Resumen del Puesto: Buscamos un profesional proactivo y dinámico para un rol integral de Reclutamiento y Selección, que se enfoque en el desarrollo profesional y el trabajo en equipo en un entorno humano. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno rodeado de naturaleza. 2. Excelente clima laboral y beneficios pensados para el bienestar. 3. Rol protagonista en la optimización de procesos con nuevas tecnologías. Buscás un trabajo donde puedas crecer profesionalmente y sentirte bien todos los días? En DG Consultores estamos sumando talento a nuestro equipo. Si te motiva trabajar en un entorno rodeado de naturaleza, con un clima humano y beneficios pensados para tu bienestar, esta oportunidad es para vos. Creemos en el desarrollo profesional con propósito, en el trabajo en equipo y en generar espacios donde las personas puedan dar lo mejor de si. Somos una consultora de Recursos Humanos de reconocida trayectoria, y damos valor agregado a empresas multinacionales y PyMEs, ubicadas en Argentina y en el exterior. Se ofrece: Buen clima de trabajo, Gym, Playroom, caminatas en la naturaleza, estacionamiento, desayunos/meriendas saludables, y reales posibilidades de crecimiento (entre otros beneficios). Principales responsabilidades: - Reclutamiento integral de todo tipo de perfiles a través de distintos medios (end to end) - Búsqueda y selección de personal a través de acciones de Hunting en procesos especiales. - Realización de entrevistas a través de distintas técnicas - Informes de entrevista y de gestión. - Contacto con clientes activos, inactivos y potenciales, favoreciendo el desarrollo de las oportunidades comerciales. · Ser protagonista en la aplicación y adaptación de las nuevas tecnologías a fin de optimizar y automatizar procesos. Se valorará (no excluyente): - Poseer conocimientos de idioma inglés y/o portugués. - Experiencia en selección de personal de perfiles IT. - Experiencia en selección de perfiles técnicos, ingeniería e industria petrolera. La persona que ocupe la posición deberá poseer un perfil proactivo, ordenado, dinámico, y con capacidad para llevar adelante procesos de selección de personal de forma integral y autogestionada.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario años de experiencia Palabras clave: talento, senior, sr, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Mateo Gómez
Computrabajo
Mateo Gómez
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