Pasante en Contenido Digital K&A

Descripción

Resumen: Esta pasantía apoya las iniciativas de contenido digital para los canales de YouTube de Kids & Animation, centrándose en la gestión de contenidos, conocimientos sobre la audiencia y la colaboración interfuncional. Aspectos destacados: 1. Adquirir experiencia práctica en gestión de contenidos y tendencias digitales. 2. Contribuir a mejorar la visibilidad y el rendimiento del contenido infantil. 3. Desarrollar habilidades valiosas dentro de una empresa líder mundial de medios. ***Bienvenido/a a Warner Bros. Discovery… lo que están hechos los sueños.*** **Quiénes somos…** Cuando decimos «lo que están hechos los sueños», no nos referimos únicamente al mundo de los magos, dragones y superhéroes, ni siquiera a las maravillas del planeta Tierra. Detrás del extenso portafolio de contenido icónico y marcas queridas de WBD, están los *narradores* que dan vida a nuestros personajes, los *creadores* que los llevan a sus salas de estar y los *soñantes* que crean lo que viene a continuación… Desde brillantes creativos hasta pioneros tecnológicos, en todo el mundo, WBD ofrece oportunidades profesionales transformadoras, beneficios cuidadosamente seleccionados y herramientas para explorar y desarrollarse hacia la mejor versión de uno mismo. Aquí se le apoya, aquí se le celebra, aquí puede prosperar. **El puesto** El ***Pasante en Contenido Digital Kids & Animation*** apoyará al equipo de Contenido Kids & Animation en la ejecución de iniciativas digitales en los canales de YouTube de Kids & Animation de Warner Bros. Discovery. Este puesto está diseñado para un estudiante apasionado por el entretenimiento, los medios digitales, la narración y la animación, y que desee adquirir experiencia práctica en gestión de contenidos, conocimientos sobre la audiencia, tendencias digitales y colaboración interfuncional. El pasante supervisará el mantenimiento y la limpieza del canal y contribuirá a proyectos que ayuden a mejorar la visibilidad, el compromiso y el rendimiento del contenido infantil en plataformas digitales, mientras desarrolla habilidades valiosas dentro de una empresa líder mundial de medios. **Lo cotidiano – Principales actividades** ***Optimización de contenidos y mantenimiento del canal (35 %)*** * Asistir en la planificación, organización y seguimiento de iniciativas digitales de contenido para marcas infantiles. * Apoyar las cargas de contenido, actualizaciones de metadatos, gestión de activos y organización de contenidos en plataformas digitales. * Revisar nuestra biblioteca de YouTube para asegurar que los metadatos sigan siendo relevantes, precisos y actualizados. ***Auditoría de catálogo (25 %)*** * Revisar nuestra biblioteca de YouTube para identificar títulos que hayan expirado o estén a punto de expirar, elaborar una estrategia para eliminar contenido expirado y evaluar su impacto. * Ayudar a preparar informes y presentaciones para el equipo de Contenido Kids & Animation. ***Apoyo creativo y editorial (20 %)*** * Colaborar en la investigación de tendencias de contenido, formatos digitales emergentes y preferencias de la audiencia en el segmento infantil y de animación. * Apoyar el desarrollo de presentaciones, briefs creativos y propuestas de contenido. * Ayudar a revisar los activos digitales en cuanto a calidad, coherencia y alineación con la marca. Colaboración interfuncional (10 %) * Trabajar estrechamente con los equipos de Programación, Marketing, Redes Sociales, Producto y Creatividad para apoyar las iniciativas de contenido. * Participar en reuniones del equipo y ayudar a rastrear los puntos de acción y los seguimientos. Apoyo administrativo y al equipo (10 %) * Mantener bases de datos, tableros de seguimiento y documentación relacionada con proyectos de contenido. * Brindar apoyo operativo general al equipo de Contenido Kids & Animation según sea necesario. **Requisitos esenciales** * Estar cursando actualmente una licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Medios, Periodismo, Contenido Digital, Producción Audiovisual o un campo afín. * Gran interés en la animación, las plataformas de streaming, los medios digitales y la creación de contenidos. * Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. * Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración. * Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. * Actitud proactiva, curiosidad y disposición para aprender. * Dominio intermedio o avanzado del inglés. * Conocimientos sólidos de Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel. **Deseables** * Familiaridad con plataformas de redes sociales y ecosistemas de contenido digital. * Comprensión básica de análisis de contenido y métricas de audiencia. * Experiencia creando contenido para plataformas digitales o redes sociales (proyectos académicos o personales). * Conocimiento de Adobe Creative Suite, Canva u otras herramientas creativas similares. * Pasión por la animación, los dibujos animados, el entretenimiento familiar y las tendencias digitales emergentes. **Principales rasgos de desempeño en Warner Bros. Discovery** * Innovación: Demuestra curiosidad y propone ideas creativas que mejoren las experiencias de contenido. * Responsabilidad: Asume la propiedad de las tareas asignadas y entrega trabajos de calidad dentro del plazo establecido. * Agilidad: Se adapta rápidamente a cambios de prioridades y acepta nuevos desafíos. * Colaboración: Construye relaciones positivas y contribuye eficazmente dentro de equipos interfuncionales. * Inclusión: Valora perspectivas diversas y apoya una cultura laboral inclusiva. **Cómo logramos las cosas…** Este último apartado probablemente sea el más importante. En WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales según los cuales operamos y son centrales para cómo logramos las cosas. Puede encontrarlos en www.wbd.com/guiding-principles/ junto con algunas reflexiones del equipo sobre su significado y su aplicación en la vida diaria. Esperamos que resuenen con usted y quedamos atentos para discutirlos durante su entrevista. **Promoviendo la inclusión en WBD** Warner Bros. Discovery acoge la oportunidad de construir una fuerza laboral que refleje una amplia gama de perspectivas, antecedentes y experiencias. Ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades significa que tomamos muy en serio nuestra responsabilidad de considerar candidatos calificados basándonos en el mérito, sin importar su sexo, identidad de género, etnia, condición sindical, edad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil, embarazo, maternidad/paternidad, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la ley. Si usted es un candidato calificado con discapacidad y requiere ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo y/o reclutamiento, visite nuestra página de accesibilidad para obtener instrucciones sobre cómo enviar su solicitud.