Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un/a Coordinador/a de Upselling dinámico y proactivo para liderar equipos y diseñar estrategias comerciales en una compañía multinacional de sistemas de seguridad.
Puntos Destacados:
1. Liderar y motivar equipos de call center de ventas.
2. Diseñar e implementar estrategias comerciales innovadoras.
3. Analizar indicadores de desempeño y proponer mejoras.
**¡Hagamos Match para Potenciarnos!**
Nuestro equipo continúa creciendo y vos podes formar parte. Buscamos una persona dinámica, proactiva y que esté lista para los desafíos que tiene el equipo de **Operaciones.**
Te invitamos a formar parte de una compañía multinacional líder en el sector de Sistemas de Seguridad, cuyo posicionamiento se centra en sus soluciones tecnológicas innovadoras, la conectividad de sus sistemas y la experiencia de cliente. Estamos presentes en 18 países alrededor del mundo y contamos con una trayectoria de más de 35 años en el mercado.
Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a **Coordinador/a de Upselling** para incorporarse al equipo de **Marketing Cliente**
* **Lugar:** Palermo, CABA.
* **Modalidad de trabajo:** Presencial
* **Días y Horarios:** Lunes a Viernes 9am a 18hs
✅ **Principales desafíos.**
* Gestionar y asegurar el cumplimiento de campañas de ventas telefonicas.
* Monitorear y alcanzar los objetivos de conversión y resultados comerciales.
* Mantener actualizadas las bases de datos compartidas para la gestión comercial.
* Realizar el seguimiento y análisis de indicadores de desempeño (KPIs), identificando oportunidades de mejora.
* Liderar, desarrollar y motivar equipos de trabajo orientados al cumplimiento de objetivos.
* Diseñar e implementar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento y la productividad.
* Promover un entorno de trabajo dinámico, fomentando la innovación, la creatividad y la mejora continua.
* Garantizar una gestión eficiente de los procesos comerciales, optimizando recursos y resultados.
✅ **¿Qué buscamos?**
* Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de call center de ventas.
* Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint)
* Perfil orientado a resultados y al cumplimiento de objetivos.
* Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.
* Capacidad analítica para el seguimiento de métricas e indicadores.
* Creatividad para desarrollar nuevas estrategias comerciales.
* Proactividad, dinamismo y capacidad de adaptación.
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