Auditor Interno Senior

Descripción

Resumen: Como Auditor Interno Senior, liderará auditorías internas basadas en el riesgo con un fuerte enfoque en SOX/ICFR, pruebas impulsadas por datos y entornos SAP dentro de una empresa fintech de rápido crecimiento. Aspectos destacados: 1. Dirigir y ejecutar auditorías internas basadas en el riesgo sobre los principales procesos financieros. 2. Utilizar análisis avanzados de datos para pruebas de auditoría e identificación de anomalías. 3. Contribuir a la evolución de la metodología de auditoría mediante la automatización y la inteligencia artificial. **¿Por qué unirse a dLocal?** dLocal permite que las empresas más grandes del mundo cobren pagos en 40 países de mercados emergentes. Las marcas globales confían en nosotros para aumentar las tasas de conversión y simplificar sin esfuerzo la expansión de pagos. Como procesador de pagos y como comerciante registrado donde operamos, hacemos posible que nuestros comerciantes ingresen a los mercados emergentes de más rápido\-crecimiento del mundo. Al unirte a nosotros, formarás parte de un extraordinario equipo global que lo hace posible. Ser parte de dLocal significa trabajar con más de 1000\+ compañeros de más de 30\+ nacionalidades distintas y desarrollar una carrera internacional que impacta diariamente la vida de millones de personas. Somos constructores, nunca huimos de un desafío, centramos nuestro trabajo en el cliente y, si esto te describe, sabemos que prosperarás en nuestro equipo.### **¿Cuál es la oportunidad?** Como nuestro Auditor Interno Senior, liderarás y ejecutarás auditorías basadas en el riesgo sobre los principales procesos financieros, contables y administrativos, con un fuerte enfoque en SOX/ICFR, pruebas impulsadas por datos y entornos habilitados por SAP. Buscamos un auditor interno moderno: alguien que combine sólidos conocimientos técnicos y contables con habilidades avanzadas en análisis de datos y una profunda comprensión de cómo los controles apoyan una empresa fintech/pagos impulsada por la tecnología y de rápido crecimiento. ### **¿Qué haré?** * Planificar, ejecutar e informar sobre **auditorías internas basadas en el riesgo** sobre procesos contables y financieros de extremo a extremo (por ejemplo, Contabilidad e Informes Financieros, Reconocimiento de Ingresos, Consolidación, P2P, FP\&A, Activos Fijos e Intangibles). * Realizar pruebas de **diseño y eficacia operativa de SOX/ICFR**, incluyendo recorridos, pruebas de controles y evaluación de deficiencias. * Usar **análisis de datos** (por ejemplo, SQL, Python, herramientas de BI, CAATs) para diseñar y ejecutar pruebas sobre grandes conjuntos de datos, identificar anomalías y tendencias, y mejorar la profundidad y cobertura del trabajo de auditoría. * Evaluar el impacto de nuevos productos, sistemas (incluido **SAP**), cambios en los procesos y reorganizaciones sobre el entorno de controles, brindando una evaluación independiente y recomendaciones. * Elaborar **informes de auditoría** claros y estructurados que destaquen los principales riesgos, sus causas fundamentales y recomendaciones prácticas y basadas en el riesgo para la dirección. * Seguimiento de los planes de acción acordados, monitoreando la **remediación de deficiencias de controles** y apoyando a la dirección en la definición de soluciones sostenibles. * Coordinarse con los **auditores externos** en temas relacionados con SOX y reportes financieros, incluyendo solicitudes de datos y documentación, así como el estado de los principales asuntos de controles. * Construir relaciones sólidas y de confianza con las partes interesadas de Finanzas y otras divisiones, posicionando a la Auditoría Interna como un **socio en asuntos de control interno.** * Contribuir a la evolución de nuestra metodología de auditoría mediante **automatización, auditoría continua y uso de IA/análisis avanzados**, según corresponda. ### **¿Qué habilidades necesito?** * **Más de 5 años de experiencia** en roles de auditoría externa y/o interna (Big Four y/o empresas líderes). Se prefiere fuertemente experiencia en **servicios financieros, fintech y/o pagos**. * Experiencia sólida en **SOX**, incluyendo tanto pruebas de diseño como de eficacia operativa de controles. * Conocimiento sólido de **marcos de riesgo y control interno** (por ejemplo, COSO) y metodologías de evaluación de riesgos. * Comprensión robusta de **normas contables** (por ejemplo, IFRS). * **Habilidades avanzadas en análisis de datos (obligatorias)**: capacidad para trabajar con grandes conjuntos de datos y utilizar herramientas como SQL, Python y/o herramientas de BI/visualización en el contexto de pruebas de auditoría y controles. * Experiencia con **SAP** (especialmente FI/CO y módulos financieros relacionados) es obligatoria o altamente preferible. * Título universitario en **Contabilidad, Administración de Empresas, Economía** o campo afín. Las certificaciones son un plus. * Dominio fluido del **inglés** es obligatorio. * Excelentes habilidades **analíticas, de resolución de problemas y de pensamiento crítico**, con capacidad para cuestionar de forma constructiva y priorizar según el riesgo. * Excelentes habilidades de **comunicación y gestión de partes interesadas**, además de comodidad para operar en un entorno dinámico, en constante evolución y multinacional. **¿Qué ofrecemos?** Además de los beneficios personalizados que tenemos para cada país, dLocal te ayudará a prosperar y dar ese paso extra ofreciéndote: * Flexibilidad: contamos con horarios flexibles y nos guiamos por el desempeño. * Industria fintech: trabaja en un entorno dinámico y en constante evolución, con mucho por construir y potenciar tu creatividad. \- Programa de bonos por referidos: nuestros talentos internos son los mejores reclutadores \- refiere a alguien ideal para un puesto y obtén una recompensa. * Presupuesto social: recibirás un presupuesto mensual para relajarte con tu equipo (presencial o remotamente) y fortalecer tus vínculos. * Casas dLocal: ¿quieres alquilar una casa para pasar una semana en cualquier lugar del mundo trabajando junto a tu equipo? ¡Te apoyamos! **Flexibilidad en la forma de trabajar:** Nos enfocamos en el impacto y la productividad, no en las horas fijas. Esto significa que nuestros equipos tienen horarios flexibles y, según tu rol y ubicación, combinarás tiempo de concentración autogestionado con momentos de conexión presencial en nuestros centros de colaboración. **¿Qué sucede después de postular?** Nuestro equipo de Adquisición de Talento está comprometido con crear la mejor experiencia posible para los candidatos, así que no te preocupes: definitivamente te contactaremos. Revisaremos tu CV y te mantendremos informado por correo electrónico en cada etapa del proceso. También puedes visitar nuestra página web, LinkedIn y YouTube para conocer más sobre dLocal. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar algunas partes del proceso de contratación, como la revisión de aplicaciones, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre las toman personas. 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