Especialista en Beneficios

Descripción

Resumen: El Especialista en Beneficios gestiona las relaciones con los proveedores, brinda asesoramiento experto sobre políticas y beneficios, y coordina los procesos de inscripción. Aspectos destacados: 1. Gestionar las relaciones con los proveedores y resolver casos escalados 2. Ofrecer asesoramiento experto sobre políticas y beneficios 3. Realizar renovaciones y análisis de beneficios y contratos Número total de vacantes 1 Chevron acepta solicitudes en línea para el puesto de **Especialista en Beneficios** hasta el **1 de octubre** a las **23:59 horas**. **Las responsabilidades de este puesto pueden incluir, entre otras:** * Gestionar las relaciones con los proveedores y resolver casos escalados relacionados con proveedores, facturas, desempeño de los proveedores, etc. * Ofrecer asesoramiento experto sobre políticas y beneficios, cuando sea necesario, especialmente en ausencia de los proveedores * Realizar renovaciones de beneficios y contratos, incluyendo el análisis correspondiente y la propuesta de cambios, para garantizar que sean competitivos, cumplan con la normativa vigente y resulten rentables * Coordinar y gestionar el proceso de inscripción, incluyendo el desarrollo y la distribución de la comunicación sobre beneficios * Gestionar los casos de discapacidad y apoyar las actividades relacionadas con el tiempo y las licencias, incluyendo la determinación de horarios y el asesoramiento * Colaborar con los proveedores para organizar eventos presenciales atractivos **Cualificaciones requeridas:** * Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo afín. * Más de 3 años de experiencia previa en administración de beneficios, RR.HH. o campo relacionado. * Experiencia gestionando relaciones con proveedores y resolviendo problemas escalados. * Conocimiento de las normativas y requisitos de cumplimiento aplicables a los beneficios. * Comprensión de diversos programas de beneficios para empleados, incluyendo seguros médicos, planes de jubilación y políticas de licencias. * Fuertes habilidades analíticas para evaluar planes y propuestas de beneficios. * Debe tener dominio del idioma inglés. * Alto nivel de precisión y atención al detalle en la gestión de datos y procesos relacionados con los beneficios. * Capacidad para resolver problemas y conflictos escalados relacionados con la administración de beneficios. * Actitud proactiva para identificar y abordar posibles problemas antes de que se escalen. * Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles según las necesidades del negocio. **Cualificaciones preferidas:** * Experiencia apoyando grupos de clientes multinacionales. * Competencia en sistemas de RR.HH. (HRIS) y en la Suite Microsoft Office; es un plus contar con experiencia en plataformas globales de beneficios. **Opciones de reubicación:** No se considerará la **reubicación**. **Consideraciones internacionales:** No se considerarán asignaciones de expatriados. Chevron lamenta no poder patrocinar visas de trabajo ni considerar a personas con estatus de visa temporal para este puesto. Chevron participa en E-Verify en ciertas ubicaciones, tal como lo exige la ley.