Resumen del Puesto: Responsable de desarrollar el potencial del territorio asignado, aumentando la base de clientes y brindando coaching al equipo de ventas para lograr objetivos comerciales. Puntos Destacados: 1. Desarrollo de potencial territorial 2. Aumento de base de clientes 3. Coaching permanente a Equipo de Ventas Responsable de desarrollar el potencial del territorio a su cargo, aumentando su base de clientes, fijando objetivos acordes a las necesidades del negocio y brindando coaching permanente a su Equipo de Ventas, a fin de lograr los objetivos anuales comerciales establecidos por la Gerencia de Ventas.-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 2 años de experiencia Edad: entre 30 y 49 años Conocimientos: Comunicación, Liderazgo, Negociación, Ventas Licencias de conducir: B2 Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
Mateo Gómez
Computrabajo
Mateo Gómez
Computrabajo
