Asistente de Captación de Talento

Descripción

Resumen: Este puesto de Asistente de Captación de Talento implica identificar y contactar a candidatos, apoyar el reclutamiento en sus etapas iniciales y gestionar herramientas de captación en un entorno dinámico. Aspectos destacados: 1. Ser una parte fundamental para entregar resultados a los clientes 2. Desarrollarse en un entorno dinámico y crecer profesionalmente en reclutamiento 3. Oportunidad de avanzar rápidamente a roles completos de reclutador Asistente de Captación de Talento \- Buenos Aires, Argentina **SOBRE RAD HIRES** Rad Hires es una firma de reclutamiento en rápido crecimiento especializada en conectar al mejor talento latinoamericano con importantes empresas tecnológicas y de servicios profesionales con sede en Estados Unidos. Trabajamos con clientes de los sectores de desarrollo de software, inteligencia artificial, biotecnología, derecho y consultoría, identificando profesionales de alta calidad de forma remota desde LATAM. Somos un equipo pequeño y de alto rendimiento que actúa con rapidez, opera con eficiencia y está construyendo algo significativo. Cada contratación que realizamos importa, tanto para nuestros clientes como para los candidatos cuyas carreras ayudamos a moldear. **SOBRE EL PUESTO** Buscamos un Asistente de Captación de Talento para integrar el equipo de reclutamiento de Rad Hires y convertirse en una parte fundamental de cómo entregamos resultados a nuestros clientes. Se trata de un rol práctico y centrado en la ejecución: estarás en primera línea de nuestras búsquedas, identificando y contactando candidatos en múltiples industrias y puestos simultáneamente. Trabajarás estrechamente con nuestros reclutadores, apoyando todo el embudo inicial: desde la elaboración de estrategias de captación específicas y la ejecución de campañas de contacto, hasta la realización de entrevistas iniciales de selección y el mantenimiento óptimo de nuestro ATS y otras herramientas. Si eres alguien a quien le apasiona encontrar a las personas adecuadas, se desenvuelve con soltura en un entorno acelerado y desea crecer profesionalmente en el mundo del reclutamiento, este puesto es ideal para ti. **RESPONSABILIDADES** * Desarrollar e implementar estrategias de captación para atraer candidatos calificados en múltiples búsquedas activas * Actuar como principal agente de captación en las etapas iniciales de cada búsqueda: identificar, contactar y realizar entrevistas iniciales de selección con los candidatos * Construir y gestionar bases de talento mediante LinkedIn Recruiter, RecruiterFlow, Juicebox y otras herramientas de captación * Ejecutar y supervisar campañas de contacto — secuencias de correo electrónico, mensajes de LinkedIn y campañas de SMS * Apoyar a los reclutadores en tareas administrativas: comunicación con candidatos, respuestas por correo electrónico, configuración de campañas y ajuste de herramientas * Mantener actualizados en todo momento los perfiles, estados y notas de los candidatos en el ATS (RecruiterFlow) * Brindar apoyo al equipo en la construcción de búsquedas Booleanas, la elaboración de listas cortas de candidatos y la investigación de mercado * Colaborar estrechamente con los reclutadores para garantizar una transición fluida de los candidatos calificados hacia su evaluación más profunda **REQUISITOS** * 2\+ años de experiencia en captación y/o reclutamiento * Experiencia práctica con herramientas de reclutamiento, plataformas ATS y herramientas de captación, tales como LinkedIn Recruiter, Juicebox, RecruiterFlow o similares * Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como oral. Comunicarás diariamente con candidatos y reclutadores directamente en inglés * Experiencia utilizando herramientas de inteligencia artificial como ChatGPT o Claude y Claude Cowork como parte de tu flujo de trabajo diario * Excelentes habilidades organizativas: capacidad para gestionar múltiples búsquedas y candidatos simultáneamente sin descuidar ningún detalle * Actitud proactiva y autodirigida: no esperas instrucciones para saber qué hacer a continuación * Excelentes habilidades de comunicación escrita: capacidad para redactar mensajes de contacto convincentes que generen respuestas **DESEABLE** * Experiencia reclutando para puestos de Ingeniero en IA, Aprendizaje Automático o roles tecnológicos más amplios * Conocimiento del mercado laboral latinoamericano: saber dónde buscar y cómo contactar a candidatos en la región * Experiencia con HeyReach u otras herramientas de automatización de LinkedIn * Experiencia previa trabajando de forma remota con equipos o clientes con sede en Estados Unidos **¿POR QUÉ RAD HIRES?** * Formar parte de una firma de reclutamiento en crecimiento y de gran energía, situada en la intersección entre el talento LATAM y el mercado estadounidense * Trabajo completamente remoto: trabaja desde cualquier lugar de América Latina * Pago en USD * Exposición directa al ciclo completo de reclutamiento: captación, selección, gestión de clientes y más * Equipo pequeño donde tu trabajo es visible y tu impacto real desde el primer día * Oportunidades de crecimiento: los mejores desempeños avanzan rápidamente a roles completos de reclutador