Resumen: Buscamos un Contador Senior experimentado para asumir la contabilidad y la elaboración de informes financieros de clientes norteamericanos, supervisar a los contadores junior y evolucionar gradualmente hacia responsabilidades a nivel de Controller. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de desarrollar responsabilidades a nivel de Controller 2. Exposición a la inteligencia artificial, la automatización y los flujos de trabajo contables modernos 3. Trabajo con diversas startups y empresas de Norteamérica **Contador Senior** ===================== ¡Hola! Somos Scale Up, y nuestro cliente busca contratar un **Contador Senior** para integrarse a su equipo financiero en crecimiento y apoyar una cartera de clientes de Norteamérica. **Tipo de empleo:** Contratista (a largo plazo) **Modalidad de trabajo:** 100 % remota **Horario de trabajo:** Compromiso a tiempo completo **Disponibilidad esencial:** De 9:00 a. m. a 5:00 p. m., hora del Monte (MT) **Ubicación:** LATAM **Acerca de nuestro cliente** -------------------- Nuestro cliente es una empresa de servicios profesionales en crecimiento que colabora con startups y pequeñas empresas de Norteamérica, brindando soporte financiero, operativo, de recursos humanos y tecnológico. Trabajan estrechamente con fundadores y equipos directivos, ayudándolos a fortalecer sus procesos financieros, mejorar la visibilidad sobre sus negocios y tomar decisiones mejor fundamentadas. La empresa opera en un entorno dinámico y orientado a la tecnología, e incorpora activamente **la inteligencia artificial y la automatización en sus flujos de trabajo contables**, para incrementar la eficiencia y la escalabilidad. **El puesto** ------------ Buscamos un **Contador Senior** experimentado capaz de asumir la responsabilidad de la contabilidad y la elaboración de informes financieros en múltiples cuentas de clientes, además de revisar y supervisar el trabajo de los contadores junior. Este no es principalmente un puesto de contabilidad transaccional. Serás responsable de garantizar la exactitud y calidad de los registros financieros, revisar los trabajos finalizados, gestionar los procesos de cierre mensual, preparar informes financieros y asumir progresivamente mayores responsabilidades frente al cliente. El candidato ideal se siente cómodo trabajando simultáneamente con múltiples empresas, tiene experiencia previa con **empresas estadounidenses o canadienses**, y disfruta trabajar en entornos de startups o pequeñas empresas. Este puesto ofrece amplio espacio para el crecimiento, con la posibilidad de asumir progresivamente responsabilidades cercanas a una posición de **nivel Controller**. **Sus funciones** ------------------ * Gestionar la contabilidad y la elaboración de informes financieros en múltiples cuentas de clientes. * Revisar y supervisar el trabajo de los contadores junior, asegurando su exactitud y completitud. * Delegar actividades contables transaccionales y brindar orientación cuando sea necesario. * Gestionar las actividades del libro mayor y los procesos de cierre mensual. * Realizar y revisar conciliaciones bancarias, de tarjetas de crédito y del balance general. * Supervisar las cuentas por pagar y las cuentas por cobrar. * Preparar y revisar estados financieros e informes gerenciales. * Identificar discrepancias, investigar problemas contables y garantizar su resolución oportuna. * Revisar información financiera y KPI para identificar tendencias o posibles problemas. * Apoyar proyectos de actualización y saneamiento contable cuando sea necesario. * Preparar registros financieros precisos y documentación de respaldo para contadores públicos externos y profesionales fiscales. * Apoyar la contabilidad y conciliaciones relacionadas con nómina. * Mantener informes y documentación financieros internos precisos. * Revisar los flujos de trabajo contables basados en IA y automatización y garantizar que los resultados sean exactos. * Adaptar los procesos contables conforme se introduzcan nuevas tecnologías y automatizaciones. * Mantener registros organizados y manejar adecuadamente información financiera confidencial. * Registrar con precisión las horas productivas y las relacionadas