Descripción
Resumen:
Usted mejorará el cumplimiento y la gestión de los riesgos operacionales, ejecutando pruebas con precisión, evaluando el entorno de controles e impulsando las acciones correctivas.
Aspectos destacados:
1. Mejorar el cumplimiento y la gestión de los riesgos operacionales
2. Ejecutar procesos de prueba con precisión y responsabilidad
3. Colaborar con equipos multifuncionales y partes interesadas
**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**
Como **Especialista Senior en Pruebas de Cumplimiento y Riesgos Operacionales** en el Centro de Excelencia en Pruebas, desempeñará un papel fundamental para mejorar nuestro cumplimiento y nuestra gestión de los riesgos operacionales. Su experiencia en la ejecución precisa y responsable de pruebas garantizará la entrega fluida de resultados de calidad. Será responsable de evaluar el entorno de controles, identificar brechas y liderar las acciones correctivas para mitigar los riesgos. Su pensamiento analítico y sus habilidades para resolver problemas serán fundamentales para desglosar objetivos empresariales complejos en tareas y actividades manejables. Al colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y partes interesadas, contribuirá a los objetivos empresariales de la firma y nos ayudará a mantener nuestro compromiso con la excelencia.
**Responsabilidades del puesto**
* Ejecutar procesos de prueba con precisión y responsabilidad, asegurando que todas las actividades se completen con exactitud y dentro del plazo establecido.
* Evaluar el entorno de controles para identificar brechas, verificar que los controles estén adecuadamente diseñados e implementados y determinar su eficacia.
* Aplicar el pensamiento analítico para organizar, comparar y evaluar sistemáticamente diversos aspectos de una situación y su entorno, con el fin de comprenderlos e identificar información clave o subyacente.
* Colaborar con equipos multifuncionales y partes interesadas para alinear los esfuerzos de prueba y garantizar una comunicación efectiva de los resultados obtenidos.
* Proponer e implementar mejoras en los métodos actuales de prueba, contribuyendo así a la eficiencia y eficacia generales de la gestión de riesgos de la firma.
**Cualificaciones, capacidades y competencias requeridas**
* Mínimo dos años de experiencia, o experiencia equivalente, en la ejecución y gestión de procesos de prueba dentro de un entorno de riesgos y controles.
* Capacidad comprobada para evaluar entornos de controles, identificar brechas e impulsar acciones correctivas destinadas a mitigar los riesgos.
* Competencia demostrada en pensamiento analítico, con experiencia en la organización, comparación y evaluación de diversos aspectos de una situación para identificar información clave.
* Experiencia en la propuesta e implementación de mejoras en los métodos de prueba, contribuyendo a la eficiencia y eficacia de los procesos de gestión de riesgos.
* Trayectoria comprobada de colaboración eficaz con equipos multifuncionales y partes interesadas, centrada en alinear los esfuerzos de prueba y comunicar sus resultados.
**ACERCA DE NOSOTROS**
J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que ofrece asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas acaudaladas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de ofrecer servicios empresariales de primer nivel, de manera profesional, guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales.
Reconocemos que nuestro personal constituye nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluidas raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la ley aplicable. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos mentales o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar un ajuste razonable.
**ACERCA DEL EQUIPO**
Nuestros profesionales de las Funciones Corporativas abarcan una amplia variedad de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, ya que garantizan que nuestras unidades de negocio, clientes, consumidores y empleados estén preparados para lograr el éxito.