Jefe de Ingeniería de Plataforma

Descripción

Resumen: Este puesto implica ser responsable de cómo dLocal construye y despliega software, impulsando una productividad de ingeniería eficaz y una confiabilidad en producción mediante la propiedad de la plataforma y la ingeniería asistida por IA. Aspectos destacados: 1. Reformar la forma en que cientos de ingenieros trabajan, con visibilidad ejecutiva directa. 2. Impulsar la ingeniería asistida por IA y garantizar la confiabilidad en producción. 3. Influir en grandes organizaciones de ingeniería mediante cambios significativos. ¿Por qué unirse a dLocal? dLocal permite que las empresas más importantes del mundo cobren pagos en 40 países de mercados emergentes. Las marcas globales confían en nosotros para aumentar las tasas de conversión y simplificar sin esfuerzo la expansión de pagos. Al actuar tanto como procesador de pagos como como comerciante registrado donde operamos, hacemos posible que nuestros comerciantes ingresen a los mercados emergentes de más rápido crecimiento del mundo. Al unirte a nosotros, formarás parte de un increíble equipo global que lo hace posible. Ser parte de dLocal significa trabajar con más de 1000 compañeros de más de 30 nacionalidades distintas y desarrollar una carrera internacional que impacta diariamente la vida de millones de personas. Somos creadores, nunca huimos de un desafío, somos centrados en el cliente y, si esto suena como tú, sabemos que prosperarás en nuestro equipo. **¿Cuál es la oportunidad?** --------------------------- dLocal (NASDAQ: DLO) es la plataforma de pagos que conecta a comerciantes globales con miles de millones de consumidores de mercados emergentes. Operamos infraestructura crítica en Latinoamérica, África y Asia, con volúmenes y complejidad regulatoria que no permiten **margen alguno para entregas poco confiables**. Nuestra organización de ingeniería despliega a producción muchas veces al día y lidera una de las transformaciones más ambiciosas de ingeniería asistida por IA en el sector fintech. La mayoría de las empresas están aprendiendo a la dura que proporcionar a los ingenieros herramientas de IA y esperar lo mejor produce **más código, no mejor software**. La frecuencia de despliegues aumenta; la tasa de fallos en los cambios también sube. Los retrocesos se vuelven rutinarios. Las bases de código pierden coherencia arquitectónica cuando los equipos dependen de distintos asistentes con configuraciones predeterminadas diferentes. La ganancia en productividad se consume en retrabajo, incidencias y deuda técnica. Nosotros no realizamos ese experimento. Creemos que la plataforma es la capa de distribución de la IA dentro de una organización de ingeniería, y que la **productividad efectiva** —desplegar más rápido *sin* desplegar más defectos— solo es alcanzable cuando la estandarización, la confiabilidad y la adopción de IA son responsabilidad de **un único líder**, con el mandato y la jerarquía necesarios para impulsar el cambio en toda la organización. Esa es la oportunidad. Tú serás responsable de cómo dLocal construye y despliega software: la plataforma, las vías estandarizadas, la postura de confiabilidad y la forma en que la IA se integra en el flujo de trabajo de ingeniería, de modo que cada ingeniero de dLocal sea **demostrablemente más productivo** y **demostrablemente más seguro en producción** seis meses después de tu incorporación. Tendrás visibilidad directa a nivel ejecutivo sobre el programa de automatización de dLocal, un lugar en la mesa estratégica de ingeniería y el mandato para reformar la forma en que cientos de ingenieros trabajan. ### **¿Qué haré?** Serás responsable de dos resultados integrados: **la productividad efectiva de ingeniería** —velocidad que resiste el contacto con producción, no velocidad por sí misma— y **la confiabilidad en producción** —la postura de ingeniería de fiabilidad (SRE), las garantías de retroceso y la respuesta ante incidencias que permiten a los equipos avanzar rápidamente sin interrumpir los pagos. Estas no son dos funciones separadas. Son una sola función, porque la plataforma es el mecanismo mediante el cual ambas se logran. **Serás responsable de la IDP (Plataforma de Desarrollo Integrada).** Plantillas de servicios estandarizadas, canalizaciones CI/CD, herramientas de despliegue, infraestructura de banderas de características, entrega progresiva y retroceso automatizado. Rutas doradas para cada pila tecnológica que actualmente operamos, más rápidas de usar que de eludir. Una disciplina de «plataforma como producto», donde los ingenieros de dLocal son tus clientes. **Serás responsable de la SRE y la excelencia en producción.** Ingeniería de confiabilidad en las plataformas de pagos de dLocal. Estándares de observabilidad. Madurez en la gestión de incidencias. Revisiones de preparación para producción. Salud del turno de guardia. Presupuestos de errores. El contrato operativo entre los equipos de ingeniería de plataforma y de producto. **Serás responsable de la ingeniería asistida por IA, bien hecha.** Tú decides cómo aparece la IA en el flujo de trabajo del desarrollador en dLocal. Eso incluye la evolución de **dCoder** —nuestra plataforma propietaria de generación de código mediante IA, basada en modelos avanzados de Anthropic, OpenAI y otros—, la integración de asistentes de terceros donde aporten valor, los prompts y la ingeniería de contexto que mantienen la coherencia de la salida de IA con nuestros estándares arquitectónicos, y las salvaguardas que impiden que el código generado por IA llegue a producción sin la misma revisión, pruebas y observabilidad que exigimos a cualquier otro cambio. Lanzarás herramientas, enseñarás a los equipos a usarlas, medirás los resultados e iterarás. **Serás responsable de los estándares y la coherencia arquitectónica.