Descripción
Resumen:
Buscamos un Arquitecto de Soluciones Empresariales SAP para liderar la transformación impulsada por SAP, guiando la gobernanza de la arquitectura, la definición de la hoja de ruta y la entrega de soluciones.
Aspectos destacados:
1. Liderar la gobernanza y la entrega de ventas previas y la implementación de SAP.
2. Impulsar la gobernanza de arquitectura para garantizar la coherencia en todos los dominios de SAP.
3. Construir relaciones con los clientes y apoyar a las ventas en el descubrimiento detallado de soluciones.
Estamos buscando un **Arquitecto de Soluciones Empresariales SAP** para unirse a nuestro equipo cohesionado y ayudar a los clientes a dar forma y entregar transformaciones impulsadas por SAP, desde la fase de descubrimiento hasta la elaboración del plano conceptual y la implementación.
Usted guiará la gobernanza de la arquitectura, la definición de la hoja de ruta y la entrega de soluciones tanto en el ámbito empresarial como en el de TI: ¡postúlese ahora para ampliar su impacto con nosotros!
**Responsabilidades**
* Liderar la gobernanza y la entrega de ventas previas y la implementación de SAP durante todo el ciclo de vida del compromiso con el cliente
* Definir la arquitectura objetivo y la hoja de ruta del cliente alineadas con las soluciones SAP y la dirección estratégica del portafolio
* Impulsar la gobernanza y los métodos de arquitectura para garantizar la coherencia, la comunicación y la cooperación entre los distintos dominios de SAP
* Realizar análisis de ajuste y brechas (fit-gap) y orientar el ajuste de los requisitos empresariales para configurar planos conceptuales listos para la implementación
* Evaluar las soluciones actuales del cliente e identificar oportunidades para la implementación de soluciones SAP
* Integrar los dominios de arquitectura empresarial, de datos, de aplicaciones y técnica en una solución cohesiva
* Diagnosticar problemas en la entrega y realizar análisis de causas fundamentales para restablecer el progreso y la calidad
* Apoyar la planificación de cuentas al definir la visión del cliente basada en el alcance y los resultados de la solución
* Introducir temas innovadores que respondan a necesidades específicas del cliente y mejoren el valor de la solución
* Construir relaciones con los clientes y apoyar a las ventas en las discusiones detalladas de descubrimiento de soluciones
* Mantenerse actualizado sobre los productos, tendencias y cambios en el portafolio de SAP para informar las hojas de ruta de los clientes
* Estimar el esfuerzo necesario para mejorar el diseño de procesos y organizacional, así como para la configuración y el desarrollo de SAP
**Requisitos**
* Experiencia en arquitectura de soluciones SAP (2 años o más) en fases de ventas previas e implementación
* Experiencia en liderazgo de gobernanza de arquitectura para alinear equipos y hacer cumplir la coherencia metodológica
* Experiencia en gobernanza de proyectos que abarque análisis de ajuste y brechas (fit-gap), supervisión de entregas y escalación de incidencias
* Fuertes habilidades en ingeniería de requisitos para ajustar y definir requisitos funcionales específicos de soluciones SAP
* Fuertes habilidades de alineación entre negocio y TI para identificar habilitadores empresariales y capacidades TI relacionadas
* Excelentes habilidades de comunicación con los clientes para liderar discusiones de descubrimiento y construir relaciones de confianza
* Dominio avanzado del inglés (nivel C1, Avanzado)
**Ofrecemos**
* Proyectos internacionales con marcas líderes
* Trabajo con equipos globales de colegas altamente calificados y diversos
* Beneficios médicos
* Programas financieros para empleados
* Días libres remunerados y licencias por enfermedad
* Cursos de actualización de competencias, reconversión profesional y certificaciones
* Acceso ilimitado a la biblioteca de LinkedIn Learning y a más de 22.000 cursos
* Oportunidades profesionales globales
* Oportunidades de voluntariado y participación comunitaria
* Grupos de empleados de EPAM
* Una cultura galardonada reconocida por Glassdoor, Newsweek y LinkedIn