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Resumen del Puesto: Buscamos un Software Engineer Manager para liderar un equipo que creará una nueva solución en el dominio Martech & Ads, fomentando el desarrollo profesional y la calidad del ciclo de desarrollo. Puntos Destacados: 1. Liderar la estrategia y ejecución del roadmap técnico de nuevas soluciones. 2. Guiar el desarrollo profesional del equipo y fomentar la alineación técnica. 3. Trabajar en un ambiente dinámico y de impacto, con autonomía y flexibilidad. **Descripción de la empresa** PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en \~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick\-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX. **Descripción del empleo** Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando **Software Engineer Manager** para nuestro equipo de Peya Connect en la Tribu Cross. Te sumarás para liderar un equipo enfocado en crear una nueva solución dentro del dominio Martech \& Ads. * Liderar la estrategia y ejecución del roadmap técnico de esta nueva solución, asegurando entregas de alta calidad y alto impacto para el negocio. * Fomentar la calidad del ciclo de desarrollo y los procesos de despliegue para la entrega de valor continua. * Gestionar y optimizar estrategias de monitoreo y soporte post\-producción para garantizar la estabilidad de la plataforma. * Trabajar en colaboración con equipos de Producto, UX y Data para impulsar el desarrollo de soluciones técnicas óptimas. * Guiar y apoyar el desarrollo profesional del equipo, fomentando la alineación técnica y eliminando impedimentos. **Requisitos*** Al menos 2 años de experiencia liderando y gestionando equipos de desarrollo de software bajo metodologías ágiles. * Experiencia en desarrollo backend, manejando alguna de las siguientes tecnologías: Java, Kotlin o Golang. * Conocimientos sólidos en arquitecturas distribuidas, integración de sistemas, diseño de soluciones en general, bases de datos y escalabilidad. **Información adicional*** Aprender en un ambiente dinámico, donde puedes explorar tu potencial y tus ideas al máximo. * Trabajar jugando en equipo, compartiendo conocimiento, experiencias y desafíos. * Tener la capacidad de generar impacto y crear en cada momento. Creamos una nueva industria y la reinventamos cada día. * Una empresa en pleno crecimiento, con mucho contacto internacional en Latam y todo el mundo. * Un lugar donde puedas ser quien eres y disfrutar lo que haces todos los días. * Flexibilidad y autonomía para definir junto con tu equipo la mejor manera de trabajo. En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. **Conocé nuestros valores** **aquí****.** La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. \#CulturaPeYa \#LaDiversidadNosPotencia
