Services Tender Engineer

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Tendering Engineer para desarrollar propuestas de valor que acompañen a los clientes en el ciclo de vida de sus activos y coordinar el proceso de cotización de punta a punta. Puntos Destacados: 1. Rol clave en ventas y desarrollo de negocio de Servicios. 2. Colaboración transversal con múltiples equipos y stakeholders. 3. Gestión integral de propuestas técnico-comerciales y costos. Job Description: Estamos en búsqueda de un/a Tendering Engineer que quiera sumarse a nuestro equipo de Servicios, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio mediante el desarrollo de propuestas de valor que acompañen a nuestros clientes a lo largo de todo el ciclo de vida de sus activos. **¿Cuál será tu desafío?** Vas a desempeñar un rol clave en el proceso de ventas y desarrollo de negocio de Servicios, trabajando de manera transversal con las distintas unidades de negocio, equipos comerciales, operaciones, técnicos especialistas y áreas de soporte para construir soluciones integrales centradas en las necesidades del cliente. Esta posición requiere una marcada capacidad de colaboración, comunicación e influencia para coordinar múltiples stakeholders y transformar oportunidades en propuestas competitivas. Serás responsable de gestionar el proceso de cotización de punta a punta: * Identificación y análisis de oportunidades junto a equipos comerciales y stakeholders internos. * Interpretación de requerimientos técnicos y comerciales del cliente. * Coordinación con especialistas técnicos, operaciones, ventas, supply chain, finanzas y otras áreas de soporte. * Diseño de soluciones de servicios alineadas a las necesidades del cliente y a la estrategia del negocio. * Elaboración de propuestas técnico\-comerciales y documentación asociada. * Construcción de costos, análisis de riesgos y validación de márgenes. * Organización de reuniones de seguimiento y coordinación de actividades para asegurar el cumplimiento de plazos. * Asegurar la calidad, competitividad y rentabilidad de las ofertas presentadas. **¿Qué buscamos?** Un perfil con visión comercial y técnica, orientado al cliente y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, que pueda: * Comprender las necesidades del cliente y transformarlas en propuestas de valor concretas. * Gestionar múltiples oportunidades simultáneamente manteniendo altos estándares de calidad. * Coordinar efectivamente equipos multidisciplinarios y stakeholders con diferentes objetivos y prioridades. * Construir relaciones de colaboración sólidas con las distintas áreas del negocio. * Trabajar con autonomía, criterio y orientación a resultados. Requisitos clave Conocimiento del ciclo de ventas y gestión de oportunidades. * Experiencia en elaboración de propuestas técnico\-comerciales. * Experiencia o conocimientos en servicios industriales, mantenimiento, modernizaciones, automatización, energía o soluciones afines. * Conocimiento técnico en equipamiento de Media y Baja Tensión. * Capacidad de análisis técnico y financiero para la construcción de ofertas. * Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. * Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples plazos simultáneamente. * Nivel de inglés intermedio/avanzado (deseable). * Disponibilidad para trabajar bajo esquema híbrido. Local Benefits (English): **Rewards designed for you** Our Total Rewards is our way of saying: We see you and we value you. It’s more than just pay and benefits—it’s a meaningful investment in you. It is designed to help you perform, grow, feel safe, and elevate your potential. The package helps you care for yourself and your family, plan your future, grow your skills and career, collaborate in an inclusive workplace, and contribute to your community. At Schneider Electric, we’re here for what matters most to you. Discover more at our Career Page. * Country\-specific programs and initiatives may be available. (External) English Company Boiler Plate: **Looking to make an IMPACT with your career?** When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €40 billion global revenue \+9% organic growth 150 000\+ employees in 100\+ countries You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. *Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.* *At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter* *here* *Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.*