Descripción
Resumen del Puesto:
Se busca un/a Jefe/a de Recursos Humanos para liderar la gestión integral del área, acompañando el desarrollo organizacional y fortaleciendo la cultura interna en un grupo industrial.
Puntos Destacados:
1. Liderar la gestión integral de RRHH alineada a la estrategia del negocio.
2. Oportunidad de desafíos profesionales en entornos industriales complejos.
3. Formar parte de una organización con trayectoria y productos de alto valor.
¡ATENCIÓN MARCOS JUÁREZ Y ALREDEDORES!
Seleccionamos Jefe/a de Recursos Humanos para Bertotto Boglione, importante grupo industrial.
Lugar de trabajo: Marcos Juárez, Córdoba
Modalidad: Presencial full time
Bertotto es un grupo industrial con sólida trayectoria y fuerte presencia en el sector productivo, con distintas unidades de negocio que participan en mercados estratégicos y en crecimiento para el país. En este contexto, buscamos un/a Jefe/a de Recursos Humanos que lidere la gestión integral del área, acompañando el desarrollo de la organización y fortaleciendo la cultura interna.
La posición representa una excelente oportunidad para quienes buscan desafíos profesionales en entornos industriales complejos, con impacto real en el negocio y en la gestión de personas
Principales responsabilidades:
Liderar la gestión integral del área de Recursos Humanos, alineando las políticas de personas con la estrategia del negocio.
Coordinar y desarrollar el equipo de RRHH.
Supervisar procesos clave del área: reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo, evaluaciones de desempeño y clima laboral.
Gestionar relaciones laborales, incluyendo vínculo con delegados y sindicatos.
Monitorear indicadores de gestión (ausentismo, rotación, desempeño) y reportar resultados a la dirección.
Participar en la definición de estructuras organizacionales, compensaciones y esquemas de roles.
Promover iniciativas de desarrollo organizacional y cultura interna.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Impulsar mejoras en procesos y optimizar el uso de herramientas de gestión.
Requisitos:
Formación universitaria en Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
Experiencia en posiciones de liderazgo dentro del área de RRHH, preferentemente en entornos industriales o metalmecánicos.
Experiencia trabajando con ERP o herramientas de gestión (SAP deseable).
Experiencia en implementación o mejora de procesos.
Manejo de inglés (deseable).
Residir en Marcos Juárez (preferentemente) o estar dispuesto a relocalizarse.
Disponibilidad para viajar.
Beneficios:
Prepaga para grupo familiar.
Bono anual.
Acompañamiento en relocalización.
Buen clima de trabajo, desafíos profesionales y oportunidades de desarrollo dentro de un grupo industrial consolidado.
La posibilidad de formar parte de una organización con trayectoria, productos de alto valor agregado y participación en mercados estratégicos.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Idiomas: Inglés
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh