Analista Soft de RRHH

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista Soft de Recursos Humanos con orientación al desarrollo de personas para generar experiencias positivas y acompañar a los equipos en sus desafíos. Puntos Destacados: 1. Foco en clima, cultura, desarrollo y capacitación 2. Participar en iniciativas de clima, cultura y engagement 3. Soporte a líderes en gestión y desarrollo de equipos Paraná, Entre Ríos En Grupo Dinamis nos encontramos en la búsqueda de un Analista Soft de Recursos Humanos para sumarse a una importante empresa de la ciudad de Paraná. Buscamos una persona con fuerte orientación al desarrollo de personas, interesada en generar experiencias positivas dentro de la organización y acompañar a los equipos en sus distintos desafíos. El rol tendrá un marcado perfil soft, con foco en clima y cultura, desarrollo, capacitación, comunicación interna y acompañamiento a líderes. Principales desafíos • Participar en iniciativas vinculadas a clima, cultura y engagement • Diseñar y acompañar acciones de capacitación y desarrollo • Brindar soporte a líderes en la gestión y desarrollo de sus equipos • Participar en procesos de selección y onboarding • Colaborar en la implementación de políticas y proyectos de Gestión de Personas • Detectar oportunidades de mejora en la experiencia de los colaboradores • Generar propuestas que favorezcan un buen clima y una cultura organizacional saludable Requisitos: ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines • Experiencia de al menos 2 años en roles de Recursos Humanos, preferentemente con orientación soft. • Experiencia en procesos de selección, capacitación, desarrollo y clima organizacional • Buen manejo de herramientas Office • Conocimiento de la legislación laboral argentina • Excelente capacidad de comunicación, escucha y vinculación interpersonal • Residencia en Paraná (deseable)