Especialista en Contratos de Centro

Descripción

Resumen: Esta función implica ejecutar la preparación, negociación y finalización integrales de los contratos de centros y los presupuestos de los investigadores. Aspectos destacados: 1. Trabajo desafiante, significativo y transformador en un entorno dinámico. 2. Oportunidad de crecer y desarrollarse junto con equipos de alto rendimiento. 3. Trabajo que transforma la vida de los pacientes y las carreras profesionales de los empleados. **Trabajar con nosotros** Desafiante. Significativo. Transformador. Estas no son palabras que normalmente se asocian con un empleo. Pero trabajar en Bristol Myers Squibb es cualquier cosa menos habitual. Aquí, cada día y en cada departamento se lleva a cabo un trabajo únicamente interesante. Desde la optimización de una línea de producción hasta los últimos avances en terapia celular, este es un trabajo que transforma la vida de los pacientes y las carreras de quienes lo realizan. Tendrá la oportunidad de crecer y desarrollarse mediante oportunidades poco comunes por su amplitud y alcance, junto con equipos de alto rendimiento. Lleve su carrera más lejos de lo que pensaba posible. Bristol Myers Squibb reconoce la importancia del equilibrio y la flexibilidad en nuestro entorno laboral. Ofrecemos una amplia variedad de beneficios, servicios y programas competitivos que brindan a nuestros empleados los recursos necesarios para alcanzar sus objetivos, tanto en el trabajo como en su vida personal. Más información: careers.bms.com/working\-with\-us . *Bristol Myers Squibb es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Las personas que apliquen para cualquier vacante, y que estén calificadas para la misma recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad, condición de veterano protegido, embarazo, ciudadanía, estado civil, expresión de género, información genética, afiliación política o cualquier otra característica protegida por la ley.* **Resumen del puesto** * Ejecuta la preparación, negociación y finalización integrales de los contratos de centros y los presupuestos de los investigadores conforme a los procedimientos operativos estándar (SOP) establecidos, plantillas multilingües, lenguaje alternativo y matrices de aprobación. Mantiene documentación completa y oportuna en los sistemas aprobados y colabora con socios multifuncionales para garantizar la ejecución oportuna de los contratos. Ejerce autoridad de decisión sobre elementos presupuestarios hasta el umbral definido según los SOP; los términos no estándar, los elementos fuera del umbral y los riesgos complejos o legales se escalan al responsable de gobernanza de negociaciones o a la dirección, según corresponda. **Funciones/responsabilidades** * Prepara, revisa, negocia y finaliza contratos y presupuestos de centros utilizando plantillas aprobadas, lenguaje alternativo y manuales específicos por país; garantiza la coherencia con los requisitos del protocolo y los cronogramas del estudio. * Aplica los parámetros presupuestarios definidos en los SOP y toma decisiones hasta el umbral autorizado; envía excepciones y elementos fuera del umbral para su aprobación conforme a la gobernanza. * Garantiza el estricto cumplimiento de los SOP, instrucciones de trabajo (WI)/manuales, matrices de aprobación y normas de confidencialidad; escala cláusulas no estándar y riesgos al interlocutor correspondiente. * Colabora con los equipos de estudio, el departamento jurídico, finanzas, socios CRO y otras partes interesadas para resolver consultas rutinarias relacionadas con la contratación y avanzar en las negociaciones dentro de los límites establecidos. * Mantiene registros precisos, oportunos y completos del estado de las negociaciones, las decisiones tomadas y las versiones en los sistemas contractuales requeridos (por ejemplo, CLM/rastreadores, firma electrónica), lo que permite paneles de control fiables y reportes del estudio. * Cumple con los indicadores clave de desempeño (KPI) establecidos en cuanto a tiempo de ciclo, calidad y exactitud de los datos; identifica proactivamente riesgos para los cronogramas y el cumplimiento normativo. * Apoya la mejora de procesos al identificar problemas recurrentes y proponer mejoras prácticas; adopta nuevas plantillas, estándares y herramientas conforme se implementen desde la gobernanza. * Realiza revisiones dirigidas de acuerdos previamente negociados para identificar nuevas formas de mejorar la eficiencia dentro de los límites aprobados. **Relación jerárquica** * Informa al Director Asociado/Director de Operaciones de Contratación de Centros Cualificaciones: Conocimientos, habilidades y capacidades específicas * Conocimiento práctico de protocolos de estudios clínicos, plantillas contractuales, subvenciones a investigadores y procesos de negociación de presupuestos de centros; capacidad para negociar dentro de los