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Resumen del Puesto: Asesorar a potenciales estudiantes, gestionar matrículas y promover programas educativos para alcanzar objetivos de ventas y brindar un servicio de alta calidad. Puntos Destacados: 1. Asesoría de alta calidad a potenciales estudiantes 2. Gestión integral del proceso de matrícula 3. Participación activa en la promoción educativa OBJETIVO DEL PUESTO Alcanzar los objetivos de ventas, brindar un servicio de asesoría de alta calidad a los potenciales estudiantes, gestionar el proceso de matrícula y participar activamente en la promoción de los programas educativos. FUNCIONES ACTIVIDADES DEL PUESTO Cumplir las metas de ventas mensuales y otros indicadores establecidos por la operación de acuerdo a los parámetros, políticas y lineamientos internos definidos. Generar una mejora continua en base a feedback tanto de supervisor , coordinador y área de calidad Apoyo en pruebas de nuevas implementaciones (cuando sea requerido) Brindar información para absolver consultas y dudas, respecto a los programas educativos ofrecidos por la organización a fin de cerrar ventas y conseguir inscripciones y matrículas. Asesorar en el proceso de matriculación brindando la información necesaria sobre los beneficios, condiciones, requisitos y exclusiones para que los potenciales estudiantes decidan inscribirse en los programas educativos. Registrar en la base de datos y tipificar los contactos con potenciales clientes, de acuerdo a los criterios establecidos en el sistema. Acompañar a su prospecto durante el proceso de matrícula, haciendo seguimiento para la presentación de documentación y demás requisitos exigidos para darse de alta como alumno, revisando y validando el correcto registro de sus documentos. Promover y participar activamente en eventos educativos presenciales y virtuales para impulsar la difusión de los programas académicos Participar en capacitaciones y formaciones de forma activa,que le permitan mejorar su perfil comercial. Gestionar de manera correcta las bases de datos asignadas por sus líderes. Otros roles y responsabilidades que desempeña el puesto: Llevar a cabo los procesos en conformidad con las normas y estándares establecidos en la organización. Realizar análisis y otras tareas encomendadas por su jefe inmediato de acuerdo a la naturaleza de sus funciones y su geolocalización. LUNES A VIERNES DE 9 A 15 PM Y SÁBADOS DE 10 A 16 PM (TURNO MAÑANA) LUNES A VIERNES DE 15 A 21 PM Y SÁBADOS DE 10 A 16 PM (TURNO TARDE). -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 3 años de experiencia Edad: entre 22 y 50 años Conocimientos: Gestión del cambio Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, cambaceo, sales, academico, educativo
