Socio Administrativo de Negocios, Ventas a Grandes Clientes (LCS) y Activación de Agencias, Socios y Aliados (APA)

Descripción

Resumen: Como Socio Administrativo de Negocios, anticipa necesidades, resuelve problemas y brinda apoyo estratégico a los equipos, desempeñando un papel fundamental en las operaciones comerciales. Aspectos destacados: 1. Motor estratégico y arquitecto cultural para equipos clave 2. Optimizar el enfoque ejecutivo y acelerar la velocidad operativa con herramientas de IA 3. Elevar la cultura interna mediante comunicaciones y eventos de gran impacto Por favor, envíe su currículum en inglés \- solo podemos considerar solicitudes presentadas en este idioma. ### **Requisitos mínimos:** * 3 años de experiencia administrativa en una empresa tecnológica o en un entorno internacional, desempeñando tareas administrativas centrales (por ejemplo: gestión de viajes, informes de gastos, gestión de calendarios, coordinación de instalaciones, etc.). * 2 años de experiencia administrativa apoyando a líderes o directores y a múltiples equipos. ### **Requisitos preferidos:** * 6 años de experiencia administrativa apoyando a la alta dirección en un entorno corporativo, y gestionando proyectos y eventos a pequeña escala, desde la planificación previa hasta la ejecución. * Trayectoria comprobada de transición fluida entre flujos de trabajo y manejo de prioridades dinámicas con serenidad en un entorno acelerado y multifuncional. * Capacidad para comunicarse con fluidez en inglés para apoyar la gestión de relaciones con los clientes en esta región. * Excelentes habilidades comunicativas, con experiencia redactando mensajes ejecutivos de alto impacto, anuncios y presentaciones, así como competencia para crear activos digitales. * Excelentes habilidades interpersonales, capaces de generar confianza entre equipos y niveles jerárquicos, actuando como nexo cultural y atentos al sentimiento organizacional. **Acerca del puesto** ----------------- Como Socio Administrativo de Negocios, usted está en el corazón de las operaciones y actividades comerciales de su equipo, y es el alma que impulsa a su equipo hacia adelante. Anticipa las necesidades de sus gerentes y miembros del equipo, y les ayuda a mantenerse enfocados en sus proyectos al resolver cuestiones operativas y administrativas antes de que surjan. Se adapta rápidamente al entorno cambiante y se mantiene actualizado sobre los últimos productos y servicios de Google. Además, utiliza ese conocimiento para brindar apoyo estratégico a los proyectos de su equipo. Además de estar organizado y ser analítico, posee el sólido criterio empresarial y las habilidades comunicativas necesarias para interactuar con una amplia variedad de personas y funciones laborales. Como Socio Administrativo de Negocios en Google Argentina, usted es el motor estratégico y el arquitecto cultural de los equipos de Ventas a Grandes Clientes (LCS) y de Agencias, Socios y Activación (APA). No solo gestionará calendarios; optimizará el enfoque ejecutivo con una atención impecable a los detalles y aprovechará herramientas de IA para acelerar la velocidad operativa. Actuará como verdadero custodio del negocio, gestionando presupuestos con precisión y maximizando la eficiencia de los gastos operativos (OpEx). Su influencia se extenderá tanto externa como internamente: contará con la presencia ejecutiva necesaria para interactuar sin dificultades con proveedores y sus homólogos entre los clientes y socios más importantes del mercado, al tiempo que elevará la cultura interna mediante comunicaciones de gran impacto —incluida la edición de video— y eventos memorables para los equipos. Combinará la gestión financiera responsable con una fluidez creativa en lo digital y la IA, logrando un impacto tangible en nuestro personal, nuestros clientes y la región. Los puestos administrativos en Google están ocupados por personas organizadas y confiables, impulsadas por un objetivo común de la empresa: ayudarnos a lograr grandes cosas. Trabajando tras bambalinas, generamos un impacto significativo tanto en las personas a las que apoyamos como en los usuarios de Google de todo el mundo. Somos expertos en liderar y gestionar diversos proyectos simultáneos, lo cual exige la capacidad particular de comunicarnos de forma efectiva con todos los niveles de la organización.**Responsabilidades** -------------------- * Programar, mantener y actualizar eventos del calendario, con orientación mínima. Preparar reuniones para el ejecutivo o el equipo con orientación mínima. * Ejecutar actividades de gestión de gastos con orientación mínima. * Evaluar y defender las necesidades de espacio de oficina con orientación mínima. * Planificar y organizar programas y eventos internos y externos, y gestionar la logística de los eventos en colaboración con socios internos y proveedores externos. * Cumplir con las tareas de coordinación de viajes con orientación mínima. Google se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que practica la acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos candidatos calificados sin importar sus antecedentes penales, siempre que ello sea compatible con los requisitos legales. Consulte también la Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO) de Google y el documento «La igualdad de oportunidades en el empleo es la ley». Si tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiere adaptaciones, háganoslo saber completando nuestro formulario de Adaptaciones para Solicitantes.