límites y umbrales definidos en los SOP. * Alta atención al detalle, con sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo; capacidad para gestionar múltiples negociaciones respetando los cronogramas acordados. * Habilidades efectivas de negociación y comunicación en entornos multinacionales y multilingües; comodidad al utilizar recursos/herramientas de traducción aprobados, según corresponda. * Competencia en sistemas de gestión de contratos y plataformas de firma electrónica; sólidas habilidades en Microsoft Office. **Requisitos** * Título universitario en Ciencias de la Salud, Administración de Empresas o campo relacionado. * Mínimo 2 años de experiencia en negociación de contratos de centros o en operaciones clínicas (o combinación equivalente de educación y experiencia). Viajes * Hasta un 10 % de viajes para reuniones estratégicas regionales y colaboración multifuncional. \#LI\-Híbrido *Si encuentra un puesto que le resulta interesante pero que no coincide perfectamente con su currículum, ¡le animamos a postularse de todas formas! Podría estar a un solo paso de un trabajo que transforme su vida y su carrera.* **Un trabajo únicamente interesante, carreras transformadoras** Con una visión única tan inspiradora como «Transformar la vida de los pacientes mediante la ciencia™», cada empleado de BMS desempeña un papel fundamental en un trabajo que va mucho más allá de lo ordinario. A cada uno de nosotros se nos otorga la facultad de aplicar nuestros talentos individuales y nuestras perspectivas únicas en una cultura de apoyo, promoviendo la participación global en ensayos clínicos, mientras que nuestros valores compartidos de pasión, innovación, urgencia, responsabilidad, inclusión e integridad sacan a relucir el máximo potencial de cada uno de nuestros colegas. **Protocolo presencial** BMS cuenta con una estructura de ocupación que determina dónde debe realizar su trabajo un empleado. Esta estructura incluye puestos esenciales en sitio, puestos diseñados para el sitio, puestos basados en campo y puestos diseñados para el trabajo remoto. El tipo de ocupación asignado se determina según la naturaleza y las responsabilidades de su puesto: Los puestos esenciales en sitio requieren un 100 % de turnos presenciales en la instalación asignada. Los puestos diseñados para el sitio pueden ser elegibles para un modelo de trabajo híbrido con al menos un 50 % de presencialidad en la instalación asignada. Para estos puestos, la presencia física se considera una función esencial del trabajo y es crítica para la colaboración, la innovación, la productividad y una cultura corporativa positiva. En los puestos basados en campo y los diseñados para el trabajo remoto, la capacidad de desplazarse físicamente para visitar a clientes, pacientes o socios comerciales y asistir a reuniones en nombre de BMS, según se indique, constituye una función esencial del trabajo. **Apoyo a personas con discapacidad** BMS se compromete a garantizar que las personas con discapacidad puedan sobresalir mediante un proceso de reclutamiento transparente, adaptaciones razonables en el lugar de trabajo y apoyo continuo en sus funciones. Los candidatos pueden solicitar una adaptación razonable en el lugar de trabajo antes de aceptar una oferta de empleo. Si necesita adaptaciones razonables para completar esta solicitud o en cualquier parte del proceso de reclutamiento, dirija sus consultas a adastaffingsupport@bms.com . Visite careers.bms.com/eeo\-accessibility para acceder a nuestra declaración completa sobre Igualdad de Oportunidades en el Empleo. **Derechos de los candidatos** BMS considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes de detención y condena, conforme a las leyes aplicables en su zona. Si vive en el condado de Los Ángeles o espera trabajar desde allí si es contratado para este puesto, visite esta página para obtener información adicional importante: https://careers.bms.com/california\-residents/ **Protección de datos** Nunca solicitaremos pagos, información financiera ni números de seguridad social durante nuestro proceso de solicitud o reclutamiento. Obtenga más información sobre cómo protegerse en https://careers.bms.com/fraud\-protection . Cualquier dato procesado en relación con las solicitudes de empleo será tratado de conformidad con las políticas y regulaciones aplicables en materia de privacidad de datos. Si considera que el anuncio de empleo carece de información exigida por la ley local o contiene errores en cualquier aspecto, comuníquese con BMS en TAEnablement@bms.com . Por favor, proporcione el título del puesto y el número de requisición para que podamos revisarlo. No envíe comunicaciones relacionadas con su solicitud a este correo electrónico y no recibirá respuesta. Las consultas sobre el estado de su solicitud deben dirigirse a «Chatear con Ripley». R1600031 : Especialista en Contratos de Centro