Desarrollador Senior de Python

Descripción

Resumen: Buscamos un experimentado Desarrollador Senior de Python para diseñar y lanzar aplicaciones fiables y de alta capacidad, influir en las hojas de ruta tecnológicas y colaborar con equipos multidisciplinarios. Aspectos destacados: 1. Fundamental para diseñar y lanzar aplicaciones fiables y de alta capacidad 2. Capacitar y apoyar a desarrolladores con menos experiencia 3. Participar en discusiones sobre la hoja de ruta técnica e influir en las decisiones arquitectónicas Estamos buscando un experimentado **Desarrollador Senior de Python** para integrarse a nuestro equipo en crecimiento. En este puesto, será fundamental para diseñar y lanzar aplicaciones fiables y de alta\-capacidad que impulsen nuestros productos. Trabajando junto con equipos multidisciplinarios, ayudará a transformar conceptos creativos en realidad e influirá en la hoja de ruta tecnológica de nuestras ofertas. **Responsabilidades** * Construir, implementar y mantener servicios y aplicaciones eficientes del lado del servidor * Planificar soluciones técnicas resilientes, fiables y protegidas que se alineen con los objetivos de la empresa * Colaborar con propietarios de producto, especialistas en UX y otros ingenieros para definir el alcance e implementar nuevas funcionalidades * Realizar revisiones de código entre pares y ofrecer comentarios reflexivos para mantener altos estándares de ingeniería * Capacitar y apoyar a desarrolladores con menos experiencia, ayudándolos a avanzar en sus carreras * Refactorizar y mejorar el código existente para incrementar la velocidad, escalabilidad y sostenibilidad a largo plazo * Participar en discusiones sobre la hoja de ruta técnica e influir en decisiones arquitectónicas clave * Investigar, diagnosticar y resolver rápidamente incidencias complejas en producción * Mantenerse actualizado con nuevas herramientas y frameworks, proponiendo mejoras en nuestro flujo de trabajo de ingeniería **Requisitos** * Un mínimo de 3 años de experiencia práctica en un rol de ingeniería de software * Dominio avanzado de Python para desarrollar lógica y servicios del lado del servidor * Experiencia práctica con React para construir interfaces front\-end dinámicas y adaptables * Conocimientos sólidos de bases de datos SQL y/o NoSQL, incluyendo modelado de datos y ajuste del rendimiento de consultas * Uso seguro de Git, incluidos flujos de trabajo de ramificación y prácticas de desarrollo en equipo * Capacidad demostrada de liderazgo, incluida la orientación de equipos, la capacitación de desarrolladores y la responsabilidad sobre la dirección técnica * Conocimientos prácticos de frameworks web de Python como Django, Flask o FastAPI * Experiencia con servidores web de Python (como Gunicorn o uWSGI) utilizados en la implementación de aplicaciones en producción * Profundo conocimiento de los principios de programación segura y de amenazas comunes (por ejemplo, OWASP Top 10\) * Experiencia previa con metodologías de entrega de software como Agile, Scrum o Kanban * Comprensión de técnicas de identidad y control de acceso, incluidos OAuth, JWT y permisos basados en roles * Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas en inglés (nivel B2\+ o superior) **Deseable** * Experiencia trabajando con proveedores de nube como AWS, GCP o Azure * Conocimiento práctico de tecnologías de contenedores como Docker y sistemas de orquestación como Kubernetes * Comprensión de flujos de trabajo CI/CD y de la cultura general de DevOps **Ofrecemos** * Proyectos internacionales con marcas líderes * Trabajo con equipos globales de colegas altamente calificados y diversos * Beneficios médicos * Programas financieros para empleados * Días de vacaciones remunerados y licencias por enfermedad * Cursos de actualización de competencias, reconversión profesional y certificaciones * Acceso ilimitado a la biblioteca de LinkedIn Learning y más de 22.000\+ cursos * Oportunidades profesionales globales * Oportunidades de voluntariado y participación comunitaria * Grupos de empleados de EPAM * Una cultura galardonada reconocida por Glassdoor, Newsweek y LinkedIn