Resumen del Puesto: Responsable de la gestión integral de RRHH, incluyendo planificación, reclutamiento, selección, capacitación y retención de talento, con experiencia en implementación de procedimientos. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de Recursos Humanos 2. Experiencia en implementación de procedimientos 3. Formación y desarrollo de equipos de trabajo 1--Tendra a cargo el manejo de los rrhh, planificacion de guarias, reclutamiento ,seleccion ,capacitacion, induccion del personal retencion de talentos-- 2--amplia experiencia en implementacion de procedimientos tanto administrativos como operativos- 3--formacion de equipos de trabajo . -Requerimientos- Educación mínima: Terciario años de experiencia Edad: entre 40 y 65 años Conocimientos: Capacitación, Organización, Planificación, Reclutamiento, Recursos humanos, Manejo de recursos Licencias de conducir: A1 Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Mateo Gómez
Computrabajo
Mateo Gómez
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