Ingeniero de Redes III

Descripción

Resumen: Como Ingeniero de Infraestructura III en JPMorganChase, utilizará sus sólidos conocimientos de software, aplicaciones y procesos técnicos para mejorar los datos y los sistemas que operan a gran escala. Aspectos destacados: 1. Desempeñar un papel fundamental en una institución financiera icónica 2. Aplicar conocimientos técnicos para mejorar los datos y los sistemas a gran escala 3. Utilizar capacidades de inteligencia artificial para acelerar la supervisión y el análisis **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Usted forma parte del escalafón más alto de talento en su campo. En una de las instituciones financieras más icónicas del mundo, donde la infraestructura tiene una importancia primordial, puede desempeñar un papel fundamental. Como Ingeniero de Infraestructura III en JPMorganChase, aplica sólidos conocimientos de software, aplicaciones y procesos técnicos dentro de la disciplina de ingeniería de infraestructura. Aplica sus conocimientos técnicos y metodologías de resolución de problemas en múltiples aplicaciones de alcance moderado. **Responsabilidades del puesto*** Aplica conocimientos técnicos y metodologías de resolución de problemas a proyectos de alcance moderado, con especial énfasis en la mejora de los datos y los sistemas que operan a gran escala, y garantiza la supervisión integral de las aplicaciones * Utiliza capacidades de inteligencia artificial autorizadas por la empresa dentro del entorno laboral para acelerar la supervisión, el análisis de capacidad y la documentación, validando las salidas y gestionando los datos operativos de acuerdo con los requisitos de sensibilidad y seguridad. * Resuelve la mayoría de los matices y determina la vía adecuada de escalación * Aplica enfoques convencionales para construir o descomponer problemas técnicos, teniendo en cuenta las implicaciones técnicas y de datos tanto ascendentes como descendentes * Impulsa las actividades diarias que respaldan las aplicaciones del proceso estándar de capacidad y colabora con los equipos de aplicaciones e infraestructura para identificar posibles riesgos de capacidad y supervisar los estados de corrección * Es responsable de tomar decisiones significativas en un proyecto que comprende múltiples tecnologías y aplicaciones * Aplica enfoques basados primero en la reutilización y asistidos por inteligencia artificial para identificar riesgos recurrentes de capacidad y mejorar los flujos de trabajo de corrección, asegurando que los cambios se validen y se alineen con las expectativas de resistencia y seguridad. **Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas*** Formación o certificación formal en conceptos de ingeniería de infraestructura y 3\+ años de experiencia aplicada * Conocimientos sólidos en una o más disciplinas de infraestructura, tales como: hardware, terminología de redes, bases de datos, ingeniería de almacenamiento, prácticas de implementación, integración, automatización, escalabilidad, resistencia y evaluaciones de rendimiento * Experiencia demostrable en el uso de capacidades de inteligencia artificial autorizadas por la empresa dentro del entorno laboral para apoyar los flujos de trabajo de ingeniería de infraestructura, con hábitos sólidos de validación y conciencia sobre la sensibilidad de los datos. * Capacidad para revisar y validar las recomendaciones asistidas por inteligencia artificial antes de su implementación, escalando cuando exista incertidumbre y asegurando que los resultados cumplan con las expectativas de resistencia, seguridad y auditabilidad. * Conocimientos sólidos en uno o más lenguajes de scripting * Experiencia con múltiples tecnologías en la nube (capacidad para operar y migrar entre nubes públicas y privadas) * Nivel avanzado de inglés **ACERCA DE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primera clase de una manera de primera clase» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro motivo protegido por la ley aplicable. Asimismo, realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de discapacidades mentales o físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **ACERCA DEL EQUIPO** Nuestros profesionales de las funciones corporativas abarcan una amplia variedad de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, ya que garantizan que nuestras unidades de negocio, clientes, consumidores y empleados estén preparados para lograr el éxito.