Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Recursos Humanos para gestionar liquidación de haberes y la gestión integral de personas, incluyendo clima laboral, procedimientos y comunicación interna. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de personas y clima laboral 2. Liquidación de haberes y cumplimiento normativo 3. Optimización de procedimientos internos de RRHH Analista de Recursos Humanos Resumen del Puesto Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo. El rol se enfoca en la gestión de liquidación de haberes y la gestión integral de personas, abarcando clima laboral, procedimientos y comunicación interna. Responsabilidades Principales Relevar y consolidar novedades del período para la liquidación mensual. Controlar liquidaciones y garantizar el cumplimiento normativo. Mantener legajos y documentación laboral actualizada. Diseñar y optimizar procedimientos internos de RRHH. Implementar acciones para el desarrollo del clima laboral y acompañar situaciones de conflicto. Participar activamente en procesos de selección, onboarding y comunicaciones internas. Perfil Requerido Formación en Relaciones Laborales, Administración, Recursos Humanos o afines. Experiencia comprobable en liquidación y administración de personal. Dominio de herramientas de gestión y análisis, incluyendo Excel. Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación clara. Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa.
Emilia Jacobo
ZonaJobs
Emilia Jacobo
ZonaJobs
