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Resumen: Este puesto impulsa la planificación financiera, la elaboración de informes y la metodología para el canal Ecom, optimizando las decisiones comerciales y maximizando la rentabilidad. Aspectos destacados: 1. Dirigir los procesos de planificación financiera, previsión y consolidación. 2. Generar revisiones comerciales exhaustivas y proporcionar conocimientos prácticos. 3. Utilizar Power BI e IA para mejorar el análisis financiero y la toma de decisiones. PROPÓSITO Y RELEVANCIA GENERAL PARA LA ORGANIZACIÓN: Impulsar los procesos de presupuesto, previsión y consolidación en el país. La actividad fundamental de este puesto consiste en garantizar la coherencia y alineación de la planificación, la elaboración de informes y la metodología para el canal Ecom, en consonancia con los procesos de planificación definidos a nivel global. Además, las actividades transversales, como impulsar la eficiencia de costos, establecer un entorno de informes coherente y optimizar las decisiones comerciales para maximizar la rentabilidad, son responsabilidades clave de este puesto. El puesto garantiza que los equipos locales y regionales reciban información, análisis y alternativas de compensación de alta calidad y altamente relevantes para sus decisiones comerciales. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: * Gestionar la planificación y ejecución del proceso presupuestario anual y del proceso periódico de previsión, brindando orientación y supuestos claros para asegurar la precisión de la previsión, y colaborando estrechamente con los equipos regionales y locales * Generar revisiones comerciales mensuales con explicaciones y análisis detallados sobre la evolución del país/canal: comprensión profunda de los datos reales, su evolución y la evolución de los indicadores clave de rendimiento (KPI) para ofrecer conocimientos y transparencia. * Alinear con los socios comerciales para apoyarlos en el diseño de la estrategia, brindando apoyo financiero y conocimiento del negocio, y asegurando que el plan esté alineado con la estrategia. * Brindar apoyo y optimizar el análisis comercial y el plan comercial para garantizar un negocio rentable y un crecimiento sostenible, y facilitar decisiones basadas en hechos. * Cuestionar las proyecciones del canal Ecom para promover constantemente el enfoque en la eficiencia, el ahorro de costos y nuevas oportunidades comerciales en términos de precios, márgenes y combinación de canales, entre otros. * Impulsar o participar en discusiones, proyectos y análisis en busca de oportunidades comerciales para mejorar los indicadores clave de rendimiento financiero (KPI). RELACIONES CLAVE: * Equipo digital en Colombia * Director Senior de DTC * Equipos regionales de FP&A * Negocio local CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES: * Título universitario en contabilidad o finanzas * Habilidades interpersonales y comunicativas altamente desarrolladas para transmitir eficazmente la información financiera a equipos transversales y a la alta dirección * Pensamiento estratégico combinado con ejecución operativa, garantizando la rentabilidad y el crecimiento sostenible. * Conocimientos avanzados de herramientas digitales como Power BI para la visualización y generación de informes de datos. * Conocimiento de las aplicaciones de la Inteligencia Artificial (IA) para mejorar la previsión, la planificación de escenarios y los procesos de toma de decisiones. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDAS / CALIFICACIONES MÍNIMAS: * Más de 5 años de experiencia en puestos similares. EN ADIDAS TENEMOS UNA CULTURA GANADORA. PERO PARA GANAR, LA FUERZA FÍSICA NO ES SUFICIENTE. AL IGUAL QUE LOS DEPORTISTAS, NUESTROS EMPLEADOS NECESITAN FUERZA MENTAL EN SU JUEGO. FOMENTAMOS LA MENTALIDAD DEL DEPORTISTA MEDIANTE UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS QUE QUEREMOS FOMENTAR Y DESARROLLAR EN NUESTROS COLABORADORES Y QUE SON EL CORAZÓN DE NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL ÚNICA: ASÍ ES COMO GANAMOS JUGANDO LIMPIO. VALORACIÓN: Expresa tu opinión cuando ves una oportunidad; asume la iniciativa cuando detectas una necesidad. PROPIEDAD: Hazte cargo. Sé proactivo, asume la responsabilidad y lleva las cosas a cabo. INNOVACIÓN: Supera los límites para ganar. Sé curioso, prueba y aprende nuevas y mejores formas de hacer las cosas. TRABAJO EN EQUIPO: Ganemos juntos. Trabaja de forma colaborativa y fomenta una mentalidad compartida. INTEGRIDAD: Juega según las reglas. Exígete a ti mismo y a los demás responsabilidad respecto a los estándares de nuestra empresa. RESPETO: Valora a todos los participantes. Demuestra empatía, sé inclusivo y muestra dignidad hacia todos. **EN ADIDAS CREEMOS FIRMEMENTE QUE INTEGRAR LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN (DEI) EN NUESTRA CULTURA Y PROCESOS DE TALENTO BRINDA A NUESTROS EMPLEADOS UN SENTIDO DE PERTENENCIA Y A NUESTRA MARCA UNA VERDADERA VENTAJA COMPETITIVA.** **– LA CULTURA COMIENZA CON LAS PERSONAS, COMIENZA CONTIGO –** **AL RECLUTAR TALENTO Y DESARROLLAR A NUESTROS COLABORADORES PARA REFLEJAR LA RICA DIVERSIDAD DE NUESTROS CONSUMIDORES Y COMUNIDADES, FOMENTAMOS UNA CULTURA DE INCLUSIÓN QUE IMPLICA A NUESTROS EMPLEADOS Y CONECTA AUTÉNTICAMENTE A NUESTRA MARCA CON NUESTROS CONSUMIDORES.** TÍTULO DEL PUESTO: Sr. Manager Controller MARCA: UBICACIÓN: San Isidro EQUIPO: Finanzas ESTADO: PAÍS/REGIÓN: AR TIPO DE CONTRATO: Tiempo completo NÚMERO: 543823 FECHA: Abr 20, 2026
