Gestor de Proyectos, Oficina de Gestión de Proyectos (PMO)

Descripción

Resumen: Este puesto de Gestor de Proyectos, Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), lidera iniciativas estratégicas transversales desde la generación de ideas hasta su lanzamiento, garantizando la organización, alineación y entrega oportuna de resultados significativos. Aspectos destacados: 1. Desempeñar un papel central para mantener organizadas las iniciativas transversales de la empresa 2. Liderar proyectos estratégicos desde la generación de ideas hasta su lanzamiento y más allá 3. Aportar claridad y dinamismo a iniciativas complejas **QUIÉNES SOMOS** SQUIRE es el principal sistema de gestión empresarial diseñado para satisfacer las necesidades de barberos, propietarios de barberías y sus comunidades. Creemos que la búsqueda del arte y la autonomía no debe verse limitada por la complejidad de gestionar un negocio. Con SQUIRE, ofrecemos herramientas, recursos y orientación con marca personalizada para ayudar a barberos de todos los niveles y experiencias a atraer y retener más clientes, gestionar eficientemente las operaciones de su barbería y aumentar sus ingresos. Fundada en 2015, SQUIRE cuenta con la confianza de más de 30 000 barberos en más de 5 000 barberías ubicadas en más de mil ciudades de todo el mundo. Desde reservas simplificadas y apertura de nuevas barberías hasta paneles de control de ganancias en tiempo real y construcción de relaciones duraderas con los clientes, SQUIRE apoya a los propietarios de barberías para cerrar sin esfuerzo la brecha entre su oficio personal y sus objetivos empresariales. SQUIRE permite a los barberos de todo el mundo alcanzar todo su potencial tanto como artistas como emprendedores. Para obtener más información, visite getsquire.com o descargue la aplicación SQUIRE desde la App Store o Google Play. ### **SOBRE ESTE PUESTO** Como **Gestor de Proyectos, Oficina de Gestión de Proyectos (PMO)**, desempeñará un papel central para mantener organizadas, alineadas y en marcha las iniciativas transversales de la empresa. Liderará proyectos estratégicos desde la generación de ideas hasta su lanzamiento y más allá, ayudará a los equipos a mantenerse enfocados, asegurará que los plazos se cumplan y los proyectos entreguen resultados significativos a medida que SQUIRE continúa creciendo. Desarrollará planes de proyecto y cronogramas estandarizados, coordinará a los interesados en toda la organización, identificará y eliminará obstáculos, y mantendrá una comunicación clara durante cada fase de ejecución. También contribuirá a fortalecer y mejorar continuamente los procesos, herramientas y mejores prácticas que SQUIRE utiliza para gestionar proyectos a gran escala. El éxito en este puesto requiere experiencia en metodologías y herramientas de gestión de proyectos, buen criterio y capacidad para influir y guiar equipos transversales. Debe estar orientado a soluciones, ser capaz de gestionar múltiples prioridades y poseer habilidades para aportar claridad y dinamismo a iniciativas complejas. **Supervisión directa**: Director de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) y de Capacitación **Ubicación**: Híbrido — Buenos Aires (CABA), Argentina **Tipo de contrato**: Contrato ### **TU OFICIO (Funciones y responsabilidades del puesto)** * Desarrollar y gestionar planes de proyecto de extremo a extremo para iniciativas transversales * Definir el alcance del proyecto, los criterios de éxito y los entregables, minimizando el crecimiento no autorizado del alcance durante la ejecución del proyecto * Crear, actualizar y mantener cronogramas de proyecto para iniciativas transversales * Gestionar y mitigar proactivamente los riesgos a nivel de proyecto para garantizar su éxito * Establecer y mantener canales de comunicación para informar periódicamente sobre el estado del proyecto a los interesados clave, incluida la dirección ejecutiva * Planificar, coordinar y documentar las lecciones aprendidas al finalizar los proyectos para impulsar mejoras accionables en futuros proyectos * Aplicar mejores prácticas para mejorar continuamente las metodologías de gestión de proyectos * Apoyar al equipo directivo de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) en la implementación y desarrollo de procesos, plantillas y mejores prácticas de la PMO en toda la organización *Las funciones y responsabilidades descritas anteriormente no constituyen una lista exhaustiva y pueden asignarse tareas adicionales según las necesidades del negocio.* ### **TU BASE (Experiencia y competencias)** * 5 años o más de experiencia en coordinación de proyectos, gestión de proyectos o un puesto relacionado transversal * Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente * Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos, como Agile, Kanban y Waterfall, con la capacidad de adaptarlas según las necesidades del negocio * Experiencia con software de gestión de proyectos, como Asana, Smartsheet o Microsoft Project * Excelentes habilidades comunicativas, capaz de articular claramente las actualizaciones del proyecto a diversos interesados * Excelentes habilidades escritas y orales en inglés * Debe residir en Buenos Aires * Disponibilidad para trabajar presencialmente dos días a la semana en nuestra oficina de CABA (los martes y jueves) ### **CORTE EXTRA (Deseables, pero no obligatorios)** * Experiencia en startups de software como servicio (SaaS) *No deje que esta lista le impida postularse: ¡si le interesa el puesto, nos encantaría conocerle!* ### **¿POR QUÉ SQUIRE?** SQUIRE es la plataforma número uno para barberos y barberías, y este puesto es fundamental para impulsar las iniciativas más estratégicas de la empresa. Trabajará directamente con líderes de distintas áreas, aportará estructura y dinamismo a iniciativas transversales de alto impacto y contribuirá a construir los procesos y manuales que faciliten la ejecución de los equipos a medida que SQUIRE crece. **Acomodaciones para entrevistas** SQUIRE se compromete a colaborar con personas con discapacidades físicas o mentales y a brindarles asistencia razonable. Si usted es una persona con discapacidad que requiere una adaptación para postularse a una vacante abierta, envíe su solicitud por correo electrónico a recruiting@getsquire.com y alguien de nuestro equipo responderá a su solicitud. **Igualdad de oportunidades laborales** SQUIRE ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier forma de discriminación u hostigamiento, sin importar la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, la condición de discapacidad, la genética, el estatus de veterano protegido, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esto se aplica a todos los términos y condiciones del empleo, incluidos reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y capacitación. **Cláusula antidiscriminatoria sobre transparencia salarial** SQUIRE no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a empleados o solicitantes por haber preguntado, discutido o revelado su propia remuneración o la de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que, como parte de sus funciones esenciales, tengan acceso a la información salarial de otros empleados o solicitantes no podrán divulgar dicha información a personas que no tengan acceso autorizado a ella, salvo que dicha divulgación sea: (a) en respuesta a una queja o denuncia formal, (b) en el marco de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) consistente con la obligación legal del contratista de facilitar dicha información. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como revisar solicitudes, analizar currículums o evaluar respuestas e identificar posibles inconsistencias o señales de verificación en los materiales de solicitud basadas en la información disponible. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. Si desea obtener más información sobre cómo se procesan sus datos, contáctenos.