con los clientes. * Participar gradualmente, y eventualmente liderar, reuniones con los clientes a medida que se familiarice con cada cuenta. * Apoyar proyectos adicionales de contabilidad y finanzas según sea necesario. **Perfil ideal** ----------------- * Título universitario o educación formal postsecundaria en Contabilidad, Finanzas o campo afín. * Al menos **2–4 años de experiencia práctica en contabilidad**, con sólidos conocimientos del ciclo contable completo. * Experiencia previa trabajando con **empresas y/o clientes estadounidenses y/o canadienses**. * Experiencia práctica con **QuickBooks Online y Xero**. * Conocimientos sólidos de contabilidad del libro mayor, conciliaciones, cuentas por pagar/cuentas por cobrar, cierre mensual y estados financieros. * Capacidad para revisar el trabajo de los contadores junior y brindar orientación cuando sea necesario. * Capacidad para gestionar múltiples clientes, entidades y prioridades simultáneamente. * Buenas habilidades analíticas y capacidad para comprender informes financieros y KPI. * Excelente atención al detalle y habilidades para resolver problemas. * Actitud proactiva y disposición para asumir responsabilidades sin esperar instrucciones paso a paso. * Buenas habilidades de organización y gestión del tiempo. * Dominio avanzado de Microsoft 365 y Google Workspace. * Capacidad para usar **herramientas de IA como ChatGPT, Claude o plataformas similares**, como parte de su flujo de trabajo habitual. * Persona tecnológicamente competente, adaptable e interesada en trabajar con procesos contables cada vez más automatizados. * **Inglés profesional avanzado**, con comunicación verbal y escrita segura. * Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto. **Deseable** ---------------- * Experiencia trabajando con startups o pequeñas y medianas empresas. * Experiencia previa en una firma contable, empresa de contabilidad externalizada u otro entorno con múltiples clientes. * Experiencia supervisando o revisando el trabajo de contadores junior o contadores principiantes. * Conocimiento de los requisitos fiscales canadienses y/o estadounidenses. * Experiencia preparando paquetes contables de fin de año para contadores públicos externos. * Experiencia en contabilidad de nómina. * Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como ClickUp, Asana o Trello. * Conocimiento de plataformas de gestión de gastos como Ramp o Expensify. * Experiencia trabajando con automatizaciones contables o flujos de trabajo habilitados por IA. **Estructura laboral** ------------------ Se trata de un **compromiso a tiempo completo**, concebido como el rol profesional principal del candidato. Se espera que los miembros del equipo estén disponibles en línea entre las **9:00 a. m. y las 5:00 p. m., hora del Monte**, para comunicarse y colaborar, aunque existe flexibilidad para citas personales, compromisos particulares y ajustes ocasionales del horario. La remuneración se calcula según las **horas productivas trabajadas**, y no según la ventana total de disponibilidad. Una vez que el candidato se haya incorporado completamente y desarrolle su cartera de clientes, la carga de trabajo prevista será aproximadamente de **120 horas productivas al mes**. **¿Por qué unirse?** ------------ * Unirse a una empresa en crecimiento con oportunidades profesionales a largo plazo. * Trabajar con una cartera diversa de startups y empresas de Norteamérica. * Ir más allá de la contabilidad transaccional para pasar a la revisión, el análisis, la supervisión del equipo y la gestión de clientes. * Desarrollarse progresivamente hacia **responsabilidades a nivel de Controller**. * Obtener exposición práctica a la inteligencia artificial, la automatización y los flujos de trabajo contables modernos. * Trabajar directamente con la dirección y tener un impacto significativo en la evolución de la función financiera. * Entorno totalmente remoto con flexibilidad cuando sea necesaria. * Beneficios médicos disponibles tras seis meses. * Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional. ***Si esto parece adecuado para usted, ¡nos encantaría conocerlo! Postule ahora.***
Sofía González
Indeed · HR
Sofía González
Indeed · HR
