Analista de Liquidación de Sueldos Jr

Compañía
Descripción
Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Liquidación de Sueldos Jr. para controlar y revisar la liquidación de sueldos bajo Convenio de Comercio, asegurando la aplicación de normativa laboral y gestionando novedades mensuales. Puntos Destacados: 1. Control y revisión de liquidación de sueldos bajo Convenio de Comercio 2. Verificación de normativa laboral vigente 3. Carga y control de novedades mensuales * Analista de Liquidación de Sueldos Jr \- Lugar: Palermo \- CABA \- Días y horario: Lunes a Viernes de 10:00 a 19:00 hs, y Sábados de 10:00 a 13:00 hs * Responsabilidades: \- Control y revisión de la liquidación de sueldos bajo Convenio Colectivo de Comercio. \- Verificar la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. \- Carga y control de novedades mensuales (licencias, horas extras, adelantos, entre otras). \- Proyección a asumir la liquidación integral de haberes. \- Administración, armado y actualización de legajos del personal. \- Control y seguimiento de la documentación de los colaboradores. \- Gestión de preocupacionales y estudios de ingreso. \- Administración del stock de insumos y elementos de oficina. \- Tareas administrativas generales del área de Recursos Humanos. * Requisitos: \- Más de 1 años de experiencia en liquidación de sueldos bajo Convenio de Empleados de Comercio (100% foco en liquidación). \- Graduado o estudiante avanzado de carreras de Relaciones del Trabajo, \- Recursos Humanos, Contador Público (al menos el 80% de la carrera). \- Conocimiento de la normativa laboral aplicable al convenio. \- Experiencia en administración de personal. * Beneficios: \- Día libre por cumpleaños. \- La empresa cubre la obra social de convenio OSECAC. \- Equipamiento telefónico e informático provisto por la empresa. \- Sábados de trabajo remoto. 1 sábado libre al mes. * Si te interesa, envía tu CV a leonel.schropp@manage\-resources.com.ar * Si conoces a alguien que pueda estar interesado, compartí esta publicación Lugar de trabajo: Empleo presencial
Publicado por

Sofía González
Indeed · HR





