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Local Admin & Payroll Supervisor

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Este rol supervisa y facilita las operaciones de nómina y administración, gestionando el departamento local y asegurando el cumplimiento legal. Puntos Destacados: 1. Gestionar y supervisar las operaciones de nómina y administración local. 2. Procesar la nómina e identificar y resolver discrepancias. 3. Asegurar la actualización y seguimiento de datos de empleados. **Local Admin \& Payroll Supervisor** El éxito de una empresa depende de las personas apasionadas con las que nos asociamos. Juntos, compartamos nuestros talentos. Como líder mundial en salud animal, Ceva Salud Animal cree que nuestro éxito está ligado a nuestra gente apasionada que investiga, desarrolla , produce y suministra soluciones innovadoras de salud para todos los animales, lo que contribuye al futuro de nuestro planeta diverso. Nos comprometemos a garantizar el máximo nivel posible de cuidado y bienestar para los animales de granja (aves de corral, cerdos, rumiantes), los animales de compañía (perros y gatos) y la fauna salvaje. De hecho, nuestra visión «Juntos, más allá de la salud animal» hace hincapié en que la salud y el bienestar de las personas, los animales y nuestro planeta están totalmente interrelacionados. Más que nunca, Ceva está comprometida con una vision de "One Health». Como parte de nuestra política de «Diversidad, Equidad e Inclusión», Ceva Salud Animal está comprometida con el empleo de personas con discapacidad y realizará ajustes razonables a lo largo del proceso de entrevista para garantizar una experiencia inclusiva y accesible para todos los solicitantes. Para solicitar una adaptación, póngase en contacto con un miembro del equipo de Selección de Personal de Ceva. **Tus responsabilidades :** * Supervise and facilitate payroll and admin operations and manage the local admin/payroll department * Process local payroll every pay period and identify/resolve/report discrepancies. * Compute employee take\-home pay in adherence with local payroll policies and procedures and in compliance with law. * Ensure update and follow\-up of employee data within employee records and IT tools. **Tu perfil :** Compensation and Benefits (Intermediate) HR Performance (Advanced) Compliance (Expert) Admin / Payrol (Expert)

Fuentea: indeed

Publicado por

Sofía González

Indeed · HR

Ubicación

Sofía González

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