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Ingeniero Líder, Automatización y Orquestación de Redes

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Presencial
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Sin requisito de título
Pje. Centenario 130, C1405 Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Descripción

Resumen: Este puesto implica diseñar, construir y operar capacidades fundamentales de automatización y orquestación para la infraestructura de red, centrándose en componentes y flujos de trabajo de alto impacto. Aspectos destacados: 1. Diseñar y construir la automatización y orquestación fundamentales para la infraestructura de red 2. Ser práctico y centrado en la entrega, con clara responsabilidad sobre componentes de alto impacto 3. Colaborar con ingenieros senior para implementar soluciones confiables **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Diseñará, construirá y operará capacidades fundamentales de automatización y orquestación para la infraestructura de red en colaboración con ingenieros principales senior. Este puesto es práctico y centrado en la entrega, con clara responsabilidad sobre componentes y flujos de trabajo de alto impacto. Una expectativa clave consiste en ayudar a habilitar que las actualizaciones de software aprobadas se implementen en un plazo de 24 horas sin afectar a los socios externos. **Qué usted asumirá la responsabilidad** * Construir y mantener flujos de trabajo de automatización de nivel productivo para el aprovisionamiento, cambios, cumplimiento y corrección de redes. * Implementar módulos reutilizables de infraestructura como código e integraciones impulsadas por API en distintos dominios de red. * Desarrollar y mejorar pipelines de orquestación de lanzamientos que apoyen actualizaciones rápidas y seguras. * Contribuir a las decisiones arquitectónicas junto con los ingenieros principales senior y transformarlas en implementaciones confiables. * Mejorar la observabilidad y la calidad de las señales operativas para los servicios de red automatizados y orquestados. * Impulsar la excelencia operativa mediante manuales de procedimientos basados primero en la automatización, rutas de reversión y salvaguardias de fiabilidad. **Responsabilidades clave** * Entregar automatización de red para día 0/día 1/día 2 mediante patrones declarativos y basados en políticas. * Construir lógica de orquestación para despliegues escalonados, validación progresiva (canary) y reversión automática. * Garantizar que la ejecución de actualizaciones cumpla con los objetivos de despliegue en 24 horas para los cambios de software aprobados. * Validar y proteger la experiencia de los socios externos durante las actualizaciones mediante verificaciones previas, monitoreo en tiempo real y verificación posterior al cambio. * Crear código de red comprobable, versionado y sometido a revisión por pares, y contribuir a las puertas de control de calidad de CI/CD. * Colaborar con los equipos de SRE, Seguridad, Plataforma y Operaciones para incorporar resistencia y cumplimiento normativo en los flujos de entrega. * Solucionar incidencias en producción, realizar análisis de causas raíz e implementar automatización preventiva. * Mentorizar a ingenieros y ejemplificar buenas prácticas de ingeniería en codificación, revisiones y respuesta ante incidencias. **Cualificaciones requeridas** * 7 o más años en ingeniería de infraestructura, incluidos 3 o más años en puestos de automatización u orquestación de redes. * Amplia experiencia práctica con Python y patrones de automatización basados en API. * Experiencia práctica con infraestructura como código y frameworks de automatización (por ejemplo: Ansible, Terraform, Nornir, flujos de trabajo GitOps). * Experiencia en la entrega de automatización confiable a producción en entornos de red multi-vendor. * Capacidad para construir controles robustos de validación y lanzamiento que minimicen los riesgos para los socios externos. * Excelentes habilidades de colaboración y comunicación en equipos de ingeniería distribuidos. **Cualificaciones preferidas** * Experiencia con sistemas de fuente de verdad y telemetría basada en modelos. * Conocimiento de gNMI/NETCONF/RESTCONF y conceptos de arquitectura orientada a eventos. * Fundamentos sólidos de redes (BGP, OSPF/IS-IS, EVPN/VXLAN, MPLS, QoS, modelos ACL/política). * Exposición a redes híbridas en la nube y conectividad segura de servicios. * Experiencia en el soporte de plataformas externas con requisitos rigurosos de tiempo de actividad y control de cambios. * La capacidad bilingüe inglés/español para colaborar es un valor añadido. **ACERCA DE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas acaudaladas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de negocio de primer nivel, aplicado de una manera de primer nivel para servir a nuestros clientes, impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y de largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. Reconocemos que nuestro personal es nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la ley aplicable. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de discapacidades mentales o físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar un ajuste razonable. **ACERCA DEL EQUIPO** Nuestros profesionales de las funciones corporativas abarcan una amplia variedad de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que establezcamos las bases para el éxito de nuestros negocios, clientes, consumidores y empleados.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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