Descripción
Resumen:
Buscamos un Arquitecto de nivel Director para LATAM que lidere y escale la práctica de API e Integración, combinando desarrollo comercial, liderazgo de personas y consultoría centrada en el cliente.
Puntos destacados:
1. Liderar y ampliar la práctica de API e Integración en LATAM
2. Impulsar iniciativas complejas de transformación en API e integración
3. Desarrollar talento regional y fomentar una sólida comunidad de consultoría
Buscamos un Arquitecto de nivel Director para LATAM que lidere y contribuya a expandir y escalar nuestra práctica de API e Integración en toda la región.
Esta persona combinará apoyo al desarrollo comercial, liderazgo de personas, consultoría centrada en el cliente y un juicio sólido en arquitectura de API e integración. Buscamos a un creador: alguien capaz de transformar a LATAM de un centro de entrega a un motor regional de consultoría, arquitectura y crecimiento para la práctica de API e Integración.
**Responsabilidades**
* Colaborar con los equipos regionales de cuentas, el liderazgo global de la práctica, socios tecnológicos y clientes empresariales para ampliar las oportunidades en estrategia de API, modernización de integraciones, transformación de plataformas, gobernanza, integración en la nube y integración en la era de la IA
* Guiar a los equipos de LATAM y contribuir a su crecimiento continuo y desarrollo profesional
* Apoyar el desarrollo del embudo comercial y los esfuerzos previos a la venta para impulsar la expansión comercial regional
* Asesorar a partes interesadas senior de los clientes sobre desafíos complejos relacionados con API e integración
* Impulsar iniciativas complejas de transformación en API e integración desde su inicio hasta su finalización
* Desarrollar talento regional y cultivar una sólida comunidad de consultoría y arquitectura en toda LATAM
* Influenciar la demanda de los clientes y actuar como una voz creíble de la práctica en toda la región
* Vincular las capacidades de LATAM con la estrategia global de la práctica para garantizar la alineación y un impacto significativo
**Requisitos**
* Un mínimo de 12 años de experiencia en TI
* Al menos 8 años en puestos de Gerente, Propietario, Arquitecto o Coordinador
* Participación en 10 o más proyectos, o una trayectoria comprobada de llevar al mercado 3 o más productos (o capacidades clave de producto)
* Éxito demostrado liderando proyectos con equipos de 70 o más empleados de tiempo completo (FTE), o proyectos más pequeños que generaron un alto impacto empresarial
* Sólida experiencia en gestión de API, plataformas de integración, arquitectura en la nube, modernización, ecosistemas de socios y consultoría empresarial
* Experiencia práctica con MuleSoft para diseñar y entregar soluciones de integración
* Experiencia real con Apigee para la gestión de API y la gobernanza del ciclo de vida
* Conocimientos prácticos de Kong como puerta de enlace y plataforma de gestión de API
* Experiencia práctica utilizando Azure API Management para construir y operar APIs empresariales
* Familiaridad con Axway para capacidades de gestión de API e integración
* Experiencia utilizando Boomi para integración basada en la nube y automatización de flujos de trabajo
* Conocimientos prácticos de Kafka para arquitecturas orientadas a eventos y transmisión en tiempo real de datos
* Experiencia práctica con importantes proveedores de servicios en la nube, incluidos GCP, Azure o AWS
* Dominio del inglés a nivel C1 o superior
**Deseable**
* Certificaciones industriales relevantes en gestión de API, plataformas de integración o arquitectura en la nube
**Ofrecemos**
* Proyectos internacionales con marcas líderes
* Trabajo con equipos globales de colegas altamente calificados y diversos
* Beneficios médicos
* Programas financieros para empleados
* Días libres remunerados y licencias por enfermedad
* Programas de actualización de habilidades, reconversión profesional y certificación
* Acceso ilimitado a la biblioteca de LinkedIn Learning y a más de 22.000 cursos
* Oportunidades profesionales globales
* Oportunidades de voluntariado y participación comunitaria
* Grupos de empleados de EPAM
* Una cultura galardonada reconocida por Glassdoor, Newsweek y LinkedIn