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Jefe de taller - Zarate

3,000,000 ARS/año
Computrabajo
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Zarate, Buenos Aires Province, Argentina
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Jefe de Taller Senior para liderar un equipo operativo, asegurando productividad, calidad y seguridad en un taller de mecánica pesada. Puntos Destacados: 1. Liderar equipo operativo de 16-18 personas en taller. 2. Asegurar calidad de reparaciones y cumplimiento de normas de seguridad. 3. Actuar como referente técnico en métodos de reparación. Importante empresa de servicios Logisticos se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Taller Senior para su base operativa en la zona de Zárate. El objetivo principal de la posición será liderar el equipo operativo, asegurando la productividad, la calidad de las reparaciones y el cumplimiento de las normas de seguridad corporativas. Principales Responsabilidades: • Liderar y organizar al personal operativo del taller, con un equipo a cargo de aproximadamente 16 a 18 personas. • Asegurar la calidad de los trabajos durante la reparación y brindar el OK final. • Garantizar el correcto registro y la trazabilidad de las tareas en el sistema de gestión del taller. • Supervisar el inventario de herramientas y el cuidado de los bienes de la compañía. • Actuar como referente técnico para el personal en métodos de reparación. • Aplicar y hacer cumplir las normas de seguridad física y corporativa. Requisitos del Perfil: • Formación: Técnico Mecánico o Metalúrgico (preferentemente), o Ingeniero Mecánico. • Experiencia Excluyente: Sólida trayectoria previa en jefatura y liderazgo de equipos operativos en talleres de mecánica pesada y/o metalurgia. • Competencias: Liderazgo, capacidad de trabajo bajo presión, organización personal y fuerte orientación a la seguridad y calidad. • Residencia: Preferentemente en zona Zárate, Campana o en un radio de 50 km. • Movilidad: Es necesario contar con movilidad propia. • Informática: Manejo básico de PC y Excel. • Valoraremos: Experiencia en manejo de personal bajo convenio gremial, trato con delegados y análisis de costos o tiempos de reparación.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario 2 años de experiencia Edad: entre 30 y 50 años Conocimientos: Gestión de equipos, Gestión de personal, Mecánica general, Microsoft excel Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Fuentea:  computrabajo Ver publicación original
Mateo Gómez
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