Consultor de Ventas

Descripción

Resumen: Buscamos un cerrador competitivo e implacable con experiencia en ventas para aplicar sus instintos de persuasión al crecimiento digital mediante el diseño y la optimización de presentaciones escalables. Aspectos destacados: 1. Aplicar instintos de ventas a ventas directas de alto impacto 2. Diseñar y optimizar presentaciones escalables en canales digitales 3. Oportunidad de asumir la responsabilidad de los ingresos y superar las métricas de conversión Realizar llamadas en frío a 80 prospectos diarios es una operación matemática lineal. Elaborar una presentación de alta conversión que cierre a 10.000 prospectos simultáneamente es una operación matemática escalable. No consideramos la creación de contenidos, los medios digitales ni los embudos desde la perspectiva blanda de la "marca". Los vemos tal como realmente son: **Ventas Directas de Alto Impacto**. Buscamos un cerrador competitivo e implacable —alguien con experiencia previa como representante de desarrollo de ventas (SDR), ejecutivo de cuentas (AE) o en ventas directas— que esté cansado de realizar llamadas telefónicas y desee aplicar sus instintos de persuasión al crecimiento digital. No nos importa si nunca ha ocupado formalmente un puesto de marketing. Si comprende la psicología humana, sabe cómo superar objeciones, disfruta ganar y posee la capacidad de dominar herramientas digitales sobre la marcha, le enseñaremos la ejecución técnica. **Sus responsabilidades** * **Diseñar presentaciones escalables:** Traducir tácticas fundamentales de ventas (urgencia, prueba social, apilamiento de valor, manejo de objeciones) en videos cortos de alto rendimiento, creatividades publicitarias y ángulos de embudos digitales. * **Optimizar el embudo de atención:** Tratar las curvas de retención de video y los datos de páginas de destino como un embudo de ventas —identificando dónde los prospectos pierden interés, aislando puntos de fricción y ajustando el guion para cerrar más acuerdos. * **Ejecutar experimentos con presentaciones:** Probar rápidamente distintos ganchos de ventas, propuestas de valor y llamados a la acción (CTA) para superar sistemáticamente las métricas de conversión básicas. * **Buscar arbitraje:** Analizar continuamente embudos de competidores, formatos virales y canales digitales para identificar ángulos no explotados y oportunidades agresivas de crecimiento. * **Asumir la responsabilidad del tablero de ingresos:** Supervisar tasas de conversión, métricas de clics y costos de adquisición de clientes con la misma intensidad con la que un ejecutivo de cuentas de primer nivel supervisa su cuota mensual. **Perfil ideal** * **Mentalidad centrada en las ventas:** Tiene experiencia en ventas telefónicas, puerta a puerta, ventas B2B o cierre de operaciones de alto valor. Comprende de forma natural la psicología del comprador y qué convierte un "quizás" en un "sí". * **Actitud incansable y práctica:** No espera permiso ni manuales listos para usar. Aprende rápidamente nuevas herramientas, plataformas de software y flujos de trabajo digitales para ejecutar sus ideas. * **Orientado a metas y competitivo:** Considera los paneles de desempeño como tableros de clasificación. Experimenta una satisfacción genuina al superar los benchmarks anteriores de conversión. * **Resiliente:** Trata los ángulos rechazados o los anuncios de bajo rendimiento como simples comentarios de ventas: ajusta la presentación, reformula la oferta y vuelve a lanzarla. **Puntos adicionales** * Experiencia en deportes competitivos, debates o entornos de ventas con comisiones elevadas. * Experiencia práctica en redacción de copy de respuesta directa o en software básico de edición de video. * Experiencia personal en el lanzamiento de proyectos de comercio electrónico, productos digitales o canales de medios creativos. **Por qué esta oportunidad es única** Somos una de las mayores empresas de medios especializadas en crear contenido viral de formato corto para nuestros clientes. Creemos en motivar entornos laborales divertidos y saludables, lo cual nos ha permitido llegar hasta aquí, y ahora buscamos a más personas con mentalidad afín para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a crecer. Si esto suena interesante para usted, ¡esperamos verlo pronto en nuestro equipo! **Cómo aplicar:** * Comparta su currículum / portafolio * Comparta un video introductorio de un minuto explicando por qué sería un excelente candidato para trabajar con nosotros. Tipo de empleo: Tiempo completo Pregunta(s) de la solicitud: * Por favor, cree un video introductorio de 60 segundos y comparta brevemente su experiencia profesional, habilidades clave y por qué es un candidato sólido para este puesto. * Suba su video a Loom, YouTube, Canva, Google Drive, Vimeo o Dropbox, asegúrese de que sea accesible para su visualización, copie el enlace compartible y envíelo junto con su solicitud. Ubicación del trabajo: Remoto