Resumen del Puesto: Buscamos un Responsable de Canal para liderar y desarrollar equipos de ventas en la gestión comercial de puntos de venta, con fuerte orientación a resultados y estrategias. Puntos Destacados: 1. Liderar y motivar equipos comerciales de alto rendimiento. 2. Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para metas de venta y rentabilidad. 3. Desarrollo profesional y desafíos comerciales constantes. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Canal para liderar la gestión comercial de puntos de venta en la provincia de Catamarca y La Rioja, con fuerte orientación a resultados, capaz de liderar, motivar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento. Su objetivo principal es la definición y ejecución de estrategias comerciales para el logro de las metas de venta , crecimiento de mercado y rentabilidad de su canal. Su misión principal será asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la región, potenciando el desempeño del equipo, desarrollando estrategias de venta efectivas y garantizando la excelencia operativa en los puntos de venta. Principales responsabilidades Liderar, entrenar y motivar al equipo de Referentes y vendedores. Diseñar y ejecutar planes de acción comerciales para alcanzar los objetivos mensuales. Realizar seguimiento de ventas, indicadores y desempeño del equipo. Garantizar la correcta implementación de procesos comerciales, protocolos de atención y estándares de marca en PDV. Detectar oportunidades de mejora, analizar la competencia y proponer estrategias comerciales. Gestionar temas de dotación, clima laboral, desarrollo y capacitación del equipo. Supervisar stock, rotación de mercadería y auditorías comerciales. Mantener presencia frecuente en los puntos de venta de su zona. Analizar reportes de gestión y participar activamente en procesos de selección. · Requisitos: Experiencia comprobable en liderazgo de equipos comerciales (excluyente). Experiencia en retail / consumo masivo / telecomunicaciones (valorado). Formación terciaria o universitaria afín (excluyente). Perfil comercial, analítico, orientado a resultados y con fuerte capacidad de influencia. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión del tiempo. Residencia en Catamarca. Amplia disponibilidad horaria (incluye fines de semana). Disponibilidad para viajar con frecuencia a La Rioja. · Buscamos un perfil que sea: Estratégico y resolutivo Dinámico y orientado al logro Con fuerte foco en desarrollo de personas Flexible y adaptable a entornos de alta exigencia comercial · Modalidad: Full time Trabajo en campo Se ofrecen: excelentes condiciones de contratación, desarrollo profesional y desafíos comerciales constantes.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario 2 años de experiencia Idiomas: Español ,Inglés Edad: entre 26 y 38 años Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Mateo Gómez
Computrabajo
Mateo Gómez
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