Descripción
Resumen:
Este puesto implica identificar y ejecutar oportunidades de adquisición, liderar la estructuración de acuerdos y la debida diligencia, y gestionar el proceso integral de desarrollo corporativo.
Aspectos destacados:
1. Liderar la estructuración de acuerdos, la debida diligencia y los esfuerzos de negociación
2. Gestionar el proceso integral de desarrollo corporativo
3. Mantener relaciones sólidas con el ecosistema de V&A
Identificar oportunidades de adquisición coherentes con las prioridades estratégicas. Realizar actividades de generación de oportunidades para las prioridades identificadas, aprovechando la inteligencia de mercado para elaborar listas de objetivos y colaborando con los patrocinadores comerciales para establecer prioridades. Liderar la estructuración de acuerdos, la debida diligencia y los esfuerzos de negociación aplicando experiencia en la elaboración de casos comerciales, valoraciones empresariales y modelado de escenarios de inversión. Gestionar el proceso integral de desarrollo corporativo junto con partes interesadas internas y externas. Desarrollar modelos operativos y planes de integración para facilitar la incorporación de empresas adquiridas. Mantener relaciones sólidas con el ecosistema de V\&A, incluidos banqueros de inversión clave, fondos de capital privado y asesores externos.
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