Descripción
Resumen:
Únase a Sovos como Coordinador/a de Reclutamiento e Incorporación para brindar una experiencia excepcional a los candidatos y desarrollar su carrera en adquisición de talento dentro de una empresa tecnológica global.
Aspectos destacados:
1. Coordinar y programar entrevistas en múltiples zonas horarias
2. Mantener registros precisos de los candidatos en el sistema de seguimiento de candidatos (ATS)
3. Utilizar herramientas impulsadas por inteligencia artificial para mejorar la eficiencia de la programación
**SOVOS**
**Coordinador/a de Reclutamiento e Incorporación**
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Talento·Tiempo completo·Argentina
**Construya su futuro con Sovos.**
Si busca una carrera donde la innovación se encuentra con el impacto, ha venido al lugar indicado. Como líder global, Sovos está transformando el cumplimiento fiscal de un requisito empresarial a una fuerza impulsora del crecimiento, mientras revoluciona la forma en que las empresas navegan el panorama regulatorio en constante evolución.
En Sovos, nos dedicamos a más que resolver únicamente desafíos de cumplimiento: estamos comprometidos a generar una diferencia positiva y duradera en todo lo que hacemos. Nuestros equipos operan en la vanguardia moderna de la tecnología digital, trabajando no solo para resolver complejos desafíos empresariales, sino también para enriquecer nuestras comunidades personales, profesionales y locales.
Nuestros sistemas diseñados específicamente ofrecen las herramientas que necesita para prosperar en un mundo donde los gobiernos exigen mayor visibilidad, informes más rápidos y un mayor control sobre los procesos empresariales. ¿Entusiasmado/a por las posibilidades? ¡Nosotros también!
No se preocupe si no cumple con todos los requisitos: ¡postúlese de todas formas! Nos enfocamos en contratar a las personas adecuadas, no solo al «currículum» adecuado. No se trata de lo que haya hecho anteriormente, sino de lo que es capaz de hacer aquí.
**EL PUESTO**
En Sovos, estamos construyendo un equipo de adquisición de talento de clase mundial, y necesitamos un Coordinador/a de Reclutamiento meticuloso/a y organizado/a para ayudarnos a brindar una experiencia excepcional a los candidatos en cada etapa. Usted será el tejido conectivo entre los candidatos, los reclutadores y los equipos de contratación, manteniendo nuestro proceso de contratación fluido y humano. Esta es una excelente oportunidad para desarrollar su carrera en adquisición de talento dentro de una empresa tecnológica global, adquirir experiencia práctica con herramientas modernas de reclutamiento y explorar cómo la inteligencia artificial está transformando la forma en que atraemos y contratamos talento.
*De manera más específica, usted:*
* Coordinará y programará entrevistas en múltiples zonas horarias, colaborando estrechamente con los candidatos, los reclutadores y los equipos de contratación para mantener el proceso avanzando sin interrupciones.
* Mantendrá registros precisos y actualizados de los candidatos en nuestro sistema de seguimiento de candidatos (ATS), garantizando la integridad y accesibilidad de los datos.
* Actuará como punto de contacto para los candidatos, brindando actualizaciones oportunas y asegurando una experiencia positiva y profesional durante todo el proceso de contratación.
* Brindará apoyo a los reclutadores en actividades de prospección, publicación de ofertas laborales, gestión de la cartera de candidatos y preparación de materiales para entrevistas.
* Utilizará herramientas impulsadas por inteligencia artificial para mejorar la eficiencia de la programación, la participación de los candidatos y la automatización de flujos de trabajo.
* Generará informes y rastreará métricas de reclutamiento para respaldar la toma de decisiones basada en datos y la mejora continua.
* Colaborará con colegas globales de Recursos Humanos y Adquisición de Talento para compartir mejores prácticas y apoyar iniciativas de reclutamiento a nivel corporativo.
**LO QUE USTED APORTA A SOVOS**
* Inglés fluido con excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación.
* Atención excepcional al detalle, habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.
* Conocimientos sólidos en tecnología, incluidos Microsoft Office Suite y Google Workspace, así como capacidad para aprender rápidamente nuevos programas y herramientas.
* Curiosidad por la inteligencia artificial y las tecnologías emergentes, y disposición para aprender cómo se aplican a los flujos de trabajo de reclutamiento y cómo pueden potenciar los procesos y flujos de trabajo de reclutamiento.
* Actitud profesional y amigable, con compromiso para brindar experiencias excepcionales a los candidatos.
* Experiencia coordinando entre partes interesadas, gestionando agendas o trabajando en un entorno de equipo ágil es útil, aunque no obligatoria; evaluaremos sus habilidades organizativas y su criterio.
* Debido a obligaciones contractuales con clientes, el/la candidato/a seleccionado/a deberá someterse a una verificación de antecedentes tras su contratación.
**EL PROCESO**
Creemos en un proceso de contratación transparente y exhaustivo. Esto es lo que podría esperar:
**1**
**Evaluación previa al empleo**
Evaluaciones específicas por región que utilizamos para reducir sesgos y brindar a todos los solicitantes una oportunidad justa.
**2**
**Entrevista por video**
Una oportunidad para conocer al mayor número posible de solicitantes calificados y conocerlo/a más allá de su currículum.
**3**
**Reunión con un reclutador**
Una conversación para analizar el puesto, su experiencia y sus objetivos.
**4**
**Entrevistas en vivo con el equipo de contratación**
Conozca a las personas con las que trabajará y profundice en las tareas cotidianas del puesto.
**LA VIDA EN SOVOS**
Herramientas para mejorar su vida: porque queremos que disfrute su vida fuera y dentro del trabajo.
* Programa Global de Mentoría
* Herramientas y Tecnología de IA desde el primer día
* Aprendizaje y Desarrollo Continuo
* Apoyo para el Aprendizaje de Idiomas
* Plataforma y Programas Globales de Reconocimiento de Empleados
* Política Global de Licencia Parental
* Seguro Médico Integral
* Seguro de Vida
* Vales Mensuales para Comidas
* Subsidio para Membresía en Gimnasio
**Empleador de Igualdad de Oportunidades**
Sovos es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y se compromete a brindar un entorno que celebre la diversidad, donde las oportunidades de empleo sean iguales para todos los solicitantes y empleados. No discriminamos por raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, discapacidad física o mental, condición de veterano, identidad de género, orientación sexual ni ninguna otra característica protegida por la ley. En Sovos, se anima a todos los empleados a ser auténticos en su lugar de trabajo.
**Antecedentes de la Empresa**
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Sovos es un proveedor global de soluciones y servicios fiscales, de cumplimiento y de confianza que permiten a las empresas navegar con verdadera confianza un mundo cada vez más regulado. Diseñados específicamente para capacidades de cumplimiento siempre activas, nuestras soluciones escalables impulsadas por TI satisfacen las demandas de un panorama regulatorio global en constante evolución y complejidad. La plataforma de software basada en la nube de Sovos ofrece un nivel inigualable de integración con aplicaciones empresariales y procesos gubernamentales de cumplimiento.
Más de 100 000 clientes en más de 100 países —incluida la mitad de las empresas de la lista Fortune 500— confían en Sovos para sus necesidades de cumplimiento. Sovos procesa anualmente más de tres mil millones de transacciones en 19 000 jurisdicciones fiscales globales. Reforzado por un sólido programa de socios con más de 400 miembros, Sovos ofrece una red global incomparable para empresas de diversos sectores y geografías. Fundada en 1979, Sovos opera en América y Europa, y es propiedad de Hg y TA Associates. Para obtener más información, visite www.sovos.com y síganos en LinkedIn y Twitter.
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