Reclutador Senior

Descripción

Resumen: Workwolf busca un reclutador apasionado para conectar a los clientes con los mejores talentos, definiendo los criterios del puesto, comprendiendo sus necesidades e identificando a los candidatos ideales. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de conectar a grandes personas con grandes oportunidades 2. Únase a un equipo motivado que está redefiniendo la contratación mediante una plataforma digital 3. Desarrollo profesional a través del club interno de lectura y la adquisición de habilidades **Los solicitantes deben completar toda la solicitud, incluida la evaluación Packfinder y el video de presentación** Workwolf está buscando un reclutador apasionado y orientado a las personas. Como reclutador, usted será el puente entre nuestros clientes y los mejores talentos, desempeñando un papel fundamental al definir los criterios del puesto, comprender las necesidades de los clientes e identificar a los mejores candidatos para ayudar a las organizaciones a crecer. Colaborará estrechamente con los clientes para aclarar los requisitos del puesto, buscar y preseleccionar candidatos y realizar entrevistas iniciales antes de presentar listas cortas alineadas para su consideración. El candidato ideal es alguien con facilidad natural para construir relaciones y que se desenvuelve excepcionalmente bien al conectar a grandes personas con grandes oportunidades. Sabe formular las preguntas adecuadas, escuchar activamente y detectar potencial que no solo coincida con un currículum, sino también con la cultura y la visión de la empresa. Se unirá a un equipo motivado que está redefiniendo la forma en que se lleva a cabo la contratación mediante la potente plataforma digital de reclutamiento de Workwolf. **Acerca del puesto** **Equipo:** Entrega de productos **Potencial salarial:** 1 350 USD mensuales **Ubicación:** Teletrabajo, con base en Argentina **Horario:** De 9:00 a 17:00 h (EST), flexible **Fecha de inicio:** Flexible **Trayectoria profesional:** Reclutador Senior → Gerente de Talento o Gerente de Éxito del Cliente **Cómo le brindaremos el apoyo necesario para su éxito** * Inducción integral para comprender la plataforma Workwolf, los flujos de trabajo de contratación y los sectores industriales de los clientes. * Apoyo continuo de nuestros equipos de producto, éxito del cliente y liderazgo. * Acceso a herramientas, capacitación y asesoramiento para perfeccionar sus habilidades de evaluación y prospección. * Oportunidades de desarrollo profesional mediante nuestro club interno de lectura y sesiones de adquisición de habilidades. **Sus responsabilidades** * Colaborar con los clientes para definir los requisitos del puesto, los perfiles de éxito y los criterios de evaluación. * Buscar e identificar candidatos de alta calidad mediante portales de empleo, bases de datos, redes sociales y referencias. * Realizar entrevistas telefónicas y entrevistas preliminares estructuradas para evaluar la idoneidad de los candidatos. * Presentar listas cortas calificadas a los clientes con resúmenes concisos de los candidatos y recomendaciones. * Gestionar la experiencia del candidato desde el primer contacto hasta la oferta de empleo y la retroalimentación. * Mantener registros precisos de las actividades de reclutamiento en nuestro CRM y ATS. * Colaborar con el equipo interno para perfeccionar los flujos de trabajo, mejorar las estrategias de prospección y optimizar la satisfacción del cliente. **Perfil del candidato** * Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, adquisición de talento o servicios de personal (agencia o corporativo). * Capacidad comprobada para generar confianza y empatía tanto con los clientes como con los candidatos. * Excelentes habilidades comunicativas y de entrevista, con una curiosidad natural por comprender a las personas y los puestos. * Experiencia con herramientas de prospección y reclutamiento, como LinkedIn Recruiter, Indeed, Workwolf u otras plataformas ATS. * Persona organizada, orientada al detalle y capaz de gestionar múltiples procesos de búsqueda simultáneamente. * Capacidad para realizar un elevado volumen de llamadas salientes y relacionarse con candidatos diversos. * Conocimientos tecnológicos sólidos y familiaridad con Google Workspace y sistemas CRM. * Espíritu colaborativo, actitud positiva y pasión por ayudar a los demás a tener éxito. * Capacidad para comunicarse con fluidez en inglés **Acerca de Workwolf** Workwolf® es un software de contratación que encuentra, evalúa y valida candidatos de calidad. Mediante tecnología patentada para evaluar y verificar antecedentes, la plataforma automatiza el proceso de reclutamiento, aportando eficiencias sin precedentes al mercado laboral. Si le apasiona conectar a las personas y se desenvuelve excepcionalmente bien en un entorno dinámico y acelerado de reclutamiento, ¡queremos conocerlo! Postúlese ahora para unirse al equipo de Workwolf y contribuir a dar forma al futuro de la adquisición de talento. **Proceso de entrevista** * Completar la solicitud de Workwolf (incluidas las preguntas previas, la evaluación Packfinder, el currículum y el video de presentación). * Entrevista con el Vicepresidente de Ventas mediante Microsoft Teams. * Entrevista con el CEO mediante Microsoft Teams. * Decisión final y oferta, sujeta a la verificación de credenciales y referencias. Tenga en cuenta que, debido al elevado volumen de solicitudes, solo se contactará a los candidatos seleccionados. \#Workwolf