** Colaborarás con nuestra comunidad de ingenieros principales y con el Programa Elevador de Calidad de Ingeniería para definir y hacer cumplir los estándares que permitan a dLocal escalar sin fragmentarse. Estándares de revisión de código, pruebas, despliegue y uso de IA. **Impulsarás la influencia organizacional y la adopción.** Ser responsable de la plataforma representa **el 30 %** del puesto. El otro **70 %** consiste en cambiar la forma en que cientos de ingenieros trabajan. Liderarás el programa de adopción: capacitación, comunicación interna, embajadores, planes de migración y disciplina en la obsolescencia. Medirás el éxito por el número de equipos que usan las vías estandarizadas, no por el número de vías que hayas construido. **Entregarás resultados según métricas que realmente importan.** No cifras vanidosas. Frecuencia de despliegues y tiempo de espera para cambios informados *junto con* la tasa de fallos en los cambios, el tiempo de restauración y la tasa de rotación de código —las cuatro métricas tradicionales de DORA más las adiciones propias de la era de la IA—. Cumplimiento de los SLO en rutas críticas de pagos, tasa de éxito en retrocesos, adopción de vías estandarizadas y densidad de defectos en PRs asistidos por IA comparada con la línea base escrita por humanos. Un aumento en la frecuencia de despliegues que va acompañado de una regresión en la tasa de fallos en los cambios *no* es un logro. ### **¿Qué habilidades necesito?** Has dirigido ingeniería de plataforma, SRE o una función combinada a una escala relevante — **cientos de ingenieros**, sistemas de producción con consecuencias reales en caso de fallo. Experiencia en fintech, pagos u otros entornos regulados y de alto riesgo es muy valorada. Puedes hablar con credibilidad tanto con un ingeniero principal debatiendo la semántica de los retrocesos como con un ejecutivo que pregunta por qué la tasa de automatización afecta a las cuentas de resultados. Tienes opiniones sólidas sobre el marco DORA y sus límites en un mundo asistido por IA. Puedes explicar, sin que te lo pidan, por qué la **tasa de fallos en los cambios** y la **rotación de código** importan más que la frecuencia de despliegues a medida que se escala la adopción de IA. Has presenciado el modo de fallo «más código, más defectos» y tienes una opinión sobre cómo prevenirlo. Tienes familiaridad práctica con las modernas herramientas de desarrollo asistido por IA —GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, plataformas de codificación agente— y, idealmente, experiencia evaluando, desplegando o construyendo capacidades internas de codificación mediante IA. Entiendes que un contenedor de modelos fundamentales no es un producto, y que la diferencia entre un acelerador de codificación basado en sensaciones y un sistema duradero de productividad radica en el **contexto, los estándares y la medición**. Eres un creador de influencia, no solo de sistemas. Has guiado a una gran organización de ingeniería a través de un cambio significativo en su forma de trabajar —desarrollo basado en trunk, una migración de plataforma, un nuevo estándar de confiabilidad o un programa de adopción de IA— y puedes describir el programa de adopción en detalle, porque lo diseñaste y ejecutaste tú mismo. Te desenvuelves con soltura en inglés. **Qué te hará destacar:** experiencia con una plataforma interna de codificación mediante IA más allá de una simple integración en IDE —ingeniería de prompts, sistemas de contexto, patrones agentes y marcos de evaluación para código generado por IA—. Un historial comprobable de reducción de la tasa de fallos en los cambios mientras la frecuencia de despliegues aumentaba, respaldado con datos. Experiencia en servicios financieros regulados con sistemas de pagos en producción. Una postura pública —artículos, charlas, contribuciones de código abierto— sobre ingeniería de plataforma, confiabilidad o la aplicación responsable de la IA a la entrega de software. ¿Qué ofrecemos? Además de los beneficios personalizados que tenemos para cada país, dLocal te ayudará a prosperar y dar ese paso extra ofreciéndote: * Flexibilidad: contamos con horarios flexibles y nos guiamos por el rendimiento. * Industria fintech: trabaja en un entorno dinámico y en constante evolución, con mucho por construir y potenciar tu creatividad. \- Programa de bonos por referencias: nuestros talentos internos son los mejores reclutadores \- refiere a alguien ideal para un puesto y recibe una recompensa. * Presupuesto social: recibirás un presupuesto mensual para relajarte con tu equipo (presencial o remotamente) y fortalecer vuestras conexiones. * Casas dLocal: ¿quieres alquilar una casa para pasar una semana en cualquier parte del mundo trabajando junto a tu equipo? ¡Contamos contigo! **Flexibilidad en tu forma de trabajar:** Nos centramos en el impacto y la productividad, no en las horas fijas. Esto significa que nuestros equipos tienen horarios flexibles y, según tu puesto y ubicación, combinarás momentos de concentración autogestionada con encuentros presenciales en nuestros centros de colaboración. ¿Qué ocurre tras tu candidatura? Nuestro equipo de Adquisición de Talento está comprometido con crear la mejor experiencia posible para los candidatos, así que no te preocupes: definitivamente te contactaremos. Revisaremos tu currículum y te mantendremos informado por correo electrónico en cada etapa del proceso. Además, puedes visitar nuestra página web, LinkedIn y YouTube para conocer más sobre dLocal. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación las toman siempre personas. Si deseas más información sobre cómo se procesan tus datos, contáctanos.