Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un/a Encargado/a de Turno para liderar la operación diaria de una cafetería, coordinar equipos y supervisar procesos, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos.
Puntos Destacados:
1. Liderar operación diaria y garantizar experiencia de calidad para clientes.
2. Coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de trabajo.
3. Supervisar procesos operativos y estándares, gestionando inventarios y tareas.
ENCARGADO/A DE TURNO Importante Cadena de Cafeterías
Estamos seleccionando para importante cadena de cafeterías con presencia en la ciudad de Neuquén.
Zona de Trabajo: Neuquén Capital
Jornada Laboral: Full time turnos rotativos
Esquema de Empleo: Presencial
Modalidad de Contratación: Permanente
Se Ofrece
Remuneración acorde a convenio.
Bono mensual sujeto a resultados del negocio.
Cobertura médica Swiss Medical para el colaborador y su grupo familiar.
50% de descuento en productos de la compañía y marcas asociadas.
Programa de beneficios y descuentos en múltiples marcas.
Día libre por cumpleaños.
2 días adicionales off al año.
Excelente ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo.
Las principales funciones del puesto serán
Liderar la operación diaria del local, garantizando una experiencia de calidad para los clientes.
Coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de trabajo, promoviendo un clima colaborativo y de mejora continua.
Supervisar la correcta ejecución de los procesos operativos y estándares de la compañía.
Gestionar inventarios, turnos y tareas administrativas del local.
Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene.
Velar por el cumplimiento de objetivos operativos y comerciales del turno.
Requisitos
Experiencia previa liderando equipos, preferentemente en gastronomía, retail o consumo masivo.
Disponibilidad full time para trabajar en turnos rotativos, incluyendo aperturas y cierres.
Perfil proactivo, resolutivo y organizado.
Buenas habilidades de comunicación y liderazgo.
Orientación a resultados y a la mejora continua.
Vocación de servicio y orientación al cliente.
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En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan