Categorías
···
Entrar / Registro

Data entry (eventual) Rosario

Computrabajo
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Rosario, Santa Fe Province, Argentina
Favoritos
Compartir

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Data Entry para Rosario para realizar tareas administrativas, incluyendo la gestión de información, digitalización y atención al público, con un horario de lunes a viernes. Puntos Destacados: 1. Experiencia administrativa valorada 2. Jornada laboral de lunes a viernes por la mañana 3. Oportunidad de desarrollo en tareas de gestión de datos ¡Tenemos una oportunidad para vos!    Nos encontramos en la búsqueda de data entry para la ciudad de Rosario    Las principales tareas del puesto serán:  - brindar informaciones generales, disponibles en el sitio web institucional, sobre los  procedimientos relativos a los distintos servicios;  - actualización, alineación, bonificación y cancelación de datos;  - digitalización de contenido de carpetas;  - actualización de correspondencia;  - distribución de material informativo al público;  - atención telefónica    Requisitos:  - poseer conocimiento oral y escrito del idioma italiano (EXCLUYENTE)  - manejo de paquete Windows y las herramientas de Microsoft Office (excluyente)  - residir en la ciudad de Rosario (excluyente)    Experiencia:  - experiencia mínima de 6 meses en tareas administrativas    Horario de trabajo:  - lunes a viernes de 8 a 14:00hs.    Lugar de trabajo:  - Rosario    Modalidad de contratación:  - Eventual    En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 1 año de experiencia Palabras clave: datos, data

Fuentea:  computrabajo Ver publicación original
Mateo Gómez
Computrabajo

Compañía

Computrabajo
Mateo Gómez
Computrabajo

Empleos similares

Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.