administrativo/a de rrhh

Descripción

Resumen del Puesto: Importante Empresa de Servicios busca un Analista de Nóminas para ejecutar y controlar la liquidación integral de sueldos, gestionar ganancias y resolver consultas de empleados. Puntos Destacados: 1. Experiencia en liquidación de sueldos y jornales 2. Conocimientos en normativas de RRHH y contabilidad de nómina 3. Interacción directa con empleados y líderes para consultas ANALISTA DE RRHH Importante Empresa de Servicios ubicada en San Nicolas se encuentra en la búsqueda de un Analista de Nominas para incorporar a su equipo. Responsabilidades: - Ejecutar y controlar la liquidación integral de sueldos y jornales, asegurando cumplimiento normativo y precisión en cada proceso. - Realizar la liquidación de ganancias, incluyendo la generación y presentación de los formularios. - Confección y presentación del F. 931. - Cargar novedades y generar recibos de sueldo. - Calcular y gestionar el pago de vacaciones, anticipos de sueldos y préstamos. - Registrar asientos contables relacionados con la nómina. - Resolver consultas de liquidación a empleados y líderes, asegurando una comunicación clara y efectiva. Requisitos: - Experiencia mínima comprobable de dos años en Liquidación de sueldos (excluyente). - Se valora conocimientos en: Altas, bajas de personal, carga de novedades al Sistema Control horario y gestión de ausentismo Art, F931, Sindicatos, Sicore. Conocimientos de convenio UOM, Maestranza y Camioneros (deseable) - Estudiante avanzado o finalizado de las carreras terciarias y/o universitarias en RR.HH., administración de empresas, Contador o afines - Edad : 25 y 40 años - Manejo avanzado de PC, Excel, Word, Outlook, redes sociales. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 40 años Palabras clave: administrative, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh