Productor Creativo (Temporal)

Descripción

Resumen: El Productor Creativo apoya la planificación, coordinación y ejecución de campañas, actuando como conexión clave entre Marketing y Servicios Creativos, y gestionando proveedores externos. Aspectos destacados: 1. Apoyar la coordinación y ejecución de campañas regionales y locales 2. Conexión clave entre Marketing, Servicios Creativos y proveedores 3. Gestionar cronogramas, prioridades y flujos de trabajo administrativos para campañas ***Bienvenido/a a Warner Bros. Discovery… donde se hacen realidad los sueños.*** **¿Quiénes somos?** Cuando decimos «donde se hacen realidad los sueños», no nos referimos únicamente al mundo de los magos, dragones y superhéroes, ni siquiera a las maravillas del planeta Tierra. Detrás del extenso portafolio de contenidos icónicos y marcas queridas de WBD están los *narradores* que dan vida a nuestros personajes, los *creadores* que los llevan a tus salas de estar y los *soñantes* que diseñan lo que viene después… Desde brillantes creativos hasta pioneros tecnológicos, en todo el mundo, WBD ofrece oportunidades profesionales transformadoras, beneficios cuidadosamente seleccionados y herramientas para explorar y desarrollarte hasta convertirte en la mejor versión de ti mismo/a. Aquí recibirás apoyo, aquí serás celebrado/a, aquí podrás prosperar. *\*Este es un puesto temporal\** **Acerca del puesto** Como Productor Creativo del equipo ROLA, apoyarás al Gerente de Producción Creativa en la planificación, coordinación y ejecución de campañas regionales y locales específicas, asegurando que los entregables creativos avancen eficientemente desde la propuesta inicial hasta la entrega final. Este puesto actuará como conexión clave entre Marketing y Servicios Creativos, además de liderar las conversaciones diarias con proveedores externos, supervisar cronogramas, alinear prioridades y apoyar los flujos de trabajo administrativos necesarios para ejecutar con éxito las campañas. **Responsabilidades principales** **Gestión de proyectos y producción** Apoyar al Gerente de Producción Creativa en la coordinación de las líneas de trabajo asignadas a las campañas ROLA, ayudando a organizar prioridades, cronogramas, entregables, aprobaciones, riesgos y seguimientos en cada proyecto. Demostrar sólidas habilidades de gestión de proyectos, excelente organización, atención al detalle y experiencia práctica en el uso de herramientas como Monday.com para rastrear el progreso, asignar responsabilidades y mantener actualizada y visible la información de las campañas. **Gestión de partes interesadas, proveedores y comunicación** * Actuar como punto de contacto clave entre Marketing, Servicios Creativos y proveedores externos para las campañas ROLA asignadas. * Liderar las conversaciones diarias con proveedores, garantizando breves claros, expectativas alineadas, retroalimentación oportuna y entrega adecuada de activos. * Mantener organizada la comunicación con las partes interesadas, documentando y compartiendo oportunamente solicitudes, aprobaciones, cambios y riesgos. * Proporcionar actualizaciones frecuentes al Gerente de Producción Creativa sobre el estado, aprobaciones pendientes, obstáculos, necesidades de proveedores y próximos pasos. * Actuar como socio proactivo que anticipa necesidades, organiza información y mantiene el trabajo en marcha con mínima supervisión. **Apoyo administrativo, de adquisiciones y legal** * Seguir de cerca la incorporación de proveedores, solicitudes de adquisiciones, documentación legal, órdenes de compra (PO), facturas y flujos de trabajo relacionados según sea necesario. * Coordinar con el departamento de Adquisiciones y equipos internos de apoyo para mantener avanzando los pendientes y organizar la documentación. **Gestión de riesgos y resolución de problemas** * Identificar tempranamente riesgos, retrasos o brechas en la producción. * Ayudar a implementar soluciones proactivas o correctivas para mantener la continuidad del proyecto. * Equilibrar múltiples proyectos en un entorno dinámico y de alta exigencia. **Lo cotidiano – Principales actividades** * Mantener actualizados en Monday.com u otras herramientas similares los registros, cronogramas, entregables, aprobaciones, estado de proveedores y próximos pasos. * Supervisar el avance de las campañas, fechas límite, rondas de retroalimentación y entregas finales. * Coordinar solicitudes, retroalimentación y alineación de activos entre Marketing, Servicios Creativos y proveedores. * Seguir con proveedores sobre breves, estimaciones, cronogramas, presupuestos, versiones de activos, retroalimentación y archivos finales. * Apoyar activaciones de marca, acciones impactantes, eventos o iniciativas experiencias mediante el seguimiento de cronogramas, presupuestos, proveedores, activos, aprobaciones y necesidades de ejecución. * Seguir los temas de adquisiciones, aspectos legales, órdenes de compra y documentación, manteniendo los archivos organizados y escalando oportunamente las necesidades pendientes. * Preparar actualizaciones de estado, actas de reuniones, tareas pendientes y seguimientos. **Requisitos mínimos** * 3 o más años de experiencia en gestión de proyectos, producción creativa, gestión de cuentas, operaciones de marketing o roles similares en entornos creativos, del entretenimiento, de los medios o de agencias. * Título universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad, Producción Audiovisual, Estudios de Medios, Administración de Empresas, Relaciones Públicas, Producción de Eventos o campos afines. * Experiencia apoyando o coordinando activaciones lideradas por marcas, incluyendo acciones impactantes, eventos, iniciativas experiencias o acciones de marca orientadas al consumidor. * Excelentes habilidades de gestión de proyectos, organización, comunicación y atención al detalle en entornos dinámicos. * Conocimiento sólido de herramientas de gestión de proyectos, especialmente Monday.com u plataformas similares. * Experiencia apoyando procesos de adquisiciones, revisiones legales, órdenes de compra, documentación de proveedores, presupuestos y archivos de proyectos organizados. * Capacidad para liderar conversaciones con proveedores y seguir con urgencia, claridad y atención al detalle. * Nivel de inglés intermedio-alto. **Cómo trabajamos…** Esta última parte probablemente sea la más importante. En WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales según los cuales operamos y son centrales para nuestra forma de trabajar. Puedes encontrarlos en www.wbd.com/guiding\-principles/, junto con algunas reflexiones del equipo sobre su significado y cómo se manifiestan en su día a día. Esperamos que resuenen contigo y quedamos atentos a discutirlos durante tu entrevista. **Impulsando la inclusión en WBD** Warner Bros. Discovery abraza la oportunidad de construir una fuerza laboral que refleje una amplia variedad de perspectivas, antecedentes y experiencias. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa que asumimos seriamente nuestra responsabilidad de considerar candidatos calificados basándonos en el mérito, independientemente del sexo, identidad de género, etnia, condición sindical, edad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil, embarazo, paternidad/maternidad, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la ley. Si eres un candidato/a calificado/a con discapacidad y requieres ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo y/o reclutamiento, visita nuestra página de accesibilidad para obtener instrucciones sobre cómo enviar tu solicitud.