Arquitecto de Agentes

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Pencil busca un Arquitecto de Agentes para diseñar e implementar flujos de trabajo multiagente, estructuras de invocación de herramientas y bucles de evaluación en su plataforma de marketing basada en IA generativa. Aspectos destacados: 1. Diseñar el comportamiento de los agentes para la intención creativa y la ejecución automática 2. Diseñar y escalar agentes fundamentales para una plataforma SaaS 3. Actuar como líder técnico en despliegues complejos de IA para clientes En Pencil, estamos construyendo el sistema operativo agente para el marketing. No solo integramos IA generativa; estamos construyendo la máquina que la convierte en profesional, segura para las marcas y escalable. Avanzamos más allá de las interfaces simples de entrada/salida de texto hacia arquitecturas multiagente complejas capaces de satisfacer las exigencias matizadas de marcas globales y la agilidad de pequeñas empresas. Buscamos un Arquitecto de Agentes que piense en sistemas, no solo en frases. Usted será responsable del "cerebro" de Pencil: diseñará la lógica de los agentes, las estructuras de invocación de herramientas y los bucles de evaluación que impulsan nuestro motor creativo central y nuestras soluciones personalizadas para clientes. **El puesto: Arquitecturar el cerebro creativo** No se limitará a "formular indicaciones"; usted **diseñará comportamientos**. Usted cerrará la brecha entre la intención creativa y la ejecución automática, asegurando que nuestros agentes sean robustos, predecibles y capaces de generar resultados de alta fidelidad en texto, imagen y video. **Su trabajo se centrará en dos pilares de alto impacto:** * **Sistemas centrales:** Diseñar y escalar los agentes fundamentales que impulsan la plataforma SaaS de Pencil. * **Soluciones para clientes:** Diseñar flujos de trabajo personalizados para marcas de primer nivel que requieren una "ADN de marca" específica y una lógica creativa compleja. **Responsabilidades del puesto** * **Arquitectura de agentes:** Diseñar e implementar flujos de trabajo multiagente, incluida la descomposición de tareas, la gestión de estado y el uso de herramientas (RAG, integración de API, etc.). * **Optimización sistemática:** Ir más allá de las pruebas basadas en "sensaciones". Implementar marcos rigurosos de evaluación (por ejemplo, utilizando LLM como juez, promptfoo o DSPy) para medir y mejorar el rendimiento de los agentes a gran escala. * **Marcos escalables:** Desarrollar agentes reutilizables y bibliotecas de indicaciones que permitan a la plataforma atender simultáneamente a más de 1.000 marcas con voces únicas. * **Ingeniería interfuncional:** Colaborar con los equipos de Ingeniería de IA y Producto para determinar qué comportamientos deben gestionarse mediante indicaciones, RAG o ajuste fino. * **Arquitectura para clientes:** Actuar como líder técnico en despliegues complejos para clientes, traduciendo briefings creativos de alto nivel en flujos de trabajo de IA deterministas. **Qué buscamos** * **Más de 3 años de experiencia directa en IA generativa:** Posee una comprensión profunda, intuitiva y técnica de los modelos de lenguaje grande (GPT\-4, Claude, Gemini) y modelos multimodales (Stable Diffusion, Midjourney, generación de video). * **Pensamiento sistémico:** No solo redacta indicaciones; piensa en el espacio latente, la ventana de contexto y cómo la salida de un agente se convierte en la entrada de otro. * **Alfabetización técnica:** Aunque este no es un puesto de "Ingeniero de Software", debe sentirse cómodo con Python, estructuras JSON y documentación de API. La experiencia con marcos de orquestación (LangChain, CrewAI, AutoGen) es un gran plus. * **Obsesión por la evaluación:** Cree que si no puede medir el rendimiento de una indicación, no debería implementarla. Está familiarizado con la comparación de referencia y las pruebas A/B de salidas de IA. * **El puente "creativo/técnico":** Puede reunirse con un Director Creativo y traducir "hazlo más contundente" en un ajuste de temperatura y una estrategia de indicaciones con ejemplos. **Usted prosperará aquí si...** * Considera que las "alucinaciones" son un acertijo lógico por resolver, no simplemente un error. * Le entusiasma el reto de hacer que una IA siga al pie de la letra un manual de marca de 50 páginas. * Desea construir la infraestructura que definirá cómo se crea la próxima generación de publicidad. **KPI y medidas de éxito** * **Fiabilidad del sistema:** Reducción de la "tasa de fallos" en flujos de trabajo complejos de agentes. * **Eficiencia arquitectónica:** Minimización del uso de tokens/latencia mientras se incrementa la calidad de la salida. * **Alineación con la marca:** Puntuación de las salidas de los agentes según pautas específicas de marca mediante herramientas automatizadas de evaluación. * **Escalabilidad:** Implementación exitosa de agentes centrales utilizados por toda la base de usuarios de Pencil. **Beneficios** * 25 días de permiso remunerado más días festivos oficiales, aunque aplicamos un régimen de permiso flexible * Seguro médico / cobertura médica privada * Ayuda mensual para bienestar, aptitud física y desarrollo profesional y formativo * Teletrabajo desde cualquier lugar de su país de residencia * Políticas ampliadas de licencia parental, ya sea mediante nacimiento, adopción o gestación subrogada * Acceso a nuestra oficina de Pencil en The Shard, Londres, para empleados del Reino Unido * Horarios laborales flexibles

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Sofía González

Indeed · HR

Ubicación

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