Supervisor/Líder Técnico Operativo - IBICUY

Descripción

Resumen del Puesto: Se busca Supervisor/Líder Técnico Operativo para coordinar personal, asegurar la ejecución de tareas, optimizar procesos y generar reportes, enfocado en mejora continua y gestión técnica. Puntos Destacados: 1. Liderar y coordinar equipos numerosos de trabajo 2. Asegurar la calidad del servicio mediante gestión técnica y mejora continua 3. Capacidad analítica y toma de decisiones bajo presión Para importante empresa ubicada en IBICUY nos encontramos en búsqueda de un Supervisor/Líder Técnico Operativo, quien será responsable de coordinar al personal, asegurar la ejecución de las tareas conforme a los programas de trabajo establecidos, como así también generar y presentar los reportes de actividades requeridos. Las principales tareas dentro del puesto son: - Asegurar se eleve la calidad del servicio a través de la gestión técnica en materia de análisis de procesos, mejora continua, optimización de recursos, soporte a la planificación de trabajos, análisis de fallas, organización de los grupos de tareas, etc. - Detectar anormalidades en los procesos de trabajo, adoptar medidas para eliminarlas, previa coordinación y aceptación del Inspector. - Coordinar la entrega de equipos para actividades rutinarias y/o de mantenimiento. - Llevar el control y seguimiento KPI’s eficiencia operativa y de mantenimiento e integridad. - Asegurar el cumplimiento del programa diario de operación y mantenimiento de los equipos a operar. - Colaborar en la creación y actualización de pautas de mantenimiento preventivo y predictivo de los equipos. - Confeccionar y entregar al Inspector y/o la persona que este designe partes y/o reportes de tareas realizadas. Requisitos: Experiencia mínima demostrable de 5 años como líder o supervisor de equipos numerosos de trabajo. Se valoraran perfiles con experiencia supervisando Obras en construccion; viales (ej: rutas) Capacidad para coordinar equipos numerosos de personas. Capacidad de liderazgo y habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva. Capacidad para entrenar y desarrollar a los miembros del equipo, ayudándoles a mejorar sus habilidades y conocimientos. Capacidad analítica y seguridad personal para tomar decisiones rápidas en situaciones de presión laboral. Disponibilidad para jornada laboral completa - (horarios rotativos 8 o 12 hs) - Jornada presencial