Contador Senior de Nómina

Descripción

Resumen: Únase a nuestro equipo global de Servicios Compartidos de Contabilidad de Nómina como Contador Senior de Nómina, centrado en entidades de Latinoamérica y en la elaboración de informes conforme a los principios contables generalmente aceptados en Estados Unidos (US GAAP), conciliando datos, mejorando procesos y gestionando auditorías. Aspectos destacados: 1. Supervisar la contabilidad de nómina para entidades de Latinoamérica con contabilidad conforme a los principios contables generalmente aceptados en Estados Unidos (US GAAP) 2. Impulsar iniciativas de mejora de procesos y preparar informes ad hoc 3. Colaborar transversalmente con otras funciones y gestionar solicitudes de auditoría Estamos ampliando nuestro equipo global de Servicios Compartidos de Contabilidad de Nómina mediante la incorporación de un Contador Senior de Nómina que apoye a las entidades de Latinoamérica y garantice una contabilidad precisa de nómina conforme a los principios contables generalmente aceptados en Estados Unidos (US GAAP). Usted conciliará los datos de nómina entre distintos sistemas, resolverá casos complejos y colaborará con equipos internos y auditores, al tiempo que mejorará los procesos y entregará informes ad hoc; ¡postúlese ahora! **Responsabilidades** * Supervisar la contabilidad de nómina para subsidiarias seleccionadas de EPAM en Latinoamérica, incluida la contabilidad conforme a los principios contables generalmente aceptados en Estados Unidos (US GAAP) para actividades de nómina, tales como asientos estándar y provisiones * Revisar y conciliar los datos de nómina entre sistemas internos para confirmar su exactitud y coherencia * Investigar casos complejos de nómina y proporcionar soluciones debidamente fundamentadas * Colaborar transversalmente con otros departamentos * Gestionar solicitudes de auditoría y participar en reuniones periódicas con auditores internos y externos * Apoyar auditorías locales, centrándose especialmente en temas relacionados con la nómina * Impulsar iniciativas de mejora de procesos junto con otros equipos, identificando oportunidades de mejora y validando los cambios recientemente implementados * Preparar informes ad hoc según solicitud **Requisitos** * Título universitario o de posgrado en Finanzas o Contabilidad * Un mínimo de 3 años de experiencia profesional relevante * Conocimientos avanzados de Microsoft Office, incluida una sólida competencia en Excel * Experiencia práctica con sistemas ERP; el conocimiento de SAP constituye una ventaja * Resulta beneficioso contar con experiencia en adquisiciones corporativas * Alta responsabilidad personal, gran atención al detalle y capacidad para procesar información procedente de múltiples fuentes * Competencias sólidas de comunicación oral y escrita en inglés (nivel B1 o superior) **Deseable** * Excelentes habilidades interpersonales, con fuertes capacidades de comunicación verbal y escrita * Disposición para realizar esfuerzos adicionales, incluidas horas extraordinarias cuando sea necesario * Alta resistencia al estrés y capacidad para desempeñarse bajo presión * Actitud leal y orientada a los resultados, con mentalidad colaborativa y centrada en el equipo