega críticos. | | **Medicamentos Especiales** | Oncológicos, biológicos | Control de temperatura estricto, conocimiento de normativas. | | **Documentación Clínica** | Historias médicas, informes | Confidencialidad absoluta (LOPDGDD), digitalización. | | **Material Sanitario Urgente** | Sangre, vacunas, equipos | Respuesta inmediata, coordinación con urgencias. | Mi consejo es buscar ofertas en empresas logísticas especializadas en salud o directamente en grandes grupos hospitalarios y laboratorios. La formación en manipulación de muestras biológicas o en normativa de transporte de mercancías peligrosas (ADR sanitario) puede ser tu mejor carta de presentación.

¿Cuáles son los salarios en servicios de seguridad para 2026 según experiencia y especialización?

Como profesional con años de experiencia en la gestión de equipos de seguridad, te puedo decir que los salarios en este sector son muy variables. No existe una cifra única. La respuesta precisa depende de factores clave como la **titulación requerida**, la **experiencia**, la **ubicación geográfica** en España, el **tipo de servicio** (vigilancia estática, transporte de fondos, ciberseguridad) y el **sector del cliente** (comercial, industrial, eventos). Para 2026, según proyecciones basadas en datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) y convenios colectivos, un vigilante de seguridad sin experiencia puede empezar con un salario bruto anual cercano a los **18.000 - 20.000 €**. Con especializaciones (como escolta privado o vigilante con unidad canina) y antigüedad, esta banda puede subir a **24.000 - 28.000 €**. Los puestos de jefe de equipo o coordinador pueden alcanzar los **30.000 €** o más. Es crucial mirar más allá del salario base. La **compensación total** incluye complementos por nocturnidad, festivos, peligrosidad y dietas de desplazamiento, que impactan significativamente en el líquido final. Aquí una proyección basada en rangos comunes: | Perfil del Profesional | Salario Bruto Anual Estimado (2026) | Factores Clave de Influencia | | :--- | :--- | :--- | | Vigilante de Seguridad (Inicial) | 18.000 - 20.000 € | Convenio colectivo, ubicación (Madrid/Barcelona pagan más). | | Vigilante Especializado (5+ años) | 24.000 - 28.000 € | Especialización (canina, CCTV avanzado), idiomas. | | Jefe de Equipo / Supervisor | 28.000 - 33.000 € | Responsabilidad sobre personal, gestión de incidencias. | | Director de Seguridad (Licenciado) | 45.000 € + | Titulación oficial homologada, experiencia directiva. | Mi consejo es consultar siempre el **convenio colectivo de seguridad privada** aplicable y, en procesos de selección, negociar con claridad sobre el valor de todos los complementos, no solo la base.

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¿Cuánto gana un cerrajero en España en 2026? Factores que influyen en su salario

Como profesional con años de experiencia en el sector de los servicios técnicos, te puedo dar una visión detallada. **El salario de un cerrajero en España no es una cifra única**, sino que varía significativamente según su modalidad de trabajo, experiencia y especialización. Para 2026, podemos hablar de **bandas salariales anuales brutas** que oscilan entre los 18.000€ para un perfil junior y pueden superar los 35.000€ para un profesional autónomo con cartera de clientes fijos o especializado en sistemas de alta seguridad. Los factores clave que determinan estas diferencias son: * **Modalidad laboral:** Un cerrajero asalariado para una empresa de servicios tendrá un sueldo más fijo, mientras que un autónomo tiene ingresos variables pero generalmente más altos, aunque asume todos los costes y riesgos. * **Experiencia y formación:** Un certificado en sistemas electrónicos, domótica o cajas fuertes incrementa notablemente el valor en el mercado. * **Ubicación geográfica:** La demanda y el precio por servicio son mayores en grandes ciudades y zonas turísticas de alto poder adquisitivo. * **Guardias y urgencias:** Los turnos de 24 horas o las intervenciones en festivos suelen llevar importantes complementos salariales. Para ilustrarlo, aquí tienes una estimación basada en datos agregados de portales de empleo y estudios del sector: | Perfil del Cerrajero | Rango Salarial Anual Bruto Estimado (2026) | Principales Características | | :--- | :--- | :--- | | **Aprendiz / Junior** | 18.000 € - 22.000 € | Recién incorporado, en formación, normalmente asalariado. | | **Oficial con Experiencia** | 23.000 € - 28.000 € | 3-5 años de experiencia, manejo de la mayoría de incidencias comunes. | | **Especialista / Autónomo** | 28.000 € - 35.000 €+ | Especialización (electrónica, automoción), clientela propia, gestión de urgencias. | En resumen, la profesión sigue teniendo una buena proyección debido a la constante necesidad de seguridad y asistencia. La clave para un salario competitivo está en la **formación continua** y la capacidad para ofrecer soluciones más allá de la apertura de puertas tradicional.

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¿Hay demanda de trabajos de construcción en España en 2026 y qué habilidades buscan las empresas?

Como profesional con experiencia en el sector de la construcción en España, mi respuesta es un **sí rotundo**, pero con matices importantes. La demanda de trabajadores cualificados es muy alta, especialmente en áreas como la eficiencia energética, la rehabilitación de edificios y las instalaciones de energías renovables. Sin embargo, el mercado ha evolucionado. Ya no basta con solo tener fuerza física; ahora se valoran enormemente la **formación específica** y las **certificaciones de profesionalidad**. El proceso de búsqueda se ha optimizado. Las empresas serias utilizan plataformas especializadas y realizan **entrevistas estructuradas** que evalúan tanto las **competencias técnicas** (know-how) como las **habilidades blandas** (trabajo en equipo, seguridad). Según datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), los perfiles más demandados para 2026-2027 incluyen: | Perfil Profesional | Área de Mayor Demanda | Nivel de Formación Requerido | | :--- | :--- | :--- | | Instalador de Energías Renovables | Solar fotovoltaica y térmica | Certificado de Profesionalidad (nivel 2-3) | | Técnico en Rehabilitación Edificatoria | Eficiencia energética y accesibilidad | FP Grado Superior / Experiencia acreditada | | Operario de Maquinaria Pesada | Obra civil y logística | Carnets específicos (ej: carretillero) | | Coordinador de Seguridad y Salud | Todas las obras | Formación reglada como Coordinador | Mi consejo es claro: **invierte en formarte y certificarte**. Un curso de especialización puede ser la llave que te abra las puertas a proyectos más estables y mejor remunerados. La construcción de hoy es digital, sostenible y altamente técnica.

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