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Resumen del Puesto: Buscamos un/a Responsable de Administración para liderar la gestión contable, administrativa y financiera, controlando la información económica y mejorando procesos en una pyme industrial. Puntos Destacados: 1. Rol estratégico con autonomía para proponer y liderar mejoras. 2. Gestión integral contable, administrativa y financiera. 3. Enfocado en control de costos, análisis de gestión y toma de decisiones. Buscamos incorporar un/a Responsable de Administración que lidere la gestión contable, administrativa y financiera de uno de nuestros clientes. Será un rol clave en el control de la información económica, la mejora de procesos, el análisis de costos industriales y el seguimiento de indicadores de gestión. Responsabilidades del rol: Supervisar tareas contables y administrativas generales (facturación, pagos, cobranzas, proveedores, conciliaciones). Coordinar y controlar la información brindada por el estudio contable externo (balances, liquidaciones fiscales). Diseñar y reportar mensualmente indicadores clave de gestión: Rentabilidad por producto/cliente, Estructura de costos industriales, Flujo de fondos, Desvíos y eficiencia de procesos, Participar en la definición de precios y analizar márgenes y estructura de costos. Proponer y ejecutar mejoras en procesos administrativos y de control interno. Mantener contacto directo con clientes para documentación, acuerdos comerciales, auditorías y requerimientos específicos. Elaborar presupuestos, reportes financieros y colaborar activamente en la toma de decisiones junto a la Gerencia. Requisitos del puesto: Formación académica: Contador/a Público/a. Se valorará formación en costos o finanzas. Experiencia: Mínimo 3 años en roles similares, preferentemente en pymes industriales. Experiencia trabajando con estudios contables externos. Manejo de relaciones con clientes corporativos. Conocimientos técnicos: Excel avanzado (excluyente). Manejo de sistemas ERP (preferente: Tango, Bejerman o similar). Sólido entendimiento de estructuras de costos industriales y control de gestión. Competencias clave: Perfil analítico y orientado a resultados. Buen nivel de comunicación y autonomía. Capacidad de organización, mejora continua y trabajo bajo estándares. Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. Visión integral del negocio. Ofrecemos: Un rol estratégico dentro de una empresa estable y en crecimiento. Autonomía para proponer y liderar mejoras. Condiciones de contratación en relación de dependencia, acorde a la posición y experiencia. Trabajo presencial de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 hs. Zona Sur.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 10 años de experiencia Edad: entre 40 y 55 años Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, intendencia, administration, quartermaster, administracion
