JEFE DE RECURSOS HUMANOS

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos senior para liderar la gestión integral, combinando administración de personal con liderazgo de equipo y transformación cultural. Puntos Destacados: 1. Liderazgo integral de Recursos Humanos 2. Transformación cultural y profesionalización de procesos 3. Socio estratégico para la Dirección de RRHH HR Business Partner Ubicación: PUERTO IGUAZÚ, MISIONES Empresa de servicios busca incorporar un/a profesional de Recursos Humanos con perfil senior para liderar la gestión integral del área. La posición combina una orientación a la Administración de Personal y Payroll con un rol activo en el liderazgo del equipo, la profesionalización de procesos y la transformación cultural de la organización. Será un socio estratégico para la Dirección de Recursos Humanos, acompañando a los líderes de la operación y promoviendo una gestión cercana al negocio y a las personas. Principales responsabilidades Liderar la gestión integral de Recursos Humanos de la operación. Supervisar los procesos de Administración de Personal y Liquidación de Haberes, garantizando su correcta ejecución junto al equipo. Coordinar, desarrollar y acompañar al equipo de Recursos Humanos. Brindar soporte y asesoramiento a los líderes en la gestión de personas, relaciones laborales y resolución de situaciones complejas. Impulsar la estandarización y profesionalización de procesos de Recursos Humanos. Liderar iniciativas de transformación cultural, fortaleciendo una cultura basada en la responsabilidad, el profesionalismo y la mejora continua. Coordinar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal. Participar en la implementación y mejora continua de herramientas y sistemas de Recursos Humanos. Elaborar indicadores de gestión que permitan acompañar la toma de decisiones. Perfil buscado Nos orientamos a profesionales con sólida experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos, con capacidad para desenvolverse en entornos de alta dinámica. Buscamos personas con liderazgo, criterio, autonomía y capacidad para generar confianza, promoviendo equipos de trabajo alineados con una cultura de profesionalismo, orden y mejora continua. Será especialmente valorada la capacidad para gestionar situaciones complejas, impulsar procesos de cambio y acompañar a los líderes en la gestión cotidiana de sus equipos. Requisitos Residir en Puerto Iguazú o alrededores (excluyente). Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines. Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos con liderazgo de equipos. Sólidos conocimientos en Administración de Personal y Liquidación de Haberes, y en procesos de transformación cultural. Experiencia en relaciones laborales y legislación laboral. Se valorará experiencia en empresas de servicios. Manejo de sistemas de gestión de Recursos Humanos. Inglés intermedio. Condiciones Modalidad 100% presencial. Jornada laboral de L a V de 09 a 18 hs. Almuerzos cubiertos.