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Jefe/a de RRHH

Computrabajo
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Marcos Juárez, Córdoba Province, Argentina
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Descripción

Resumen del Puesto: Se busca un/a Jefe/a de Recursos Humanos para liderar la gestión integral del área, acompañando el desarrollo organizacional y fortaleciendo la cultura interna en un grupo industrial. Puntos Destacados: 1. Liderar la gestión integral de RRHH alineada a la estrategia del negocio. 2. Oportunidad de desafíos profesionales en entornos industriales complejos. 3. Formar parte de una organización con trayectoria y productos de alto valor. ¡ATENCIÓN MARCOS JUÁREZ Y ALREDEDORES! Seleccionamos Jefe/a de Recursos Humanos para Bertotto Boglione, importante grupo industrial. Lugar de trabajo: Marcos Juárez, Córdoba Modalidad: Presencial full time Bertotto es un grupo industrial con sólida trayectoria y fuerte presencia en el sector productivo, con distintas unidades de negocio que participan en mercados estratégicos y en crecimiento para el país. En este contexto, buscamos un/a Jefe/a de Recursos Humanos que lidere la gestión integral del área, acompañando el desarrollo de la organización y fortaleciendo la cultura interna. La posición representa una excelente oportunidad para quienes buscan desafíos profesionales en entornos industriales complejos, con impacto real en el negocio y en la gestión de personas Principales responsabilidades: Liderar la gestión integral del área de Recursos Humanos, alineando las políticas de personas con la estrategia del negocio. Coordinar y desarrollar el equipo de RRHH. Supervisar procesos clave del área: reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo, evaluaciones de desempeño y clima laboral. Gestionar relaciones laborales, incluyendo vínculo con delegados y sindicatos. Monitorear indicadores de gestión (ausentismo, rotación, desempeño) y reportar resultados a la dirección. Participar en la definición de estructuras organizacionales, compensaciones y esquemas de roles. Promover iniciativas de desarrollo organizacional y cultura interna. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Impulsar mejoras en procesos y optimizar el uso de herramientas de gestión. Requisitos: Formación universitaria en Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Experiencia en posiciones de liderazgo dentro del área de RRHH, preferentemente en entornos industriales o metalmecánicos. Experiencia trabajando con ERP o herramientas de gestión (SAP deseable). Experiencia en implementación o mejora de procesos. Manejo de inglés (deseable). Residir en Marcos Juárez (preferentemente) o estar dispuesto a relocalizarse. Disponibilidad para viajar. Beneficios: Prepaga para grupo familiar. Bono anual. Acompañamiento en relocalización. Buen clima de trabajo, desafíos profesionales y oportunidades de desarrollo dentro de un grupo industrial consolidado. La posibilidad de formar parte de una organización con trayectoria, productos de alto valor agregado y participación en mercados estratégicos.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario años de experiencia Idiomas: Inglés Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Fuentea:  computrabajo Ver publicación original
Mateo Gómez
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