# Especialista en Recursos Humanos - América Latina | Moldea el futuro de la investigación clínica **Transforma los Recursos Humanos en toda América Latina** ------------------------------------- **Ubicación:** Argentina (brindando apoyo a Argentina, Brasil, México, Chile, Colombia y Perú) **Modalidad de trabajo:** Híbrida – Un día por semana presencial en nuestra oficina de **Olivos** ¿Te apasiona crear experiencias excepcionales para los empleados en un entorno global dinámico? Nuestro Centro de Servicios de Recursos Humanos en Argentina busca un **Especialista en Recursos Humanos** dinámico para impulsar la excelencia en RR.HH. en nuestras operaciones latinoamericanas. **Tu impacto** --------------- Como Especialista en Recursos Humanos, serás el asesor de confianza de los empleados y gerentes durante todo su recorrido en nuestra organización de investigación clínica. Desempeñarás un papel fundamental en: * **Construir nuestros equipos talentosos**, mediante una contratación estratégica y una incorporación fluida * **Cultivar una cultura laboral motivadora**, que inspire a nuestro personal a prosperar * **Garantizar la excelencia en el cumplimiento normativo**, en múltiples países de América Latina * **Potenciar el crecimiento profesional**, mediante iniciativas innovadoras de desarrollo **Lo que harás** ------------------ ### **Incorporación de nuevos empleados** * Ejecutar experiencias memorables de incorporación que preparen a los nuevos miembros del equipo para el éxito * Establecer conexiones entre los nuevos empleados y las partes interesadas clave desde el primer día * Coordinar sesiones de orientación y reuniones introductorias para los nuevos empleados * Mantener registros precisos de las actividades de reclutamiento y la información de los candidatos ### **Experiencia y compromiso de los empleados** * Responder a las consultas de los empleados sobre políticas y procedimientos de RR.HH. * Apoyar la implementación de iniciativas de compromiso de los empleados y programas de reconocimiento * Asistir en la resolución de inquietudes de los empleados y escalar los asuntos complejos según corresponda * Contribuir al desarrollo y difusión de comunicaciones dirigidas a los empleados * Participar en la coordinación de eventos corporativos y actividades de fomento del trabajo en equipo ### **Operaciones y cumplimiento de RR.HH.** * Mantener registros de empleados y sistemas de información de RR.HH., prestando especial atención a la exactitud y la confidencialidad * Apoyar las actividades de cumplimiento normativo relacionadas con las leyes y regulaciones laborales * Contribuir a la preparación de informes y análisis de RR.HH., según sea necesario * Apoyar la implementación de políticas y procedimientos de RR.HH. en toda la organización **✨ Lo que aportas** -------------------- ### **Habilidades que te destacan** * **Dominio avanzado del inglés** + indispensable para la comunicación interregional * **Enfoque tecnológicamente competente** respecto a los sistemas de gestión de RR.HH. (HRIS) y sistemas de seguimiento de candidatos * **Capacidad comprobada para construir relaciones**, con una comunicación interpersonal excepcional * **Mentalidad orientada a la resolución de problemas**, capaz de transformar desafíos en soluciones * **Ejecución minuciosa**, equilibrada con pensamiento estratégico * **Fluidez intercultural**, para trabajar eficazmente en diversos mercados latinoamericanos ### **Experiencia relevante** * 1–2 años de experiencia en puestos de RR.HH., preferiblemente en servicios profesionales * Éxito demostrado brindando apoyo a funciones de RR.HH. en varios países * Conocimientos prácticos de las leyes y regulaciones laborales de América Latina (no obligatorio) * Experiencia en la creación de experiencias significativas para los empleados, desde el reclutamiento hasta su desarrollo ### **Formación académica** * Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campo afín * Título de técnico universitario con experiencia adicional en RR.HH. también será considerado * Conocimiento de los requisitos específicos del sector para profesionales de la investigación clínica **¿Por qué unirte a nosotros?** ---------------- En nuestra organización de investigación clínica, formarás parte de un equipo dedicado a impulsar la atención sanitaria mediante la innovación. Tu experiencia en RR.HH. respaldará directamente a profesionales que están marcando la diferencia en la vida de los pacientes en toda América Latina. **¿Listo para transformar los Recursos Humanos en toda América Latina?** ¡Postúlate ahora y sé el catalizador de experiencias excepcionales para los empleados en la investigación clínica! *Valoramos la diversidad y la inclusión. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano.*