ACR: Contabilidad, Cumplimiento y Informes – Senior – Servicios Globales de Entrega de EY

Descripción

Resumen: Buscamos un Contador Senior experimentado para supervisar las operaciones contables, garantizar la exactitud y el cumplimiento normativo, gestionar actividades complejas, apoyar a los equipos, impulsar mejoras y coordinar transiciones. Aspectos destacados: 1. Liderar las actividades de contabilidad y coordinar las operaciones contables diarias. 2. Impulsar mejoras de procesos y coordinar migraciones de sistemas. 3. Actuar como asesor de confianza para las partes interesadas del cliente y los equipos globales. Ubicación: CABA Otras ubicaciones: Únicamente la ubicación principal Salario: Competitivo Fecha: 26 de agosto de 2026 **Descripción del puesto** ------------------- ID de solicitud: 1734972 **Acerca de EY** Ernst \& Young presta servicios profesionales a nivel mundial, incluidos auditoría, aseguramiento, consultoría e impuestos. **Acerca del puesto** Este puesto forma parte de Operaciones Financieras (dentro de la línea de servicios de Impuestos), brindando a los clientes acceso inmediato a una función financiera completa y ofreciendo servicios de extremo a extremo, desde el procesamiento de transacciones y la contabilidad hasta los informes mensuales, el cumplimiento normativo obligatorio y las actividades tributarias. Buscamos un **Contador Senior** experimentado para supervisar y ejecutar las operaciones contables, garantizando la exactitud, el cumplimiento normativo y la entrega oportuna de la información financiera. El candidato seleccionado gestionará actividades contables complejas, apoyará a los miembros del equipo, impulsará mejoras de procesos, coordinará transiciones y migraciones de sistemas, y actuará como punto de contacto clave para los clientes y las partes interesadas globales. Se espera que este puesto desempeñe el primer nivel de revisión y coordinación de las actividades diarias de Operaciones Financieras realizadas en Buenos Aires para un cliente estadounidense. **Principales responsabilidades** * Revisar y coordinar las actividades contables diarias realizadas por el equipo de GDS Buenos Aires, reportando al Gerente. * Liderar las actividades de contabilidad para los clientes, incluidos los procesos de Cuentas por Cobrar, Cuentas por Pagar y Libro Mayor General. * Supervisar las actividades realizadas por los miembros del equipo Senior y de Staff, incluidas: + Asientos contables manuales (JEs) + Informes mensuales flash + Resúmenes de resultados financieros + Insumos para análisis profundos del CFO + Gestión del cierre contable * Revisar y realizar conciliaciones bancarias, investigar discrepancias y resolver problemas contables complejos. * Preparar y revisar conciliaciones mensuales de cuentas tributarias. * Coordinar y ejecutar las actividades de cierre mensuales, trimestrales y anuales, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos. * Analizar información financiera, conciliar cuentas del balance general e identificar fluctuaciones inusuales o riesgos. * Preparar informes de indicadores clave de rendimiento (KPI) e informes gerenciales, y apoyar el análisis de desviaciones. * Capacitar y apoyar a los miembros junior del equipo mediante orientación técnica y revisiones de calidad. * Convertirse en un asesor de confianza y punto de contacto clave para las partes interesadas del cliente durante la transición y después de la puesta en marcha. * Dar ejemplo en la comunicación con los clientes y en el comportamiento del equipo. * Colaborar con GDS India y el equipo onshore de ACR en Estados Unidos para garantizar la coherencia entre ubicaciones. * Supervisar los KPI, los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y otras métricas operativas definidas por el cliente. * Participar en actividades de transición para nuevos encargos y transferencias de procesos, y liderarlas cuando corresponda. * Apoyar proyectos de migración contable y de ERP, incluidas las pruebas, la validación y la documentación. * Garantizar el cumplimiento de los controles internos, las normas de informes y los requisitos reglamentarios. * Establecer relaciones sólidas con los clientes, los equipos financieros y los socios contables. * Coordinar actividades con oficinas extranjeras y equipos globales. * Identificar oportunidades de mejora de procesos, automatización y estandarización. **Acerca del perfil** El candidato ideal debe tener **más de 5 años de experiencia**, incluida experiencia en control interno dentro de un entorno de servicios compartidos. **1. Conocimientos en el ámbito financiero** * Sólida experiencia en control interno y finanzas. * Buen conocimiento de los procesos de operaciones financieras, como R2R (Record to Report), B2P (Buy to Pay) y O2C (Order to Cash). * Experiencia trabajando en entornos de servicios compartidos (captivos u externalizados). **2. Conocimientos sobre proyectos / transiciones** * Experiencia liderando o apoyando transiciones de finanzas y contabilidad, con responsabilidad sobre cronogramas y costos. * Participación o liderazgo en proyectos de implementación de ERP u otras tecnologías. * Comprensión de las fases del ciclo de vida de los proyectos y de las metodologías de transición. **3. Habilidades de liderazgo** * Excelentes habilidades comunicativas, con la confianza y la integridad necesarias para comunicarse de forma clara y concisa. * Capacidad para colaborar en múltiples zonas horarias, culturas y equipos. * Fuertes habilidades analíticas, con capacidad para evaluar riesgos, resolver problemas y conectar información rápidamente. * Capacidad para entregar materiales de alta calidad a las partes interesadas. * Mentalidad proactiva y disposición para cuestionar el statu quo. * Capacidad para trabajar eficazmente en entornos cambiantes, con estructura limitada o escaso apoyo. * Fuerte sentido de propiedad y compromiso con el cumplimiento de las promesas. * Alto nivel de integridad y valores profesionales.