Analista Senior de Precios

Descripción

Resumen: Buscamos un Analista Senior experimentado especializado en Operaciones para impulsar el análisis, ejecutar tareas complejas, optimizar procesos, analizar datos y liderar proyectos con visión estratégica. Aspectos destacados: 1. Especialización Operativa y Optimización de Procesos 2. Análisis de Datos e Impulso de Conclusiones mediante SQL y Python 3. Liderazgo y Gestión de Proyectos de forma independiente o como jugador clave Descripción de la empresa: DiDi Global Inc. es la principal plataforma mundial de tecnología de movilidad. Ofrece una amplia gama de servicios basados en aplicaciones en mercados como Asia-Pacífico, América Latina y África, incluyendo transporte bajo demanda, servicios de taxis, chóferes, autoestop y otras formas de movilidad compartida, así como soluciones automotrices, entrega de alimentos, transporte de carga intraurbana y servicios financieros. DiDi brinda a los propietarios de vehículos, conductores y socios de entregas oportunidades flexibles de trabajo e ingresos. Está comprometida a colaborar con responsables políticos, la industria del taxi, la industria automotriz y las comunidades para resolver los desafíos globales relacionados con el transporte, el medio ambiente y el empleo mediante el uso de tecnologías de inteligencia artificial e innovaciones locales en transporte inteligente. DiDi se esfuerza por crear mejores experiencias de vida y un mayor valor social, construyendo un ecosistema seguro, inclusivo y sostenible de transporte y servicios locales para las ciudades del futuro. Para más información, visite: www.didiglobal.com/news \#LI\-Hybrid Descripción del equipo: Buscamos un Analista Senior altamente competente y experimentado especializado en nuestra función de Operaciones. Se trata de un rol crítico para un miembro experimentado del equipo que actuará como especialista en un módulo funcional central. Se espera que ejecute de forma independiente tareas operativas complejas, gestione flujos de trabajo específicos y desempeñe un papel clave en proyectos a gran escala. El éxito en este rol requiere no solo eficiencia en la ejecución, sino también una mentalidad estratégica para analizar, diagnosticar y proponer constantemente métodos de optimización de los procesos y manuales existentes. Resolverá problemas complejos con orientación limitada, impulsando una ejecución eficiente y resultados medibles en toda la organización. Responsabilidades del puesto: Será el especialista funcional encargado de impulsar el análisis y la ejecución, así como de evolucionar nuestros sistemas y procesos. Sus responsabilidades principales incluirán: * Impulsar la Especialización Operativa y la Optimización de Procesos * Actuar como especialista dentro de un módulo funcional específico, desempeñando un papel clave en los proyectos correspondientes y completando de forma independiente tareas operativas complejas. * Impulsar una ejecución eficiente y lograr resultados estratégicos, incluso al resolver problemas complejos con orientación limitada por parte del personal senior. * Diagnosticar proactivamente cuellos de botella y proponer, desarrollar e implementar métodos de optimización para los procesos y manuales existentes. * Analizar Datos e Impulsar Conclusiones * Dominar métodos y herramientas comunes de análisis de datos, incluidos SQL y Python, aplicándolos a desafíos empresariales complejos. * Desarrollar de forma independiente hipótesis razonables sobre problemas empresariales, seleccionando los métodos analíticos adecuados y realizando análisis profundos para impulsar conclusiones. * Comprender profundamente la definición, lógica, correlación e inferencia entre diversas métricas operativas para aportar insumos al desarrollo de estrategias empresariales. * Liderar y Gestionar Proyectos * Asumir responsabilidad independiente sobre proyectos pequeños o desempeñar un papel clave en iniciativas mayores. Esto incluye elaborar planes integrales de proyecto, cronogramas y priorización de tareas. * Supervisar el avance del proyecto durante su ciclo de vida completo, gestionando comunicaciones efectivas y asegurando la visibilidad de la información entre los miembros del equipo. * Resolver de forma independiente problemas comunes surgidos durante la ejecución, sabiendo cuándo y cómo solicitar proactivamente ayuda ante desafíos altamente complejos. * Estrategia, Comunicación y Colaboración * Identificar con precisión a los interesados clave en distintos contextos y adaptar con flexibilidad los enfoques de comunicación y colaboración según la audiencia y la situación. * Presentar datos, análisis y propuestas de manera madura y efectiva, ajustando el contenido y el estilo según la audiencia. * Buscar proactivamente la cooperación con otros equipos, comprendiendo los posibles beneficios de esta sinergia laboral y compartiendo la información necesaria entre los equipos. * Preparar y organizar de forma independiente reuniones periódicas, aclarando con antelación los objetivos y la agenda para maximizar la eficiencia de las reuniones. * Reconocer conflictos o desacuerdos y adoptar medidas efectivas para colaborar con todos los miembros del equipo y resolver constructivamente los conflictos. Requisitos del puesto: 3 años o más de experiencia como Analista, en Operaciones o Estrategia, o experiencia práctica equivalente. * Trayectoria comprobada como especialista, completando de forma independiente tareas operativas complejas y proponiendo mejoras de procesos. * Dominio de SQL para extracción y manipulación de datos. * Experiencia en planificación, programación y priorización de tareas para proyectos pequeños y medianos. * Capacidad demostrada para adaptar el estilo de comunicación y el contenido de las presentaciones según la audiencia (técnica frente a ejecutiva). * Dominio de Python o R para análisis avanzado de datos y modelado estadístico. * Experiencia gestionando el ciclo de vida completo de un proyecto, desde la planificación hasta la ejecución y finalización. * Capacidad avanzada para resolver conflictos y facilitar consensos entre diversos interesados internos. * Experiencia comprendiendo y expresando claramente los puntos de dolor de los usuarios y el valor fundamental entregado a los clientes. * Título de posgrado avanzado (por ejemplo, MBA, Maestría) en un campo relacionado. Declaración de Igualdad de Oportunidades: * Creamos valor para el cliente – Nos esforzamos por crear siempre experiencias valiosas para nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque es innovar constantemente nuevas experiencias seguras, agradables y eficientes. * Estamos guiados por los datos – Creemos firmemente en tomar decisiones informadas; por eso nos guiamos por los datos. Podemos navegar mejor el panorama empresarial de forma estratégica al analizar métricas valiosas. * Creemos en la colaboración ganar-ganar – El éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a nuestros socios y colegas a ganar, nosotros también ganamos. Manteniendo siempre el mejor interés de todos, comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos. * Creemos en la integridad – La integridad está en el corazón mismo de nuestro negocio. Somos personas que siempre quieren hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, expresamos nuestras opiniones y escuchamos unos a otros. * Siempre buscamos mejorar. Eso significa aventurarnos más allá de nuestra zona de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos mutuamente a crecer. * Creemos en la Diversidad y la Inclusión – La diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son lo que nos hace únicos. Nos respetamos mutuamente y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. **Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos.** En DiDi, creemos que nuestras diferencias son nuestra mayor fuente de fortaleza. Por eso estamos comprometidos a promover la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y empleados como Empleador de Igualdad de Oportunidades. Las decisiones de contratación y ascenso en DiDi siempre se toman según las necesidades del puesto y las calificaciones del candidato. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por su género, edad, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo/maternidad, discapacidad, raza, religión y creencias, ni por ningún otro estatus protegido por las leyes aplicables en las regiones donde operamos. Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos, y un entorno laboral libre de discriminación y acoso, porque así creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos mejor a las comunidades de las que formamos parte. ***Reconozco que, antes de enviar esta solicitud, he leído y aceptado el Aviso de Privacidad para Candidatos disponible en*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***