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Desarrollador líder .NET con React

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Descripción

Resumen: Buscamos un experimentado desarrollador líder .NET con React para impulsar la excelencia técnica, guiar a un equipo de ingeniería y definir decisiones arquitectónicas mientras se entregan soluciones innovadoras. Aspectos destacados: 1. Dirigir la arquitectura, el diseño y la implementación de sistemas distribuidos complejos 2. Brindar orientación técnica y tutoría a los miembros del equipo de desarrollo 3. Definir decisiones arquitectónicas y entregar soluciones innovadoras Estamos buscando un experimentado **desarrollador líder .NET con React** para impulsar la excelencia técnica y guiar a nuestro equipo de ingeniería en la construcción de aplicaciones empresariales de grado empresarial. En este puesto, combinarás el desarrollo práctico con responsabilidades de liderazgo, definiendo decisiones arquitectónicas y tutorando a los miembros del equipo, mientras entregas soluciones innovadoras impulsadas por tecnologías modernas de back-end y front-end. EPAM es un proveedor global líder en ingeniería y desarrollo de plataformas digitales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, empleados y comunidades. Adoptamos una cultura dinámica e inclusiva. Aquí colaborarás con equipos multinacionales, contribuirás a una gran variedad de proyectos innovadores que ofrecen soluciones creativas y de vanguardia, y tendrás la oportunidad de aprender y crecer continuamente. Sin importar dónde te encuentres, te unirás a una comunidad dedicada, creativa y diversa que te ayudará a descubrir todo tu potencial. **Responsabilidades** * Dirigir la arquitectura, el diseño y la implementación de sistemas distribuidos complejos * Brindar orientación técnica y tutoría a los miembros del equipo de desarrollo * Definir estándares de codificación, mejores prácticas y flujos de trabajo de desarrollo * Supervisar la construcción de plataformas basadas en microservicios, desde el concepto hasta la implementación * Impulsar la optimización del rendimiento en los servicios de back-end y las capas de bases de datos * Coordinar con los propietarios de producto y las partes interesadas para traducir necesidades comerciales en hojas de ruta técnicas * Realizar revisiones de código para mantener una alta calidad en toda la base de código * Evaluar tecnologías emergentes y recomendar su adopción cuando sea beneficioso * Resolver desafíos técnicos complejos y eliminar obstáculos para el equipo * Asumir la responsabilidad de la entrega integral de soluciones dentro de los plazos acordados **Requisitos** * 5 años o más de experiencia en ingeniería de software con un historial comprobado de liderazgo * Experiencia avanzada en .NET, C# y Visual Basic .NET * Demostración de diseño de sistemas basados en el estilo arquitectónico de microservicios * Experiencia en desarrollo de back-end con .NET aprovechando ADO.NET, Dapper y Entity Framework Core * Conocimientos prácticos de frameworks ORM como Entity Framework y NHibernate * Capacitación en Microsoft SQL Server, PostgreSQL y SQL * Competencia en desarrollo front-end con ReactJS, Next.js y Redux * Dominio del inglés al nivel B2 o superior **Ofrecemos** * Bono de conectividad (25.000 ARS se pagan con el recibo de sueldo al final de cada mes como concepto no remunerativo). * Medicina prepaga (cubre al colaborador y a su grupo familiar directo). * Licencia por paternidad (se suman dos días adicionales a lo establecido por ley, totalizando 4 días). * Tarjeta de descuentos. * Capacitación en inglés (clases semanales, dos veces por semana). * Programa de capacitación (acceso a múltiples planes de formación personalizados según las necesidades de cada rol dentro de la empresa). * Bono por matrimonio (la empresa duplica la asignación establecida por ley que ofrece ANSES). * Programa de referidos (el bono por referido se paga cuando el referido de un colaborador se incorpora a la empresa). * Acuerdos externos y descuentos. * Vacaciones: 14 días corridos al año *Al postularte a este puesto, aceptas que tus datos personales puedan ser utilizados tal como se establece en la Política y Aviso de Privacidad de EPAM.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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